2024年招聘
重症医学科、烧伤科
学科带头人。
欢迎人才加入我院！
潞河医院始终坚持“以患者为中心”的服务理念，2015年启动“以器官系统为基础，以疾病为核心”的学科改革，医院打破内、外科界限，将原有40个学科109个亚专业整合为28个诊疗中心，构建“医生围着病人转”的新型诊疗模式。通过改革，医院综合能力显著提升，现已成为国家区域医疗水平之蓝色县域核心示范基地，MMC省级管理中心、全国示范中心，国家胸痛中心，国家卒中中心，国家心源性卒中防治基地，国家标准化心力衰竭中心,国家呼吸与危重症医学科规范化建设单位，国家高血压联盟核心基地，中国罕见病联盟血友病治疗中心,国家卫健委疼痛综合管理试点医院,国家癌症中心第一批肝癌规范化诊疗质量控制筹建单位,全国眩晕医学专科联盟单位，北京市首批安宁疗护示范基地。神经内科、普外科、心内科、重症医学科、呼吸内科、中医科、影像科、儿科、感染性疾病科、烧伤科、内分泌科、全科医学科等12个科室先后获批北京市临床重点专科。2023年，日均门急诊量9200人次，总出院人数6.74万人次，平均住院日6.14天。全院DRG组数675，CMI0.95，时间效率指数0.88，费用效率指数0.83，在北京市医疗服务能力管理综合评价排名中位列第6位。自2018年起，国家三级公立医院绩效考核等级持续为A级。
今日潞河凝练百年历史与传承，坚守当代医者使命与担当，确定了“承载北京城市副中心发展需求，强综合、突特色，具有持续核心竞争力的人民满意的优秀研究型医院”的发展愿景。未来潞河将按照“十字”发展战略，通过“两端延伸，打造全生命周期管理链条”“上下贯通”打造“顶天立地”医疗服务体系的不断完善，谱写百年老院崭新华章，为城市副中心发展建设贡献力量。
一、资格条件
1、年龄45岁以下(特别优秀人员可以放宽到48周岁)。
2、相关专业，博士研究生学历/学位，副教授及以上教学职称， 硕士研究生导师。
3、相关专业从业资质证书。
二、必备条件
1、具有丰富的专业领域知识和明确的学术研究方向。
2、有较强的临床能力及科研能力，能够引领本学科持续发展，不断创新，在业内具有一定的知名度和专业同行认可度。
3、具备较高的政治素养和团结协作的精神，具备专业领域学科带头人的工作素质。
4、具有一定的科室管理能力和经验，曾担任或现任科室负责人，或具有科室管理经验。
5、累计在三级以上医院从事本专业工作5年以上。
6、具备双语能力，具有国外学习及工作经历。
三、优先条件
1、承担在研省部级及以上科研课题。
2、任市级专业性学术组织专科分会常务及以上学术职务。
3、国务院政府特殊津贴获得者或省、市级学术技术带头人人选或后备人选。
四、薪资待遇
1、协助申报通州区人才公寓住房。
2、给与科研启动经费。
3、薪资面议。
医才网内推联系方式
联系人：赵老师
联系电话：15818677671
电子邮箱：Tina@ecaihr.com
有意者请将简历及联系方式发至邮件，须注明姓名+应聘岗位，如XXX（姓名）应聘XXX（科室）XXX（岗位）。
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