合同到期被裁,怎么要赔偿?

职场   教育   2024-07-25 10:16   北京  


合同到期被裁要怎么要赔偿?工作中背锅还被领导穿小鞋怎么办?面试被要求做测试题要做么?今天依旧和大家一起看下AI绘画师日记星球的「问答」栏目 中又有哪些职场或就业问题困扰到了大家。

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合同到期被裁怎么谈赔偿?

Q:盖哥,工作合同到期后没续约,直接约谈被裁了。我这种情况赔偿怎么谈比较好

Sky盖哥:这种事情其实挺常见的,不用太担心。这事儿虽然有点突然,但也别太往心里去。为自己争取到应得的赔偿是最重要的。

一般来说,如果公司决定不再续签合同,而你也没有主动离职的意思,那么根据《劳动合同法》,这个补偿通常是按照你在公司的工作年限来计算的,每满一年支付一个月工资,不满一年但超过六个月的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。

可以先试着跟HR部门的人沟通一下,看他们怎么说。一般情况,公司会主动提出补偿方案,你只需要确认给到你的补偿数额是否合理就可以了。

当然如果和hr口头沟通效果不明显,你可以写封信或者发个邮件,正式提出你的请求。记得把你的情况、期望的补偿数额、以及相关依据都写清楚给你的领导

要是公司搞事情,最后可以劳动仲裁,需要你把你的劳动合同、工资条、以及任何有关裁员的通知文件都提前准备好。

要记住,无论是hr还是领导去谈赔偿整个过程自己都要保持冷静,不要让情绪影响你的判断。你是在维护自己的合法权益,不要害怕担心

另外,同时也可以开始准备着手找新工作,也要好好照顾自己,保持积极乐观的心态。


面试需要做测试题么

Q:盖哥,面试的被要求做面试题要做么?之前也不排斥做但是之前做过的公司提交了界面与方案就不联系了,感觉就是白嫖作品。

Sky盖哥

我觉得你想太多了,让你做笔试题就是白嫖你,内心戏太足了。笔试早期我也排斥,但是在今天作品集作假,各类培训班套路情况下,笔试题是很好筛选一种方式,当年我面试百度也做了笔试题,所以关于笔试题,给你3点建议:

1.如果你很想去这家公司,就做。如果意愿没有那么强就不做,没有人强迫你。建议大公司你就试试就当练习了,小公司压根你都不敢兴趣就放弃好了。

2.笔试题很多时候是看设计师产出很公司产品调性风格是否匹配,很多设计师作品集不错,但是做项目就完全不太行,之前团队招了一个锤子设计,图标很牛逼,拟物也不错,但是来了后完全干不了活,一方面可能风格原因,一方面可能其他。所以笔试也是为了减少企业招聘损失。

3.有的公司笔试来衡量设计师层次,对应到薪资的,我了解百度就是这样,当然阿里是很少发笔试题的,5轮面试,基本你想侥幸也没戏。

那基本我了解的就是这样,总结成一句话,你很想去的公司就做做,不感兴趣就不做。骗稿,白嫖的公司毕竟是少数。因为今天如果你实力超级牛逼,对方根本不会还要通过笔试去测试,更多是我们自己的理想状态。


平面电商类的设计简历突出什么

Q盖哥,我想问一下平面电商类的设计简历主要需要突出哪些方面啊?也需要逻辑分析之类的吗?

盖哥

1.重点体现设计手法多样性,特别电商详情页设计,今年你做母婴用的什么风格,明天你做女装什么风格,各种风格你是否都能做出有质感,同时能体现他的品牌,把他品牌气质,捏的死死的。 

2.其次,数据验证,解决什么问题,这个做任何设计都需要,如果你是详情页,那你可以从最终带来的GMV成交额去证明,也可以从店铺流量啊,卖了多少件商品啊,或者你的设计广告投放到微博,多少人浏览等等,总之各种数据相关就行。 

3.除了设计,还有思维方式,比如电商设计很容易重复性劳动,是不是有合理的提效方式,之前一个月做 3 场活动,通过什么样机制流程和方法,现在可以一个月做 5 场,同时设计质量上也有提升。加油!


被领导针对了怎么办

Q:之前在一个项目组被迫背锅后,领导让我去另一个项目后来又反悔让我回到原项目工作,但我拒绝了,但去新项目领导又一直不放我走,新项目组的领导和他沟通也不行,我怎么办。

Sky盖哥这种情况确实很棘手,给你一些我的建议吧,希望对你有用。

1.与原项目组领导进行坦诚沟通,把你拒绝回到原项目的原因说明白,以及你为什么要去新项目的动机。还可以根据项目组目前的情况根据你的经验给出一些合理的解决方案,比如说逐步过渡工作或者寻找替代人选。 

2. 与新项目组的领导沟通。你的原领导一直不放你走,你可以和新项目组的领导沟通,让其去和你的原领导进行协商。

3. 寻求中立帮助。如果和原领导和新领导都沟通之后仍旧无法解决问题,你可以尝试找一下其他中立的领导层人员的帮助,让他们作为中间人来协调解决这个问题。

最重要的是,要保持冷静,找到最温和的解决方案去解决问题,尽量不要和原领导有太大冲突,这样对你以后的职业发展和利益会好些。


入职一个月就被辞退怎么办

Q:花了四个月找工作,入职一个月,没签合同,原本说一个月后转正,今天直接找我说我不合适,让我走人,心态崩了。

Sky盖哥超过一个月了吗?超过一个月不签劳动合同是违法的,可以去劳动仲裁了。

我知道你现在心里肯定不好受,毕竟花了几个月的时间才找到这份工作,结果才干了一个月就被辞退了,这种感觉就像是坐过山车一样,先是从高处冲下来,然后又猛地停了下来。但是,我想告诉你的是,这并不代表什么,它只是一次小小的颠簸而已。

首先,别太往心里去。你不是唯一经历过这种事情的人,我身边也有朋友曾遇到过类似的情况。重要的是要从中吸取教训,下次入职的时候一定要先把合同签了。

其次,可以总结复盘一下。想想看,是不是有什么地方可以做得更好?比如,在面试的时候是不是应该问得更详细一点,或者在工作中是不是可以更好地展示自己?

之后,找点事情做做,转移一下注意力。去运动一下,或者和朋友出去玩一玩或者去旅游放松下心态,然后开始寻找新工作。

保持乐观的态度很重要,振作起来,加油,要对自己有信心!


最后

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