荆州市中心医院坐落于国家历史文化名城古城荆州荆北新区,它始建于 1950 年 3 月,是集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的综合性三级甲等综合医院,是长江大学直属附属医院,是湖北省首批三甲医院、湖北省区域医疗中心,是国家级胸痛中心、国家高级卒中中心,是国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、国家临床药师培训基地。在2022年度全国三级公立医院绩效考核中,全国排名第 211,全省排名第 9,进入全国三级公立医院绩考 A 级等次。
医院荣誉
医院先后被授予“全国文明单位”、“全国医药卫生系统先进集体”、“全国模范职工之家”、“全国五四红旗团委”、“中国建设工程鲁班奖”、“全省抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“全省先进基层党组织”、“湖北省法治示范医院”等荣誉。
医院规模
医院设有荆北、城中两个院区,拥有在职职工近 3000 人。设置 38 个临床科室、9 个医技科室和 88 个专业学组;开设病区 88个,编制床位 3000 张(荆北院区 2685 张,城中院区 315 张);开展一级诊疗科目 29 个,二级诊疗科目 92 个。2023 年门诊150 余万人次、出院 13 万人次、手术 5 万人次。
近年来,医院积极响应国家号召,大力开展医联体建设,目前,医院建有医联体协作单位 13 家,专科联盟 29 家,市、县战略合作共建单位 4 家。
学科建设
拥有 5 个委市共建的专科省级区域医疗中心(心血管、呼吸、神经、骨科、重症)。现有 41 个省级临床重点专科,覆盖全院90%的临床医技科室,它们包括:肝胆胰脾外科、胃肠外科、甲状腺血管外科、乳腺科、肛肠外科、小儿外科、神经外科、眼科、口腔科、耳鼻咽喉-头颈外科、心胸大血管外科、骨科、泌尿外科、妇科、产科、儿科、新生儿科、血液内科、呼吸与危重症医学科、内分泌科、神经内科、心血管内科、消化内科、疼痛科、风湿免疫科、肿瘤科、感染性疾病科、皮肤病与性病科、重症医学科(ICU)、急诊医学科、老年医学科、放射科介入病区、麻醉科、放射科、医学检验部、输血科、病理科、核医学科、药学部、临床护理、信息管理科。挂牌 30 个市级质控中心。
人才队伍
医院现有博士研究生 67 人,硕士研究生 668 人,拥有高级职称专业技术人员 536 人,二、三级岗位专家 25 人(二级专业技术岗位专家 6 人,三级专业技术岗位专家 19 人),享受国务院特殊津贴专家 1 人,享受湖北省政府专项津贴专家 2 人;荆楚名医 4 人,湖北省医学青年拔尖人才 1 人,湖北省公共卫生青年拔尖人才 1 人。
诊疗设备
拥有正电子发射型计算机断层扫描系统(PET/CT)、回旋加速器、手术机器人、单光子发射型计算机断层扫描系统(SPECT)、3.0T 磁共振、256 排 CT、医用直线加速器、体外膜肺氧合系统(ECMO)、高清 3D 腹腔镜、4K 荧光腹腔镜、生化免疫流水线、一代二代基因测序分子诊断实验室以及全数字一体化 DSA 复合手术室等高端医疗设备。
科研成果
医院是国家药物临床试验机构,挂牌国家感染性疾病临床医学研究中心临床微生物工作站,拥有 1 个省级临床研究中心(湖北省病原真菌感染诊疗临床医学研究中心),2 个校级研究所(长江大学儿科研究所、长江大学血液病研究所)。自 2016 年以来,承担国家自然科学基金项目 5 项,湖北省自然科学基金项目 16 项、重点项目 2 项,湖北省卫生健康委科研项目 37 项。发表科研论文 2804 篇,其中 SCI 论文 502 篇,24 项科研成果通过鉴定,获批专利 18 项。参与的 2 项研究结果发表于《自然—医学》(Nature Medicine)杂志,一项研究结果发登上《柳叶刀》子刊《药物临床试验》杂志。
教学能力
作为长江大学直属附属医院,承担着长江大学本科生、研究生及留学生教学及培养任务,本科教学涵盖临床医学、护理、医学影像技术、中西医临床医学、医学检验技术等专业。设有 20 个教研室,建有临床技能教学与培训中心和 OSCE 考站。现有教授 33 人,副教授 35 人,硕士研究生导师 120 余人,高校任课教师 200 余人,年在校学生达 1000 余人。具有推荐优秀本科生免试攻读硕士研究生资格,拥有临床医学 1 个一级学科硕士学位授权点,临床医学和护理 2 个硕士专业学位授权点及 16个临床医学二级学科研究生招生资格。
国际交流与合作
医院自建院以来一直致力于开展国际间合作与交流,拓宽学科发展思路,截至 2024 年 4 月,选派 200 余名管理干部和业务骨干赴海外研修,足迹遍布美国、德国、意大利、日本、新加坡、爱尔兰、法国、以色列等国家和地区。
