今年以来，洪泽公司逐步扩大自主实施作业的覆盖面，让青年员工全面参与核心业务自主实施工作，提升青年素养，培育建设核心人才队伍，推动核心业务的能力回归，为核心业务“自己干”奠定坚实基础。
自主实施练技能
输电运检专业通过青年员工自主开展输电通道线路无人机巡视及建模、电缆故障及例行试验、绝缘子更换和智能化装置安装维护工作，不仅提升了巡检照片缺陷隐患识别能力，有效降低了外部因素对输电线路的干扰，还进一步提升了缺陷处理能力，保障了输电线路运行的安全稳定。
输电运检专业
变电检修专业自主完成了主变诊断性试验、流变压变更换、闸刀大修等工作。变电检修专业还积极搭建“沉浸式”技能培训平台，采用“线上+线下”、理论实操相结合等多种形式开展技能培训工作，加强对青年员工的实操和专业理论培训，确保每一次自主实施都能达到现场教学和实战操练的效果。
变电运维专业
变电运维专业开展了红外测温、局放检测、防误闭锁逻辑校验、铁芯夹件电流测试和蓄电池核对性充放电等自主实施工作，确保运维人员能够熟悉设备结构特点，掌握设备检测技能，做到对设备早期故障诊断预防。运维人员作为设备第一责任人，培养运维人员能够及时发现缺陷、自主实施消缺、闭环处理的能力，促进变电运维青年员工技能水平的提升。
配电运检专业
配电运检专业聚焦关键业务，完成配电变压器安装、导线集杆塔安装、电缆线路设备试验、红外及局放检测、电缆终端和中间头更换、配电自动化终端安装调试共六项工作，让员工以设备主人的身份全过程参与安装调试到运行检修，通过“师带徒”、“实训+实操”的方式，不断提升班组青年员工技能水平。
青春奋进勇担当
通过参与无人机巡视和电缆故障检测，我深刻体会到理论与实践相结合的必要性。通过自主实施，我们不仅能迅速识别缺陷隐患，还能提升对设备的感知与处理能力。这让我更加自信地面对工作中的问题，也让我意识到只有通过实际操作，才能真正提高技能和应变能力。
刘乾
在参与主变诊断性试验和闸刀大修等自主实施工作时，我深刻认识到“实战出真知”的价值。每一次自主实施不仅加深了我对设备的理解，也提升了动手操作的能力。
姜虎跃
通过参与红外测温、局放检测等自主实施工作，逐渐掌握了许多设备的使用。作为第一责任人，我可以通过自主实施在日常运维中更高效地发现问题、解决问题。
王雨航
在参与配电变压器安装、电缆线路设备试验等自主实施工作后，我学到了更多实际操作技巧，提升了故障解决能力，极大提高了我的实际动手能力。
洪泽公司将继续提升青年员工全业务自主实施能力，深化技能水平提升，加快实现人才梯队建设稳步推进和持续迭代，公司团委也将进一步助力青年成长，全力打造一支作业自主、技能过硬的年轻运检人才队伍，在新征程中展现新担当、实现新作为。
审核：国网江苏省电力有限公司团委
供稿：国网淮安市洪泽区供电公司团委
制作：国网淮安市洪泽区供电公司团委
