导读
11月21日，中交房地产“六比六创·三型一流杯”第一届职业技能比武大赛在北京成功举办。大赛以习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神为指导，深入落实中交集团“高质量发展提升年”部署要求，树牢“以业绩论英雄”用人导向，推进专业技术人才队伍建设，为企业高质量发展提供人才支撑。中交集团总经理助理、中交房地产党委书记、董事长郭主龙，中交集团工会联合会副主席杨向阳出席活动并讲话，中交房地产领导班子成员、中交集团工会联合会办公室相关处室负责人参加活动。
郭主龙代表中交房地产党委向支持公司发展的各位领导表示诚挚感谢，向全体参赛选手及工作人员致以亲切问候。他强调，高素质专业人才队伍建设是事关公司全局和长远发展的基础工作，要突出政治标准，坚持正确用人导向，坚定“四能”改革目标，深化践行价值创造理念；要拓宽培育路径，构建职业培训体系，打造科研支撑体系，完善人才交流体系，促进优秀人才全面发展；要优化项目考核，加强对培养人才的过程监督，强化实战实绩检验，有效识别和选拔人才；要搭建阵地平台，着力实施“三大”工程，创设多样活动载体，深化职工关爱行动，充分激发基层创效活力；要全面提升素养，培育学习精神，加强借鉴交流，持续拓展职业发展空间。
杨向阳对中交房地产第一届职业技能比武大赛的成功举办表示祝贺，他指出，中交房地产围绕业务链条开展技能比武，对推进项目高质量管理具有重要意义。希望中交房地产要强化思想政治引领，突出价值引导、业绩创造和人文关怀，始终将高素质职工队伍建设放在突出位置；要增进职工技能提升，树立明确目标，培育创新精神，锤炼务实作风，切实把高质量执行力建设作为重要举措；要系统谋划工会工作，积极服务项目管理提升，促进项目品牌宣传，加强优秀管理经验推广，为高质量项目管理构建核心支撑。
本次大赛围绕营销、工程、设计、成本、财务、商管、客服等7个业务条线同步进行，经过严格审核评选，共有来自平台公司和项目一线的87名业务骨干入围决赛。大赛采用个人业绩演讲和现场问答的方式，重点关注职工价值贡献、创新开拓以及能力提升等方面，激励大家以赛促学，为中交房地产业务发展提出更多路径和举措。
本次大赛从中交房地产各业务条线精心抽调具有丰富经验和专业实力的专家组建7个评委组，审核材料、组织出题、严格把关，对大赛公平公正举办发挥了突出作用。经过综合评议，大赛选拔出7个业务条线的一、二、三等奖；本次入围决赛人选经中交房地产综合评审后，将纳入优秀专业技术人才库。同时，经大赛组委会决定，授予各位评委“专业贡献奖”。
中交房地产总师、人力资源部（党委组织部）、党委工作部（工会办公室）、运营管理部、安全质量环保监督部负责人，以及各平台公司相关负责人、参赛选手等共计160人参加活动。
来源：中交房地产工会
作者：王力翔
执编：吴蔚
校对：谢文发
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