谭家志还说：“希望我在菜市场重新再来的故事，能给一些人希望。无论成功与否，勇敢地面对生活，不要放弃。上半场结束了，但我们还有下半场。”
马云：35岁创立阿里巴巴
回到1999年，他还是一个名不见经传的英语老师。正是在这一年，35岁的马云创立了阿里巴巴，开启了他的电商帝国之路。
在创立阿里巴巴之前，马云曾经历过多次创业失败。然而，这些失败并没有击垮他，反而让他更加坚定地追寻自己的梦想。
35岁，对于很多人来说可能是一个开始考虑安稳生活的年纪，但马云却选择在这个时候再次出发，挑战未知。
马云曾说：“永远不要放弃自己的梦想。当你觉得自己没有希望的时候，其实希望就在你身边。只要你相信，奇迹一定会发生。”正是这份对梦想的执着和信念，让他在35岁时迎来了人生的转折点。
阿里巴巴的成立，不仅改变了马云个人的命运，也影响了整个中国的电商行业。从最初的B2B平台，到后来的淘宝、天猫，再到如今的阿里云、蚂蚁金服，阿里巴巴已成长为一个全球性的商业巨头。
而这一切，都源于马云在35岁时的一个决定。
乔布斯：35岁重返苹果
如果说马云35岁是起点，那么对于乔布斯来说，35岁则是他职业生涯的一个重要转折点。
1997年，乔布斯重返苹果，这一年他刚好35岁。
在离开苹果的十二年里，乔布斯经历了许多起伏。他创办了NeXT电脑公司和皮克斯动画，虽然NeXT并未取得商业成功，但却为乔布斯积累了宝贵的经验和技术。
当苹果陷入困境时，乔布斯带着他的团队和NeXT的技术重返苹果，开始了苹果的复兴之路。
乔布斯曾说：“保持饥饿，保持愚蠢。”
这句话体现了他不断追求创新和完美的精神。35岁重返苹果后，他带领团队推出了iPod、iPhone和iPad等革命性产品，彻底改变了电子产品市场，也让苹果成为了全球最具价值的品牌之一。
经验积累：
到了35岁，很多人已经在职场中奋斗了十多年，积累了丰富的工作经验和人生阅历。这些经验使他们在处理复杂问题时更加得心应手，也更能洞察行业趋势和市场需求。
成熟度：
随着年龄的增长，个人的心智也日趋成熟。
35岁的人通常更能理智地分析问题，做出明智的决策，并且能够妥善处理人际关系，这对于职业发展至关重要。
资源与人脉：
多年的职场生涯意味着建立了广泛的社交网络和人脉资源。这些人脉在职业发展、项目合作、信息获取等方面都能提供极大的帮助。
事业定位明确：
到了35岁，很多人已经对自己的职业兴趣和专长有了更清晰的认识，能够更准确地定位自己的职业发展方向，从而更有效地规划未来的职业生涯。
家庭稳定：
相较于刚步入职场的年轻人，35岁左右的人通常已经有了稳定的家庭和生活基础，这使得他们能够更专注于职业发展，而无需过多分心于生活琐事。
管理能力提升：
多年的工作经验让35岁的人更有可能晋升到管理岗位，或者承担更多责任。他们的管理能力和领导能力也在这个过程中得到了显著提升。
古人云：“三十而立，四十而不惑，五十而知天命。”
但在现代社会，职业发展的路径和时间表已经越来越多样化。35岁，我们可以选择安稳，也可以选择挑战。
35岁，对于马云和乔布斯来说，是他们职业生涯的黄金起点。
