年收入超10万英镑将迎来1.2万增税额;英国全职工资中位数上涨6.9%,达到37430英镑

文摘   2024-10-30 17:40   广东  

周三工党预算案公布后,年收入10万英镑的群体将面临1.2万英镑的增税额

即使在周三的工党预算案之后,年收入10万英镑、有小孩的高收入群体仍将面临1.2万英镑的税收损失。

工党预算终于来了,结束了数周来对可能征税的项目、可能改变的门槛以及所有资金流向何处的狂热猜测——当然,还有所谓的220亿英镑的黑洞。

尽管工党承诺不会提高“劳动人民”的增值税、国家保险或所得税,但该党一直在努力准确界定谁是真正的劳动者。

但在目前的税收制度下,高收入的在职父母面临着增税的悬崖边缘,这意味着2000英镑的加薪——将某雇员的年薪提高到102000英镑——将可能增收该雇员12000英镑的收入税。

当被问及收入10万英镑的人是否属于“劳动人民”时,护理大臣斯蒂芬·金诺克(Stephen Kinnock)拒绝回答,这引发了人们的猜测,即那些超过这一门槛的收入群体将受到税收突袭的冲击,或者至少工党不打算为高收入群体解决这一税收陷阱。

目前,由于税收制度的怪象,收入10万至10.2万英镑的群体已经踏进高达600%的边际税率。有两个孩子的父母在养老金扣除后每年加薪超过10万英镑,他们就可能发现自己面临悬崖边缘:他们将完全失去12570英镑的每年免税个人津贴,也失去了免税的儿童保育津贴。

AJ Bell的夏琳·杨(Charlene Young)说:“虽然超过10万英镑的收入听起来很多,但税收制度中有巨大的惩罚,这意味着实得工资远低于一些人的想象。对于很多人来说,年收入超过10万英镑的结果是,他们的生活只比工资低的人好一点点,在某些情况下甚至更糟。”

AJ Bell表示,如果一位父母其中一个两岁的孩子和另一个九个月大的孩子,他们的收入为99000英镑,但随后获得了2000英镑的奖金或加薪,使他们的收入达到101000英镑,他们将损失近1万英镑,最高边际税率接近600%。

他们将失去400英镑的个人津贴,其中超过10万英镑逐渐减少,4000英镑的免税儿童保育津贴,3285英镑的15小时免费儿童保育时间和3444英镑的幼儿保育津贴,然后父母再支付800英镑的收入塔。2000英镑的加薪比父母损失11940英镑,即597%的税率。

即使工党在周三的预算案中根本不改变这一制度,它也会做出有意识的决定,继续为高收入者保留597%的税收陷阱,并继续对高收入父母进行这样的经济处罚。

英国国家统计局表示,英国全职工资中位数上涨6.9%,达到37430英镑

根据英国最全面的雇员收入年度调查,2024年4月,英国全职年薪中位数达到37430英镑,同比增长6.9%。

英国国家统计局表示,酒店业和餐饮服务行业的工资增长最快,达到9.8%,而护理、休闲和其他服务行业的收入也增长了7.7%,销售和客户服务行业也增长了7.7%。

使用英国国家统计局首选通胀指数CPIH进行通胀调整后,4月份的周收入中位数比去年同期高出2.9%。

英国高薪劳动力缩减至历史最低水平

官方数据显示,随着财政大臣准备为国家最低工资进行一次抑制通货膨胀的加薪,英国的高薪岗位已经缩减到历史最低水平。

根据国家统计局(ONS)的数据,高收入雇员在劳动力市场中的份额已降至至少1997年以来的最低水平。

高收入人群目前仅占英国劳动力的22.7%,较2012年的26.4%有所下降。

尽管工党的宣言承诺保护“劳动人民”,但高薪工作岗位的减少正值工人们准备在雷切尔·里夫斯的首份政府预算案中针对那些“肩膀最宽”的人减税之际。

从明年4月开始,她将同时将全国基本生活工资提高6.7%,一些年轻雇员(18-21岁)的加薪幅度高达18%。

近年来,由于高通胀以及科技和银行业的一轮大规模裁员,高收入人群所占比例的下降速度加快。

英国国家统计局将收入是工资中位数1.5倍的人描述为高收入者,这意味着他们每小时至少赚25.63英镑,如果全职工作,每年大约赚53450英镑。

高薪中心的卢克·希尔德亚德(Luke Hildyard)表示,在生活成本严峻时期保护低薪员工的雇主也可能导致部分雇员的薪金下降。他说:“我们经历了一段生活成本压力很大的时期,可以理解的是,雇主可能会优先考虑为难以负担食品、衣物、电煤和租金等生活必需品的低收入群体加薪。”

同时,低薪劳动力也大幅下降,从去年的9.8%降至2024年的3.4%。2002年,收入不到工资中位数三分之二的低薪雇员占就业市场的22%。

英国国家统计局将这一群体定义为每小时收入低于11.39英镑的雇员,相当于全职岗位年收入约23750英镑。

希尔德亚德警告,将收入略低于5万英镑的人描述为高薪“不是大多数人在想到高薪者时会想到的”。

他说:“对于那些实际上并不远高于收入分配中间水平的所谓高收入者,政策制定者当然应该也会希望他们的工资增长,以及那些处于中间和底层的人。”

英国国家统计局的数据显示,从事社会护理和客服等工作的人的加薪幅度最大,超过了专业人士、经理、董事和高级官员。

招聘网站Indeed高级经济学家杰克·肯尼迪表示:“至少在过去两三年里,我们看到高薪类别的工资增长相当缓慢。工资增长很大程度上是由市场底部推动的。”


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