2011 年 10 月,医院举办第一届中国-意大利医学文化交流周活动,意大利急诊医学会主席乔治卡本教授等 4 名意大利急救专家来荆州讲学,签订友好合作协议,并于 2013 年 9 月、2015 年 12 月分别举办第二、第三届中国-意大利医学文化交流周活动。
2001-2017 年医院每年选派数名医护人员到日本会津若松市医院交流学习。2019 年,日本会津若松市竹田综合病院 5 名医学专家应邀来院参加学术会议,并签订战略合作协议。
医院文化
医院坚持党建引领,文化铸魂,大力推进党建与业务双融双促,形成深厚的医院文化。“博爱、精医、致和、创新”是医院院训;“大医精诚,格物致知”是医院核心价值观;“尽力尽智,至善至美”是医院服务理念;“除人类之病痛,助健康之完美”是医院的使命。
新院建设
荆北新院新建(一期)建设项目于 2020 年 6 月正式开诊,项目占地面积 139 亩,建筑面积 23.5 万平米,主要建筑包括门诊楼、外科住院楼、医技妇儿楼、后勤保障楼等。荆北院区新建(二期)一期建设项目于 2023 年 4 月 1 日正式投入运营, 项目占地 60 亩,建筑面积 12.1 万平米,主要建筑包括感染楼、平战结合特需楼、内科住院楼及综合医技楼等。后期,还将继续完善荆北院区肿瘤中心及教学、科研、培训、行政管理设施,完成整体搬迁,聚焦“省级区域医疗中心”建设,着力推进医、教、研、管协同发展。
1.荆州,荆州市,古称江陵、郢都、南郡,湖北省辖地级市,位于湖北省中南部,地势略呈西高东低,由低山丘陵向岗地、平原逐渐过渡。属北亚热带季风湿润气候区;截至 2022 年 4 月,荆州市共辖 2 个市辖区、2 个县,代管 4 个县级市,总面积 1.41 万平方公里;2023 年末,荆州市常住人口 513.55 万人,户籍人口620.37 万人。
2、位置:荆州市位于湖北省中南部、长江中游、江汉平原腹地,介于东经 111°15′—114°05′,北纬 29°26′—31°37′。东依武汉市汉南区,东南隔江与咸宁市嘉鱼县、赤壁市相望;南滨江与湖南省岳阳市为邻,与益阳市、常德市接壤;西连宜昌市的当阳市、枝江市、宜都市、五峰县,北接荆门市、潜江市、仙桃市。辖区东西最大横距约 274.8 千米,南北最大纵距约 130.2 千米,夹江呈带状分布。长江自西向东横贯全市,境内全长 483 千米。
3,经济:2023 年,荆州市地区生产总值 3151.49 亿元,按可比价格计算,比上年增长 6.4%,两年平均增长5.7%。
4、教育:2023 年末,荆州市共有各级各类学校 1312 所,其中高等学校 7 所,中等职业学校 13 所,普通高中49 所,普通初中 122 所,九年一贯制学校 72 所,小学 389 所,特殊学校 8 所,幼儿园 652 所。全市共有在校生 81.07 万人,其中高等学校 11.83 万人,中等职业学校 2.89 万人,普通高中 9.33 万人,普通初中 15.27万人,小学 30.12 万人,特殊学校 1172 人,幼儿园 11.51 万人。全市共有教职工 6.34 万人,其中高等学校0.75 万人,中等职业学校 0.22 万人,中学(含初中和高中)2.35 万人,小学 1.57 万人,特殊学校 200 人,幼儿园 1.43 万人。
5、其他:荆州古城、熊家冢、关公庙、章华寺、洪湖、洈水风、荆州站、荆州东站、松滋站、荆州沙市机场鄂 D。
引进岗位和待遇
引进岗位:
放射科主任,肝胆外科病区主任、妇科主任、儿科主任、核医学学科带头人,各科室年轻博士。
引进待遇:
1.安家费:科学研究与医学转化中心负责人(科研岗)及放射科学科带头人安家费面议(最高 100 万元);放射科骨干安家费 30-50 万元。
2.科研启动经费:按取得的科研成果配套相应的科研启动经费;
3.薪酬待遇:科学研究与医学转化中心负责人(科研岗)按年薪制(面议)、来院即享受特殊人才津贴(学科带头人 10 万元/年;学科骨干 6 万元/年。三年为一个考核周期。)
4.提供博士公寓过渡性住房。
5.配偶愿意来医院工作的,可安排工作。
6.学科骨干来院工作后,经组织考核合格即可享受科室副主任待遇。
7.其他未涉及事宜,根据实际需求“一事一议”,解决引进人才各项后顾之忧。
联系方式
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联系人:柯老师
手机/微信号:19129935674
邮箱:ronny@ecaihr.com
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