南通大学附属医院100万引进学科(术)带头人

文摘   2024-11-07 20:01   四川  



南通大学附属医院


医院概况:

  南通大学附属医院由爱国企业家的典范、民族企业家的楷模、民营企业家的先贤张謇先生携其兄张詧创建于1911年,是江苏省属综合性教学医院、省级综合类医疗中心、江苏省研究型医院、江苏省高水平重点建设医院、综合6性大学直属附属医院,是具有区域影响力的长三角北翼和沿海经济带高水平医疗服务高地。1994年首批获评为三级甲等综合性医院,1998年被确定为国际紧急救援中心网络医院。近年来,医院先后荣获全国文明单位、全国改善医疗服务示范医院奖、全国节约型公共机构示范单位等荣誉称号,医院党委先后获评江苏省先进基层党组织、南通市先进基层党组织、江苏省卫生系统先进基层党组织、江苏省教育系统先进基层党组织等。

  医院西院区(老院区)占地面积145亩,建筑面积23.8万平方米,目前实际开放床位2450余张。目前正在建设中的东院区(新院区)占地面积280亩,建筑面积56.6万平方米,规划床位2500张,预计2023年下半年竣工。2022年度总诊疗人次261.2万人次,出院病人13.2万人次,住院手术7.10万台次,三四级手术占比83.38%,四级手术率45.21%,平均住院日6.5天。现有职工3600多名,高级职称861人,其中正高级职称356人、副高级职称505人,享受国务院特殊津贴专家25人,博士生、硕士生导师423人。


专业学科:

  2021年度全国三级公立医院绩效考核国家监测指标考核结果显示,我院以839.6分位列全国第54名、江苏第4名,连续第二年跻身全国前80强。在中国医学科学院2021年度中国医院科技量值(STEM)暨五年总科技量值(ASTEM)排行榜中,我院分别以全省第4名、全国第73名和第63名进入全国双百强,这是我院连续第三年进入STEM年度“百强榜”,且在31个学科排名中,有23个学科入选百强。以我院为主体的南通大学临床医学学科为江苏省重点学科、博士学位授权一级学科,ESI排名位列全球前3‰且排名不断前移。2022年作为苏中苏北地区唯一一家医院入选江苏省研究型医院,2023年入选江苏省高水平医院。现拥有国家临床重点专科建设项目2个,省医学创新中心、省临床医学研究中心、省临床医学中心各1个,省医学重点学科5个,省质量控制中心3个,省级临床重点专科30个,省级中医重点专科(Ⅰ类)建设项目1个。医院首批通过国家卫计委干细胞临床研究机构认证,是国家高级卒中中心、中国胸痛中心、心衰中心、房颤中心、国家脑防委心源性卒中防治基地建设单位、江苏省孕产妇危急重症救治指导中心、江苏省新生儿危急重症救治中心和江苏省创伤救治中心。现任国家级学会专科分会委员及以上职务230余人次,其中专科分会副主任委员及以上职务19人次;中华医学会专科分会副主委1人、常委3人;中国医院协会疾病与健康管理专委会副主委1人;中国医师协会候任主委1人、常务副主委1人、副主委2人;中国医师协会健康传播工作委员会常务副主委和副主委各1人;省级学会副会长、专科分会副主任委员及以上职务136人次,其中省医学会34人次,省医学会专科分会主任委员6名,候任主任委员4名。


展望未来:

  医院以“百强梦”“新院梦”“康养梦”三大梦想为奋斗目标,以“高水平、优服务、强特色、可持续、三满意”为发展愿景,以“弘扬张謇精神、厚植独特文化”为医院文化建设目标任务,致力于学习、传承、弘扬、光大“爱国热忱、为民情怀、开放理念、无畏勇气、创新意志、担当意识、实干品质、诚信品格”的张謇办医“八大”精神,厚植“红心向党、初心为民、仁心铸魂、匠心强技、恒心继业、齐心圆梦”的核心文化,秉持“大医精诚,以宏慈善”院训,实施“以医疗服务为主体,以科技创新和人才培养为两翼”的“一体两翼、强体健翼”发展战略,以“秉持办院宗旨、奉行长期主义、确立科学态度、做好顶层设计、构建开放体系、保持改革定力、激励群体奋斗、坚持结果导向”为高质量发展遵循,积极践行为千万江海百姓的健康与生命保驾护航、为千万江海百姓享受美好生活提供更高生命质量和更长生命周期的初心与使命。








医院风貌








招聘学科带头人各一名



招聘条件:

1、具有良好的政治思想素质,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,具有坚定的理想信念,以德为先、清正廉洁、敢于担当、勤政务实。

2、具有高尚的学术道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神,身心健康,具备胜任学科(术)带头人的专业能力和管理能力,与时俱进,开拓创新,能够带领学科可持续发展。

3、具有较高的专业技术水平,能独立处理本专业疑难复杂问题,关键、核心医疗技术开展特色明显。

4、口腔医学中心、神经疾病诊疗中心、心脏大血管外科、麻醉手术科应聘者应具有博士研究生学历学位,正高职称,研究生导师资格,有三级甲等综合医院工作经历及海外研修经历;近三年主持过国家级项目或获得省部级科研成果。若曾在国内外知名医院或大学任职的海外应聘者应具有医师执业资格和副教授以上职称。

5、口腔内科、中医科、医学营养科应聘者应具有博士研究生学历学位,高级职称,研究生导师资格,有三级甲等综合医院或三级甲等专科医院工作经历。若曾在国内外知名医院或大学任职的海外应聘者应具有副教授及以上职称及医师执业资格。

6、年龄原则上不大于50周岁,45周岁以下者优先考虑。担任中华医学会或中国医师协会一、二级分会委员及以上职务、省级分会副主任委员及以上职务者可优先考虑。


薪酬待遇:

1、根据引进人才情况,符合江苏省事业单位入编条件的,医院办理入编手续。

2、引进人才可实行结构工资或年薪制待遇,按医院人才引进政策享受购房补贴,特别优秀者根据岗位实行一人一议。

3、科研启动经费根据协议任务实际需求,协商确定科研资助经费,聘期内超出协议任务部分的科研成果可按医院相关规定享受奖励。

4、协助安排配偶工作,协助解决义务教育阶段子女入学问题。

5、符合条件的人才,可享受南通市相关人才政策。

                                      

联系方式

医才网内推联系人:赵老师   
手机/微信号:15818677671
邮箱:Tina@ecaihr.com
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