暖心三处|公司开展女职工EAP团辅活动

企业   2024-11-21 21:32   广东  


11月20日,公司组织粤港澳大湾区项目女员工代表开展EAP团辅活动。来自不同项目、不同岗位、不同年龄的女职工,以OH卡牌为媒介,展开了一场心灵与智慧的交流盛宴。




活动伊始,公司工会向广大女职工致以最诚挚的问候,并表示女性不仅是家庭的支柱,更是公司发展的中坚力量,公司每一位女职工在各自的岗位上都付出了辛勤的汗水,希望广大女职工珍惜岗位、爱岗敬业,不断学习,实现自我成长。



EPA小档案

员工帮助计划(EmployeeAssistanceProgram)又称员工心理援助项目、全员心理管理技术,简称EAP。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。

中国中铁EAP协会会员、健康委员

公司女工委主任曹毅

对EAP团辅活动进行了简要介绍

在轻松愉快的氛围中

每位女职工选取了一张自己喜欢的OH卡牌

并围绕卡牌上的图案

分享自己的解读与感受




龚瑰
赵佳茹
毛林
陈娇
赵丛荣
谢敏

在OH卡牌与女性角色探索自我环节,大家写下了各自在生活中、工作中、学习中的不同角色。通过抽取OH卡牌,并通过OH卡牌解读自我角色,探索自己的内心。这些卡牌成为沟通的桥梁,让参与者在分享中找到了共鸣,在倾听中受到了启发。


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EPA女职工分享交流活动,不仅是一次心灵的交流,更是一次智慧的碰撞。通过本次活动,女职工们不仅增进了对彼此的了解,还提升了自我认知能力和团队协作能力。大家纷纷表示,这样的交流活动不仅有助于释放工作压力,还能激发工作热情,增强团队凝聚力,希望以后能有更多这样的机会,让大家共同交流、共同进步。





长期以来,公司对员工的全面发展,特别是女性员工的成长与进步都给予了极大的关注。举办本次活动的目的,也在于为女职工提供一个展示自我、交流思想的平台,为她们的职业发展提供支持和帮助。未来,公司将继续致力于创造更多的交流机会,帮助每一位女职工在职场上绽放光彩,实现自我价值。

活动小彩蛋

一起来看看她们

是怎么评价这次活动的~

✨✨✨


公司党工部吴霞


带着一些好奇,一丝怀疑,我参加了EAP交流分享会。这也是我第一次参加类似活动。随着对OH卡的抽取、链接、分享,我见证了这个卡片的神奇之处:一张模糊的卡片,不同的人能看到不同的世界,能建立不同的链接,这个链接似乎还能触摸到内心里深的地方,对目前工作、生活状态的担忧、焦虑、希望......随着自己对卡片的讲述,把那些好的或不好的感情倾吐了出来,压在身上的阴霾也随着这些倾吐逐渐散去。

深圳布吉三联路项目李翠萍

本次活动以卡片为载体,让大家轻松愉快的交流畅谈,分享在工作中生活中家庭中遇到的各种问题,倾诉的同时缓解了压力。也重新从另一个角度认识自己,也和姐妹们加深了了解,看到每个人身上的闪光点,是很美好的一次体验活动。

实业管理公司张源


通过OH卡片进行自我探索,自我发展,找准此刻当下自己的心态心境,愉快轻松地将它“吐槽”出来,轻松愉悦的,找到自我、释放自我,是一次非常美妙的体验!

深大城际2标项目刘丹虹

在活动开始前,我是焦虑的、是不安的,被各种事压得喘不上气来,但通过一张张卡片表达了内心的想法,通过一个个姐妹们的分享也抚平了我焦躁不安的心,让我发现她们的角色如此之多,但也始终有一个坚定且强大的内心,我也应该和她们一样,在繁忙的工作与复杂的身份中依然保持寻找自我的乐趣。非常幸运参加此次活动,让我最近极度焦躁情绪得到了有效释放,也让我开始思考生活与工作的平衡,鼓励自己勇敢地去追求想要的生活。

南沙大角山隧道项目梁梦阳


活动中,大家通过挑选OA卡片,与自己的心灵对话,并表达自己当下的心情和感受,聚焦本心、表达自我。每个人在工作中、生活中都应该学会倾听自己的内心、与自己对话,不断地探索和尊重内心的想法和选择,只有这样才能尽其所能把事情做好、无愧于自己的人生。让心灵去“旅行”,在“旅行”中找到更好的自己。

狮子洋通道项目王铭滋

王铭滋:这次EPA团辅活动中,女职工们敞开心扉,畅所欲言,通过卡片进行心灵的连接,剖析自己,探索未从认知到的自我。同时也通过倾听、交流让女同胞们打开心扉、走近自己、了解自己。


稿件来源:公司工会
图/文:梁忆丹、陶宣羽
编辑:陶宣羽
校审:杨志恒
审核:刘生伟


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