2024→2025
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2024→2025
这一年，工作愈加繁忙
不知团团是否在工作之余帮你
增添些乐趣和自我认可
这一年，日子忙忙碌碌
不知“建津新青年”能否在
稀松平常里帮你找到
一丝治愈和启发
这一年，难免焦虑迷茫
不知在这里结识的朋友是否
能为你的安心和勇气加码
在分行党委的正确领导和殷切关怀下，在总行团委大力支持和帮助下，天津市分行团委紧紧围绕总分行党委核心工作方向，聚焦主要发展目标，团结凝聚青年员工为金融高质量发展贡献力量。
壹
加强青年思想政治引领
与天津市公积金管理中心开展“群团干部联学联建专题教育培训”，邀请市委党校老师授课，筑牢思想根基。
与天津港集团、康师傅、可口可乐等客户单位开展微党课，丰富调研实践。
充分发挥团组织桥梁纽带作用，助力深化与重点客户的关系维护。
与北京、广东、深圳、甘肃等9家省行的青年代表，通过线上联学的方式，共同开展“学习宣传张富清同志先进事迹培育和弘扬中国特色金融文化”主题团日。
在天津市地标性历史风貌建筑群“五大道”组织“红色资源定向打卡”，邀请市公积金管理中心、天津外国语大学青年共同参与。
通过知识竞赛、红色运动会、与企业联合共建等形式，寓教于赛，寓教于行。
加强与系统内青年的交流互动，进一步延伸群团工作触角。
组织“团干领学”系列团课，让团干部上讲台、谈体会、作交流，带动团员和青年掀起学习热潮，开展领学60余场，覆盖青年1200余人。
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充分发挥各级团干部模范带头作用。
贰
引领凝聚青年岗位建功
持续深化“京津冀建行青年调研交流实践”机制。
北京行
“疏解北京非首都功能”，开展“京津重点业务融合主题交流沙龙。
以青创先锋工作室为依托，以业务部门诉求为出发点，组织交流共建。
上海行
“科技金融”，赴浦东分行学习青创先锋工作室创建经验，与行领导及优秀青年客户经理座谈。
广东行
“绿色金融”，赴广东自贸试验区分行学习青创先锋工作室为青年提供的阵地服务，交流青年紧抓区域优势，以绿色金融为依托在业务上能力上的成长经验。
围绕推进金融高质量发展，做好“五篇大文章”等中心工作，组建调研团队35支，各业务部门专家作为成果展示评委，结果纳入机关党建考核。
我行公司业务部《“四化驱动”探索对公队伍建设》脱颖而出，在总行平台上展现天分青年风采。
《建设银行报》于2024年5月青年月专版刊登我行青年下基层接地气调研实践成果，留下奋斗足迹。
青年骨干上讲台
配合对公“鲲鹏计划”青训营，鼓励二级行开办“青学讲堂”
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各层级组建青年突击队22支，在比学赶超中吹响青年冲锋号。
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“世界咖啡”、同题共答、素质拓展，帮助青年员工更快掌握营销方法和产品工具，赋能业务发展。
叁
热忱服务关爱青年
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团委书记恳谈日
“解忧杂货铺”
倾听你的声音
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团青工作头脑风暴
“圆桌青春派”
打造更有荣誉感归属感的活动品牌
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联谊交友
“熟不熟 无所谓”
联络兄弟行和重点客户单位，拓展交流范围
当然也少不了
工作之余的陪伴
配合人力部“晨曦计划”培训，选派优秀青年骨干与新生面对面座谈，传递榜样力量
组建各类青年人才库和兴趣小组，充分发挥青年才艺特长，并积极选送代表参与到市级比赛和展演中，让青年全方位站出来，被看见，得成长。
市级表彰斩获数量创新高
总行级表彰四项均榜上有名
带领团青骨干和新媒体骨干首次赴深圳参与基层团干部和青年骨干素质能力提升训练班，为青年员工提供增长见闻、提升综合能力的机会。
肆
强化青年阵地建设
于11月顺利召开天津市分行团员代表大会，换届选举产生市分行第十一届团委委员，配齐系统团干部。
规范二级行团组织换届和增补委员流程，年内指导9家二级团组织换届，不断提升团青组织力、战斗力和凝聚力。
青创先锋工作室物理阵地焕然一新，在全行范围内招募29人的柔性团队，围绕绿色金融前沿理论和应用开展学习和研究，与天津财经大学金融学院、天津碳排放交易所、中碳登等机构建立合作关系，为青年提供理论培训支持。
年内承接总行风险部ESG相关课题，完成理论研究5篇。
微信号丨建津新青年
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倾听青年之声
截至2024年11月末，本年公众号阅读量突破22万，较2023年同比新增176%，在上级团组织发声量大幅提升，唱响津门青年好声音。
愿团团是你的忠实旅伴
携信念行走山海
以奋斗回应时代
借得时光一两墨
绘成前路万点春
2025，祝所有青年朋友
云程发韧，万里可期
分行团委（供稿）
