聚智汇言青年说
同频共振促发展
无锡公司团委
为强化青年员工责任意识与创新意识，激发积极奋进的昂扬斗志，增进青年员工间合作交流，12月初，无锡公司供指中心团支部开展“青年说”年度总结汇报活动，青年员工畅所欲言，分享收获成果，反思遗憾不足，展望新年期许，在共鸣与掌声中鼓舞前进的决心与动力。
自2019年起，供指中心团支部已连续5年开展“青年说”系列活动，致力于打造一个“说真传正”的交流平台，主题多样，鼓励青年员工“说真情实感，传递正能量”。团支部充分发挥团组织的活力与凝聚力，鼓励青年员工多思考、多总结、多交流，帮助青年员工在职业发展初期厘清成长成才路径，把好前行“方向盘”。
在今年11月的“青年说”活动中，青年员工对过去一年的工作、生活情况进行了总结，分享所思所学，反思现存不足，剖析共性问题，促进共同进步。同时，供指中心团支部持续发挥优秀榜样作用，邀请优秀青年员工代表进行职业经验分享，激励青年员工们向榜样“看齐”，提振积极奋进的精神气，坚定前进的步伐。
“日拱一卒，功不唐捐”，作为一项常态化开展的活动，“青年说”活动依托供指中心“昆仑团队”，通过课题分享、事故反演、技术交流等形式，不断优化工作流程，实现技术创新。
通过“青年说”活动的思想碰撞，青年员工们的一系列创新想法也经过酝酿、实践，成功转化为切实提升生产实效的工作成果。目前，供指中心团支部青年团队已完成 “中压抢修指挥平台”“分级保护+配电自动化”“多层级负荷转供系统”等多项创新应用，其中“多层级负荷转供系统”获得国际质量小组会议金奖，“中压抢修指挥平台”获评国网公司典型经验，“分级保护+配电自动化”也得到省公司认可，并在全省推广应用。
紧密结合时政热点、公司战略开展“青年说”专题研讨，帮助青年员工深刻理解公司发展蓝图，加快知识更新、优化知识结构、拓展眼界视野，想个人发展与公司命运紧密相连。
通过开展跨部门交流，中心团支部将“青年说”活动由室内移动到变电站、发电车接入工作现场、车网互动中心等地，在走访参观过程中串联业务链条，在实景学习过程中深化感性认识，在跨专业交流过程中实现技术融合，进一步提升青年员工发现问题、解决问题、成果转化的能力，全力打造“一专多能”的复合型人才队伍。
供指中心团支部充分借助“青年说”活动，讲好青年故事，传好青年声音，积蓄青年力量，五年多来，“青年说”活动总计召开30余次，参与活动累计人数350余人。下阶段，供指中心团支部将继续做好青年引导，将学习成果转化为岗位建功的能量，将青春活力转化为推动公司高质量发展的动力。
审核：国网江苏省电力有限公司团委
供稿：国网无锡供电公司团委
制作：国网无锡供电公司团委
