从被动到主动，内蒙古矿业实现合规风险闭环管理

  2024年是合规管理深化拓展年，中国黄金集团内蒙古矿业有限公司明确新的目标任务、责任主体、主要举措、进度安排、组织保障等，持续高效推进合规管理体系建设工作。在巩固拓展“一个手册”“三道防线”“五张清单”“八个模块”的“1358”合规管理体系丰硕成果的同时，针对如何进一步提升依法合规经营水平，营造更好的法治化营商环境，服务保障高质量可持续发展，内蒙古矿业积极探索，形成“制度合规+操作合规+管理合规+考核合规+评价合规”的合规工作新局面。