近日，百融资产公司成功举办了一场以“管理者角色定位与认知”为主题的专题培训，旨在提升公司中层干部及年轻后备干部的管理素养。此次培训吸引了来自公司设备运维组、项目部及公司总部的66名学员积极参与。
培训现场气氛热烈，互动频繁。讲师通过丰富的实际案例，深入浅出地剖析了管理者角色认知的具体行为表现，并通过小组研讨、情景模拟等多样化的教学方式，让学员们在互动中深化理解，提升自我岗位认知与管理技能。
学员们纷纷表示，此次培训让他们在管理思想和实践方面受益匪浅，不仅拓宽了视野，更激发了追求卓越管理的热情。大家纷纷表示将在今后的工作中学以致用，为组织和个人发展贡献力量，实现日精日进。
百融资产公司将以此次培训为契机，继续深化学习，探索管理新思路、新方法，不断提升中层管理人员的管理素质，努力打造一支优秀的管理团队。未来，公司将持续对标先进，提升专业能力，确保在企业规模扩大的同时，管理者能够勇担使命，促进企业高效良性运转，推动企业实现更高质量的发展。
