安徽医科大学第一附属医院创办于1926年，前身为上海东南医学院附属东南医院，1949年内迁至安徽怀远县，1952年迁至合肥市。1993年成为卫生部首批三级甲等医院。医院现已成长为集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的大型综合性教学医院，为国家卫生应急医疗移动救治中心和安徽省紧急医疗救治基地。
医院综合实力稳居安徽前茅。连续五年取得全国三级公立医院绩效考核评价等级A+，连续13年入围中国最佳医院百强榜，科研学术排名全国38位，在《2022年中国医院科技量值排名》中排行全国第60位，有30个学科进入全国前100位，16个学科居安徽省第一。2023年，医院南区顺利开诊，国家心血管病区域医疗中心北京安贞医院安徽医院正式开工建设，实现了“一院多区”发展的新格局。
医院目前占地总面积44.4万平方米，建筑面积89.14万平方米，共开放床位6038张，年度门诊量605万人次，出院病人22万人次，手术12.3万台次。固定资产总值51.5亿元，设备总值21.69亿元，配套有GE SIGNA PET/MR、GE Revolution Apex 超高端CT、GE SIGNA Premier 3.0T磁共振、西门子ARTIS pheno DSA 、西门子biograph64 PET-CT 、西门子SOMATOM Force双源CT、西门子LIAGNETOM Prisma 3.0T磁共振、飞利浦Ingenia 3.0T磁共振等高端医疗设备。
医院已建成各级临床与科研平台45个，拥有教育部重点实验室、医药基础研究创新中心、工程研究中心、国际合作联合实验室4个，国家卫健委重点实验室1个，国家中医药管理局三级实验室1个，省级重点实验室7个，工程研究中心、工程技术研究中心等省级其他临床科研平台7个，国家药物临床试验专业20个，国家卫生健康委临床重点专科12个,住院医师规范化培训专业基地29个，专科医师规范化培训专科基地8个,获批12个国家临床医学研究分中心和5个安徽省临床医学研究中心。人才方面，医院现有高级职称专家1200多人，享受国务院和省政府特殊津贴140多人，国家级人才5人，全国“有突出贡献的中青年专家”7人，皖江学者3人，一级主任医师35人，安徽省特支计划6人，安徽省学术和技术带头人及后备人选190余人，“江淮名医”62人，担任中华医学会、中国医师协会等省级以上医学学术团体负责人100多人。
医疗方面，医院是国家卫健委指定的安徽省罕见病诊疗协作网牵头单位、中西医协同“旗舰”医院试点项目建设单位、“安徽省老年友善医疗机构”、国家重大传染病防治基地建设项目单位，是国家卫生应急医疗移动救治中心（安徽）、安徽省紧急医疗救治基地（主站）、航空医疗救护联合试点医疗机构。拥有肝脏、肾脏、心脏、肺脏、胰腺、小肠全部器官移植执业资格。拥有安徽省首家人类精子库和脑科学研究院、安徽省临床研究与医学转化中心、中西医结合研究院、临床免疫研究院等高水平转化医学研究基地，银屑病的遗传学研究和红斑狼疮基因研究处于国际领先水平。拥有安徽省首台达芬奇手术机器人和合肥市首台“天玑”骨科机器人，目前机器人手术已经在泌尿外科、普外科、妇产科、心脏大血管外科、骨科广泛应用，还开展了5G远程机器人手术、5G超远程机器人手术、多中心远程实时骨科机器人手术等。多器官联合移植、婴幼儿肾脏捐献移植、跨血型肾脏移植、成人劈离式肝脏移植等复杂器官移植手术，PGT-MT等辅助生殖技术，超声引导下肝癌氩氦刀冷冻消融治疗、胎儿镜下胎盘吻合血管激光凝固术，钇［90Y］微球介入治疗、MR（混合现实）3D打印及手术导航引导下治疗颌面部多发骨折，3D腹腔镜手术技术，辅助生殖技术，体外循环和心脏不停跳冠脉搭桥，心脑血管介入治疗，胸腔镜和腹腔镜微创手术，自体、异体造血干细胞移植，小儿先心病介入治疗，小儿脑瘫的康复治疗，电子耳蜗技术，中西医结合治疗肿瘤等专业技术水平达到国内先进水平。医院除细菌性感染、病毒性肝炎、不明原因胸腔积液、肺部感染性疾病、过敏性肺炎等诊疗上具有很高的造诣外，还成立罕见病诊疗中心、肺结节诊疗中心等多个专病治疗组。中西医结合治疗大面积烧伤、微粒皮移植、角膜移植术、颅底肿瘤临床手术和立体定向放射外科等处于省内领先地位。
教学方面，医院承担本科生教育、研究生教育、MBBS国际教育、毕业后教育、继续医学教育，年完成教学任务超3万学时。年接收实习生、进修医生1000多人，年招收硕博士研究生700多人，年招收培训住培医师、专培医师及全科医生转岗培训、紧缺人才和县级医院骨干专科医师培训项目人员600余人，年承担国家级和省级继续教育项目90余项，年继教培训近万人次，为基层医院人才培养做出了积极贡献。医院现有博士生导师208人次，教研室30个，是国家临床教学培训示范中心、“大思政课”实践教学基地，有4个国家级一流专业建设点，国家级教学指导委员会委员5人，省级教学团队13个，省级教学名师13人，省级教坛新秀10人。
科研方面，近五年，医院承担省厅级以上纵向科研项目近800项，其中科技创新2030“脑科学与类脑研究”、国家科技创新重大专项、杰出青年基金项目、重大项目、国际合作交流项目、国家重点研发计划项目、联合基金项目等国家级科研项目250项；获批国家自然科学二等奖、教育部自然科学一等奖、中华医学科技奖一等奖、华夏医学科技一等奖、安徽省科技进步一等奖等省部级科技奖50余项；2023年共获得纵向课题立项330项，其中国家级科研项目立项65项，两者均创历史新高；主编或参编国家级规划教材40余部；年均发表SCI学术论文600余篇，近两年在Nature、Science、Cell、Lancet Haematology、Nature Communications、Journal of Hepatology、Hepatology等国际顶级医学期刊发表学术论文12篇。
