2024年是合规管理深化拓展年,中国黄金集团内蒙古矿业有限公司明确新的目标任务、责任主体、主要举措、进度安排、组织保障等,持续高效推进合规管理体系建设工作。在巩固拓展“一个手册”“三道防线”“五张清单”“八个模块”的“1358”合规管理体系丰硕成果的同时,针对如何进一步提升依法合规经营水平,营造更好的法治化营商环境,服务保障高质量可持续发展,内蒙古矿业积极探索,形成“制度合规+操作合规+管理合规+考核合规+评价合规”的合规工作新局面。
2024年是合规管理深化拓展年,中国黄金集团内蒙古矿业有限公司明确新的目标任务、责任主体、主要举措、进度安排、组织保障等,持续高效推进合规管理体系建设工作。在巩固拓展“一个手册”“三道防线”“五张清单”“八个模块”的“1358”合规管理体系丰硕成果的同时,针对如何进一步提升依法合规经营水平,营造更好的法治化营商环境,服务保障高质量可持续发展,内蒙古矿业积极探索,形成“制度合规+操作合规+管理合规+考核合规+评价合规”的合规工作新局面。