5月至6月，设计院组织开展以“走出去汲取新技术 图创新保障优服务”为主题的企业文化主题月活动，以协同和学习为主旋律，从文化宣贯、规范培训、研学活动、趣味活动等方面推进活动开展，积极转化学习成果，夯实技术基础，强化协同意识，提升团队凝聚力和战斗力。
PART 01
活动通过文化墙、电视、微信群展示等方式浸润企业文化核心理念、奋斗者文化、工程师文化等，鼓舞同仁在严峻的市场形势下，适应市场、满足市场、创造市场，结合全员经营与协同发展千方百计为公司创造价值，不断强化自我批判、自我完善、自我超越，像海绵般不断去吸收新营养，强化自身学习，提升自我价值。
PART 02
国家标准《人民防空地下室设计规范》GB50038-2005局部修订的条文，自2024年5月1日起实施。为提升设计质量，保障设计成果满足新规范实施后的人防设计标准，设计院组织各专业代表参加由西安市勘察设计协会组织，北京中标建研文化有限公司主办的《人防地下室设计规范》局部修订深度解读及《人民防空工程施工图设计文件审查技术规程》疑难问题解析线下培训，并就学习成果分专业向全体设计人员分专业进行培训。
PART 03
5月18日至6月6日，设计院组织设计人员根据专业及项目类型遴选项目“走出去”，参观学习外部项目，交流技术成果，夯实技术基础。
9个研学小组先后在西安、成都对康养和养老类项目、T5航站楼电气系统、第四代住宅项目方案、地标建筑BIM技术应用及施工策划、海绵城市设计流程及基本做法、加固改造设计基本要求及细部做法、工业产业园建筑构造及细部做法、智慧能源管理系统基本原理及应用、钢管桁架预应力混凝土叠合板构件等研学课题交流学习。
6月6日，设计院在文教园项目会议室召开研学系列活动分享会，会上各小组对学习内容进行了分享。
PART 04
为了强化文化浸润，活跃团队氛围，设计院组织开展背靠背运转气球及emoji成语竞猜活动，采用团队比拼、分工合作的方式，强化团队精神。背靠背运转气球活动现场，大长腿一触即发，闪现夺冠，也出现了“螃蟹步”式行进，步履维艰。
emoji成语竞猜答题现场，抢答异常激烈，但答题中有人对答如流，有人抓耳挠腮，其中还设置了企业文化题目，共同学习企业文化知识，最后在反应力和知识积累的激烈比拼中落下帷幕。
“惟进取也故日新”，不断加强学习，汲取新思想、新技术才能有新成果、新收获，这是我们打造核心竞争力必须一直坚持的。下一步，设计院将以挂图挂牌专项工作为切口，继续加强团队学习及技术交流，强化技术基础，打造竞争优势，为客户提供更好的服务。