医院主办5种国内外公开发行杂志：《肝胆外科杂志》、《临床骨科杂志》、《临床眼科杂志》、《临床护理杂志》、《临床肺科杂志》。医院与美国、荷兰、德国、日本、香港等国家和地区的科学研究机构建立了密切的科研合作关系。
医院近年来荣获“全国公立医院党建示范医院”、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国五一劳动奖状、全国援外先进集体、中华全国总工会“模范职工之家”、“全国三八红旗集体”、全国工人先锋号、全国青年文明号、全国百姓放心示范医院、全国卫生系统“巾帼建功标兵”、全国城市医院思想政治工作先进集体、全国高校党建工作样板支部、全国人文爱心医院、“全国护理科普教育基地”等多项荣誉。
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一、招聘基本要求
二、岗位资格条件
（一）国家临床重点专科、院高峰高原学科科室主任
1.卫生系列正高级职称、教授，博士学位，博士生导师。
2.临床医技水平。临床医疗技术精湛，具有诊治本专业疑难、罕见、危急重症疾病能力，或主刀本专业具有代表性手术每年50台次以上。
3.科研和学术水平。近4年具备下列条件3项及以上。
（1）作为项目负责人在研国家级科研项目1项以上（必备条件）；
（2）以第一作者（共一作者排名第一）或末位通讯作者，发表中文核心期刊和SCI论文4篇以上（其中至少1 篇SCI且单篇 IF≥10 或位于中科院分区1区），或SCI 累计IF≥20；
（3）获得国家级科技奖排名前5，或省部级科技奖一等奖排名前3、二等奖排名前2；
（4）现任国家级主流学术团体委员以上或青年副主委以上或学组副组长以上职务，或省级主流学术团体主委（含候任）；
（5）国家级教学成果奖完成人，或省级教学成果奖特等奖排名前3、一等奖排名前2、二等奖排名第1，或省级以上教学名师、教坛新秀、模范教师、优秀教师；
（6）入选国家相关人才项目（不限年限）。
（二）省临床重点专科科室主任
1.卫生系列正高级职称，副教授或教授，博士学位，博士生导师。
2.临床医技水平。临床医疗技术精湛，具有诊治本专业疑难、罕见、危急重症疾病能力，或主刀本专业具有代表性手术每年30台次以上。
3.科研和学术水平。近4年具备下列条件3项以上。
（1）作为项目负责人在研国家级科研项目1项以上，或省部级以上科研项目2项以上；
（2）以第一作者（共一作者排名第一）或末位通讯作者，发表中文核心期刊和 SCI论文4篇以上（其中至少1篇SCI且单篇IF≥5或位于中科院分区2区以上），或SCI累计IF≥15；
（3）获得国家级科技奖，或省部级科技奖一等奖排名前3、二等奖排名前 2、三等奖排名第1；
（4）现任国家级主流学术团体委员以上或青年副主委以上或学组副组长以上职务，或省级主流学术团体副主委以上职务；
（5）国家级教学成果奖完成人，或省级教学成果奖特等奖排名前4、一等奖排名前3、二等奖排名前2，或省级以上教学名师、教坛新秀、模范教师、优秀教师；
（6）入选省以上相关人才项目（不限年限）。
（三）其他学科科室主任
1.卫生系列正高级职称，副教授或教授，研究生导师，或卫生系列副高级职称，副教授或教授，博士学位，研究生导师。
2.临床医技水平。临床医疗技术精湛，具有诊治本专业疑难、罕见、危急重症疾病能力，或主刀本专业具有代表性手术每年10台次以上。
3.科研和学术水平。近4年具备下列条件3项以上。
（1）作为项目负责人在研省部级以上科研项目1项以上；
（2）以第一作者（共一作者排名第一）或末位通讯作者，发表中文核心期刊论文3篇以上，或SCI论文1篇以上且单篇IF≥3；
（3）获得国家级科技奖，或省部级科技奖一等奖排名前5、二等奖排名前3、三等奖排名前2；
（4）现任国家级主流学术团体委员以上或青年副主委以上或学组副组长以上职务，或省级主流学术团体常委以上职务；
（5）国家级教学成果奖完成人，或省级教学成果奖特等奖排名前4、一等奖排名前 3、二等奖排名前2、三等奖排名第1，或省级以上教学名师、教坛新秀、模范教师、优秀教师；
（6）入选省以上相关人才项目（不限年限）。
（四）具备以下条件之一，其他资格条件包括年龄可适当放宽。
1.入选国家级人才项目；
2.以第一完成人获得国家级科技奖二等奖以上或省部级科技奖一等奖以上；
3.近4年作为项目负责人获得2项以上国家级科研项目，或1项以上国家级重点科研项目；
4.近4年以第一作者（含末位通讯作者）在NEJM、Lancet、JAMA、BMJ、Nature、Science、Cell发表研究性学术论文。
三、待遇保障
一经聘任，即享受我院临床医技科室主任相关待遇，院外人员聘任后解决事业单位编制，协助解决异地配偶就业、子女就近入学问题。符合我院高层次人才引进规定中“黄山学者”一至四类标准的，可按照规定享受相应的薪酬、住房补贴、科研资助，具体待遇可通过电话或邮件询问。
四、联系方式
联系电话：0551-62923530
联系人：王老师、孙老师
医才网内推联系人：赵老师
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