技培中心
为深入贯彻落实省公司“334”青年员工培优工程，着力培养高水平、高素质、高质量的青年技能人才队伍，技培中心精心组织承办2024年度领英培训班。技培中心团支部主动融入培训全流程，组织青年培训师团队，从课程设计到服务保障全程助力，为青年业务骨干搭建成长赋能平台。
01
精准施策，课程设计贴合实际需求
本期领英班聚焦电网运行、二次综合、输电运检、配电运检四大专业，结合新型电力系统发展需求，系统安排了理论授课、实操训练、技术攻关、课题答辩等课程体系。培训内容紧贴现场工作实际，突出前沿技术应用与问题解决能力提升，为学员提供理论与实践相结合的全面训练。
在理论授课中，专家讲师围绕电网设备运维、不停电作业、故障精准诊断等主题，深入浅出地剖析核心技术难点，帮助学员夯实专业基础，拓展技术视野。实操训练聚焦技能应用，针对高频现场难题开展实战演练，强化学员设备操作与故障排查的能力。
02
攻坚研讨，探索问题解决标准路径
在技术攻关与课题研讨环节，学员们围绕配电运维、输电线路检修、二次设备运维等重点领域的技术难点，开展集中攻关和案例研讨，对设备故障排查、电缆故障精准定位、不停电作业实施方案等关键问题进行深入分析，提出改进措施与优化方案。通过分组讨论、案例分析及成果汇报，既锻炼了学员的创新思维，也为现场技术管理积累了实用经验，推动问题解决向专业化、精细化方向迈进。
03
创新引领，青春助力人才成长
技培中心团支部聚焦青年成长需求，在培训组织策划中主动作为，创新应用“教考分离”考核模式，邀请省外专家担任考评员，通过实操展示、技术答辩等多维度评价学员成果，确保考核过程公平公正，进一步激发学员学习动力。同时，团支部还通过与学员谈心谈话、举办沙龙活动等方式，了解青年诉求，关注青年心理状态，为他们提供更加全面的支持与保障。青年培训师团队更是全力参与课程辅导、晚自习答疑等服务环节，以实际行动彰显青年力量。
此次培训是技培中心全面落实省公司“334”青年员工培优工程的一项重要实践。未来，技培中心团支部将持续发挥平台作用，团结带领青年员工在培训中展现担当作为、在岗位上绽放青春光芒，为公司高质量发展注入强劲的青春动能。
审核：国网江苏省电力有限公司团委
供稿：国网江苏技培中心团支部
制作：国网江苏技培中心团支部
