中吉矿业有限公司注册地位于吉尔吉斯共和国阿拉木东区阿拉木东村河沿街19号，注册资金为2.03亿索姆（折合人民币约2033.4万元）。公司拥有位于吉尔吉斯共和国纳伦州纳伦区布丘克矿区100%采矿权。
招聘基本条件
1.政治坚定、作风优良、思想政治素质好，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，坚持原则。
2.认同和遵循中国黄金集团有限公司的企业文化，紧紧围绕中国黄金集团发展战略和重点工作，坚持知行合一，主动担当作为。
3.具有较强的学习能力和管理能力，具有团结协作意识，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
4.具有良好的职业道德、履职纪录，业绩突出，群众认可。
5.适应国际化管理的要求，具有强烈的事业心和责任感，有实践经验和与岗位匹配的文化水平、专业知识。
6.具备良好的心理素质，具备与工作相适应的身体条件，身体健康，无不适应高原工作的基础性疾病，能够长期适应海外矿山工作。
7.符合中国黄金集团亲属回避的相关规定。
招聘岗位要求
本次招聘主要面向社会进行公开招聘，共计招聘12人。工作地点为吉尔吉斯斯坦布丘克矿区。
招聘岗位人员任职条件如下：
招聘岗位：采矿技术员2名
任职条件：
1.采矿工程等专业，全日制大专及以上学历；
2.应届毕业生或者45周岁以下，具有相关专业1年以上工作经验的工程技术人员；
3.具有矿山项目工作经验者优先，应届毕业生在校期间有相关实习经验者优先考虑；
4.俄语或者柯语基础良好者优先；
5.特别优秀者可适当放宽条件；
6.薪酬待遇16.47万-18.18万元/年。
招聘岗位：测量技术员2名
任职条件：
1.矿山测量等专业，全日制大专及以上学历；
2.应届毕业生或者45周岁以下，具有相关专业1年以上工作经验的工程技术人员；
3.具有矿山项目工作经验者优先，应届毕业生在校期间有相关实习经验者优先考虑；
4.俄语或者柯语基础良好者优先；
5.特别优秀者可适当放宽条件；
6.薪酬待遇16.47万-18.18万元/年。
招聘岗位：地质技术员2名
任职条件：
1.矿山地质等专业，全日制大专及以上学历；
2.应届毕业生或者45周岁以下，具有相关专业1年以上工作经验的工程技术人员;
3.具有矿山项目工作经验者优先，应届毕业生在校期间有相关实习经验者优先考虑；
4.俄语或者柯语基础良好者优先；
5.特别优秀者可适当放宽条件；
6.薪酬待遇16.47-18.18万元/年。
招聘岗位：化验工程师1名
任职条件：
1.化学工程、化学分析等专业，全日制中专及以上学历；
2.55周岁以下，中级及以上本专业技术职称，相关专业工作5年以上经验;
3.具有矿山项目工作经验者优先；
4.俄语或者柯语基础良好者优先；
5.特别优秀者可适当放宽条件；
6.薪酬待遇17.04万-18.81万元/年。
招聘岗位：俄语翻译2名
任职条件：
1.全日制大专及以上学历；
2.50周岁以下，俄语-汉语互译，听说读写精通，具有优秀的口笔译能力;
3.具有矿山项目工作经验者优先；
4.特别优秀者可适当放宽条件；
5.薪酬待遇9.18万-19.13万元/年。
招聘岗位：柯语翻译2名
任职条件：
1.全日制大专及以上学历；
2.50周岁以下，柯语-汉语互译，听说读写精通，具有优秀的口笔译能力;
3.具有矿山项目工作经验者优先；
4.特别优秀者可适当放宽条件；
5.薪酬待遇9.18万-19.13万元/年。
招聘岗位：人事专员1名
任职条件：
1.全日制大专及以上学历；
2.45周岁以下，具有1年以上人事、财务、审计、法律等工作经验；
3.具有矿山项目工作经验者优先；
4.俄语或者柯语基础良好者优先；
5.特别优秀者可适当放宽条件；
6.薪酬待遇9.18万-19.13万元/年。
有下列情况之一的，不得参加公开招聘
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
6.聘任后即构成回避关系、亲属及其他特定关系人与集团公司、公司存在业务往来的；
7.其他影响聘用有关问题的。
薪酬福利待遇及相关事项说明
1.确定录用后，应聘者与公司签订劳动用工合同，首次签订合同期限为1年（试用期3个月），之后视年度考核结果每年签订一次。
2.公司提供免费食宿及对员工开放的配套公共设施。
3.薪酬按月计算、发放，岗变薪变。年薪标准（基本工资、绩效工资、高原补贴、境外补贴）依据中国黄金集团境外企业人员薪酬管理办法及企业实际情况确定。
4.休假报销往返行程路费，目的地为本人长期居住地。
5.公司承担企业部分应缴纳的五险一金。
6.依据公司出台的相关政策，享受各类福利待遇。
7.如果到公司后不能适应申报的岗位，公司有权根据实际情况与申报人解除劳动合同。
招聘流程及报名要求
1.招聘工作流程：发布公告、投递简历、资格审查、面试、背景调查、确定拟聘任人选、上级公司备案请示、心理测试、入职体检、任职等程序。面试时根据个人资历和交流情况，确定薪酬待遇。
2.报名时间：招聘公告长期有效。
报名时需填写《应聘人员信息登记表》（见附件）、业绩介绍材料（字数控制在2000字以内）、相关证明材料（包括身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、获奖证书等证明材料扫描件）。请将邮件主题和报名材料文档命名为“姓名-应聘岗位-专业”格式，所有材料打包发送至报名邮箱：wangbo810105@163.com。
其他事项
1.本公司承诺对应聘者信息资料严格保密；
2.涉及工作年限、任职年限等时间点，均以截止报名起始时间为准；
3.应聘人员对提交材料的完整性和真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，公司保留追究其有关责任的权利；
4.应聘人员和工作人员严格遵守有关纪律，严格执行保密制度和回避制度，对违反纪律、搞不正之风的，一经查实，严肃处理；
5.资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者资格；
6.公司纪检监察机构对公开招聘工作全过程实施监督。
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