公司召开2024年四季度司务会

文摘   2024-12-30 22:21   广东  

导读 

12月30日,公司召开2024年四季度司务会。公司领导姜松、何勇、彭清、王权、陈林、黄中立、景奉韬出席会议。

会议通报了各部室四季度重点工作督办完成情况,听取了各部室关于四季度工作完成情况、2025年一季度工作计划和需要协调解决的问题等汇报。公司领导结合各自分管工作现场点评,对下一季度重点工作任务进行了部署安排。

会议强调,一是要坚定信心底气,充分肯定企业发展成效。在党建统领方面,党委“把方向、管大局、保落实”作用充分发挥,党的领导优势、组织优势持续增强,发展共识不断汇聚。在战略执行方面,“两商”战略深入践行,“三强三优”新广航加速打造,主要经济指标实现逆势增长,圆满完成集团下达的目标任务。在深化改革方面,深入推动“四能”改革,抓住市场化机制“牛鼻子”,“以价值创造者为本”的制度刚性执行,全员干事活力大大激发。在服务监督方面,机关部门服务意识持续增强,“只看病,不抓药”的现象有效破解,服务监督质量有了质的跃升。在文化建设方面,建司70周年系列活动深入开展,全体干部职工的精神风貌日益提升,为企业高质量发展汇聚了强大精神合力。

二是要坚持问题导向,推动总部能力建设提升。要持续提升“党建统领”作用,主动把党的先进理论融入业务,从业务角度和思维抓党建,以高质量党建促进企业高质量发展。要不断强化“战略管控”能力,主动发挥战略牵引作用,加强指标分解和监测,不断完善全面预算管控体系,加强对基层一线的指导穿透。要加快提升“价值创造”增量,对照集团“六化”建设找差距,打破思维定式、增强创新意识,不断放大总部价值增量。要充分发挥“服务监督”职能,进一步锤炼“主动服务、马上就办、担当尽责”工作作风,加大推行首问首办、协调联动、限时办结和统一督办机制,确保各项工作“件件有着落、事事有回音”。要共同推动“和谐奋进”建设,坚持上下一盘棋,树牢大局意识,相互支持、相互补台,形成一体化管理合力。

三是要做好统筹谋划,确保实现“开门红,开局稳”。高效组织年度工作会议、专业会议,全面统筹、精心规划2025年生产经营布局。全面压实责任,做好资源筹划,以起步即冲刺、开局即决战的奋进姿态,狠抓重点项目落地,掀起施工高潮,全力夺取一季度生产经营“开门红”。管合规、控风险,进一步增强忧患意识、强化“一岗双责”“大安全观”,统筹好“发展”与“安全”的关系,紧盯关键领域,持续完善合规经营管理机制、风险防控长效机制,确保不发生系统性风险。以“时时放心不下”的责任感抓好岁末年初的安全生产工作,加强春节期间的值班值守和应急响应,确保安全生产无死角、无盲区,奋力实现一季度生产经营“开局稳”。

公司本部各部室、船舶建造组、债权催收小组主要负责人参加会议。



来源:办公室、党工部

供稿:罗行、苏龙庆(图)

编辑:尹恬

校对:周彦锶

审核:王有祥


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