全党同志要站稳人民立场，践行党的宗旨，贯彻党的群众路线，保持党同人民群众的血肉联系，自觉把以人民为中心的发展思想贯穿到各项工作之中，扎实推进共同富裕，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。
——2022年10月27日，习近平总书记在瞻仰延安革命纪念地时发表的重要讲话
为进一步贯彻落实公司第六次党代会精神，深入推进“人才强企”战略和全员素质提升工程，公司人力两办系统以提高岗位胜任力为核心目标，以抓重点、强弱项、补短板为主线，联动公司业务对口部门和技术服务公司，11月17日，正式启动全员素质提升工程暨2024年办公室系统业务能力提升培训，全面提升基层办公室人员综合能力水平，努力建设一支“懂业务、精专业、高素质”的办公室人才队伍。来自各基层单位共计121名基层办公室人员参加本次培训。
破冰之旅 · 凝心聚力
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为增进办公室系统新老员工彼此间的交流互动，班前特意安排了破冰活动。通过丰富多彩的游戏，培养学员团结协作能力。现场氛围活跃，学员们参与度高、互动性强，进一步拉近了彼此距离，为后续培训课程开展开好头、起好步。
基层办公室作为横向联通、纵向传达的枢纽部门，岗位特殊、任务繁重、责任重大，肩负着多种角色和多重使命，对办公室人员的综合素养要求高。开展此次业务能力提升培训，不仅是适应公司改革发展新形势、新任务的重要举措，更是提升办公室系统工作效能、进而推动公司振兴发展的重要途径。通过系统培训、座谈交流、新老互动学习，努力将基层办公室人员培养成长为“懂业务、精专业、高素质”的行家里手。
在座谈交流会上，系统各部门代表与学员面对面坐下来，一起讨论工作中遇到的焦点、痛点、难点等问题，交流工作心得、分享实战经验，在思维碰撞中获取可行的解决办法，切实提高学员解决问题的能力。
本次培训同步建立培训学员库。培训最后，开展线上理论考试。综合考核结果将纳入下一步人员调动、晋升、进入退出的主要参考依据。
希望全体参培学员以本次培训为契机，在学习后思想上有新提高、理论上有新收获、工作上有新突破，并将所学成果转化为工作实际，为企业振兴发展持续增添办公室动能。
