长沙市中心医院(南华大学附属长沙中心医院)是一所集医疗、急救、保健、康复、科研、教学为一体的三级甲等综合医院，设有本部和北院。医院本部位于长沙市韶山南路与二环线新中路立交桥交界的要冲地带;北院位于长沙市湘春路长春巷2号。医院占地面积达180亩(其中北院15亩)，建筑面积13.03万平方米，资产总值达14.57亿元人民币。
医院学科齐全，技术力量雄厚，现有在职职工2871人，其中享受国务院特殊津贴1名，国家卫生健康行业经济管理领军人才1名，湖南省“百人计划”人才1名，湖南省卫生健康高层次人才医学学科带头人1名、医学学科青年骨干人才1名，湖南省普通高校青年骨干教师1名，长沙市卫生健康高层次人才4名，长沙市卫技、高职系统引进紧缺急需和战略性人才6名。博士生导师2人，硕士生导师63人，博士81人，硕士649人;高级专业技术人员582人，中级专业技术人员1284人。编制床位2363张实际开放床位数1922张，开设临床医技科室81个，国家临床重点专科培育项目2个，省临床重点专科（含建设项目）25个，市临床重点专科10个，市医学重点学科2个，市级质量控制中心10个，获批长沙市急性胸痛中心、长沙市危重孕产妇救治中心、长沙市儿童急救中心、长沙市急性中毒救治中心、肿瘤生物治疗中心、脑卒中中心。设有长沙市老年医学研究所、长沙市结核病学研究所、长沙市肿瘤研究所、长沙市微生物研究所、长沙市呼吸病研究所和南华大学耳鼻咽喉科学研究所。
建院以来，医院综合实力快速提升，现日平均住院病人2300余人，日平均门诊近4000余人次。医院紧跟国际、国内技术前沿，积极引进新技术、新项目，呼吸与危重症医学科、结核科(长沙市肺科医院)、泌尿外科、儿科、心血管内科、骨科、普外科、肿瘤科、急诊医学、老年医学科等专业成为区域内具有较高影响力的专科。
（一）基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的职业道德、心理素质和能力素质；
4.遵守国家医疗卫生行业标准及规范，品行端正，医德医风良好；
5.近5年内没有发生较大差错、较大技术责任事故；
6.具有正常履职的身体条件；
7.现就职于省部级医疗机构或国家三级公立医院绩效考核国家监测指标等级为“A”及以上的医疗机构或知名科研院所、医学院校、民营医疗机构。申报医院高层次专业人才的专家所从事的学科为市州级及以上医学重点专（学）科或建设项目。特别优秀的可适当放宽条件，报市卫生健康委人才工作领导小组研究决定。
（二）引进标准：
第一类：学科领军人才。至少具备以下条件之一：
1.具有较高学术造诣，成果丰硕，临床能力或学术水平在全省领先，正高级职称，且为博士研究生导师；
2.在国内具有较高知名度和影响力，享受省级及以上政府特殊津贴人员，或省级科技进步二等奖及以上奖励获得者；
3.国家级人才项目和省级人才项目第一层次人选。
相关待遇：聘期内最高给予100万元奖励补贴。根据医院人才引进管理办法认定相应人才类别，享受安家费、科研启动金等人才待遇，同时享受医院科研绩效政策支持。
第二类：专业骨干人才。年富力强，具有较大发展潜力，至少具备以下条件之一：
1.具有一定学术造诣，临床能力或学术水平得到同行认可，能支撑本学（专）科内涵发展，具有博士学位（或硕士学位的正高级职称）的专业人才；
2.在专业领域成果突出，担任省级及以上医学学（专）科重点平台负责人，或省级科技进步三等奖（排名首位）及以上奖励获得者；
3.省级人才项目第二层次人选。
相关待遇：聘期内最高给予80万元奖励补贴。根据医院人才引进管理办法认定相应人才类别，享受安家费、科研启动金等人才待遇，同时享受医院科研绩效政策支持。
第三类：紧缺急需人才。至少具备以下条件之一：
1.全市卫健系统迫切需要且相对紧缺，能弥补医疗技术空白的专业技术人才，或主持国家自然科学基金青年项目的医学博士；
2.医疗技术精湛，在复杂疑难病症的诊断治疗方面具有突出专长或明显优势，得到社会和同行认可的实用型人才；
3.省级人才项目第三层次人选。
相关待遇：聘期内最高给予50万元奖励补贴。根据医院人才引进管理办法认定相应人才类别，享受安家费、科研启动金等人才待遇，同时享受医院科研绩效政策支持。
相当于上述三类人才层次的参照执行。
医才网内推联系人：赵老师
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