医院外部环境图
南方医科大学深圳医院于2015年12月正式开业,是一所由深圳市政府和南方医科大学合作共建的市属三级甲等医院，深圳市医疗卫生“三名工程”首个落地“名院”项目，前海自贸区内唯一一家能够同时承担医教研任务的大学直属附属医院，已成为深圳西部区域医疗中心。
医院展开床位1101张，年接诊量破160万，专业技术人员中，中高级职称占66.93%，拥有研究生导师48名，其中博士生导师17名，博士后合作导师9名，26位专家教授在国家、省二级以上专业学会担任副主委以上职务，170余人被认定为省市区各级人才，获深圳市“引才伯乐奖”。消化内科为广东省临床重点专科、市重点专科，脑卒中病为市重点专病，骨科、整形外科、护理学为市重点培育学科，多个学科多次获复旦版中国医院专科声誉排行榜华南区提名。拥有3个重点实验室（深圳市病毒肿瘤学重点实验室、数字外科3D打印重点实验室、深圳市胃肠道微生态与疾病重点实验室）；2个工程研究中心（深圳市肠菌移植工程研究中心、深圳市医用3D打印材料转化应用工程研究中心）；2022年获批深圳市消化系统疾病临床医学研究中心。
医院内部环境图
医院瞄准国际一流标准，实施高质量快速发展战略，大力培育高精尖特色技术，通过国家级卒中中心、胸痛中心、血栓防治中心、危险性上消化道出血快速救治中心认证，2020年深圳市公立医院绩效考核排名第4名。
医院秉承“厚德精医自强不息”的院训，以“生命至上、医术至精、服务至诚”为办院理念，以“全心全意为人民健康服务”为服务宗旨，致力于打造湾区有口碑、国内有地位、国际有影响的研究型医院。
01招聘岗位
02
招聘条件
（一）政治素质高。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，能够坚决落实医院党委决策部署，具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。
（二）管理能力强。坚持事业为重，善于团结、勇于担当、精于谋划、敢于创新，具有较强的管理能力和组织协作能力。
（三）业务条件：
呼吸与危重症医学科、神经外科、儿科、耳鼻咽喉科、康复医学科主任：
博士研究生学历，主任医师，硕（博）士研究生导师，年龄55周岁以下；
在大型三甲教学医院从事临床工作10年及以上，有行政职务管理经验，具有较强的管理能力；
近5年来主持国家自然科学基金或国家社会科学基金1项及以上；
在学科领域内研究水平已经达到国内领先水平，且具有带领本学科赶超学科前沿的综合协调能力。
临床医学创新中心主任：
博士研究生学历学位，教授或研究员，博士研究生导师，年龄55周岁以下；
临床医学、基础医学、生物学、遗传学、生物信息学、统计学等相关专业，具有10年以上高等医学院校研究所工作经验；
熟悉临床实验室建设、运营、相关政策法规；具有广阔的学术视野和创新思维，在能从事的领域已取得较为突出的成果，并获得同行专家学者的认可；
有基础研究课题或参加过国家重点研究项目的经历、国家级重点、重大项目负责人优先。
医院感染管理科主任：
年龄55周岁以下，硕（博）士研究生导师，临床医疗主系列副高及以上专业技术职称，公共卫生、疾病预防、临床、护理等相关专业，硕士研究生及以上学历学位；
熟悉院感管理和业务流程。需具有10年以上三级医院院感工作经历，熟悉抗菌药物使用原则，能够监测控制临床抗菌药物使用；
感控技术精湛，能熟练处置各类突发应急事件，主持过临床感控问题处理和改进。
内科教研室主任：
博士研究生学历学位，副高及以上专业技术职称，硕（博）士研究生导师，年龄55周岁以下；
临床医学专业，具有内科工作经验；有10年及以上高校教学经验，熟悉高等医学院校教学管理；
在本学科（内科学）领域有坚实的专业理论知识和丰富的临床教学经验，具有一定影响力。
外科教研室主任：
博士研究生学历学位，副高及以上专业技术职称，硕（博）士研究生导师，年龄55周岁以下；
临床医学专业，具有外科工作经验；
有10年及以上高校教学经验，熟悉高等医学院校教学管理；
在本学科（外科学）领域有坚实的专业理论知识和丰富的临床教学经验，具有一定影响力。
对竞聘以上岗位的特别优秀者，相关条件适当放宽。入职后，按医院规定享受相关工资福利待遇。
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医才内推通道
医才内推联系人：赵老师 15818677671
电子邮件：Tina@ecaihr.com
简历发至邮箱（姓名+学历+专业+应聘岗位）
有意者请将简历及联系方式发至邮件，须注明姓名+应聘岗位，如XXX（姓名）应聘XXX（科室）XXX（岗位）。
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