12月19日，国网扬州供电公司召开以“三心”理念育“三优”青年行动推进会暨公司“青马班”优秀学员代表座谈会。扬州公司党委书记出席会议并讲话，总会计师、工会主席主持会议。
与会人员共同学习领会了国网公司第四次团代会精神，传达省公司“牢记嘱托担使命 感恩奋进建新功”专题团青线上联学精神。
会上，人资部介绍了青年员工培养情况，团委汇报了年度团青工作情况。500千伏变电运检中心、城东供服中心、供指中心围绕“沉心举措”落实情况进行汇报。9名“青马班”优秀学员代表作了交流发言。
扬州公司党委书记强调，一是推动“三心”理念落到实处、取得实效。要不断建机制、搭平台、设舞台，培养“能做会管”的青年人才。二是把“人资赋能、团委搭台、专业推动”作为重要抓手。要不断深化入职十年员工培养、“青马工程”、“师带徒”机制，围绕中心服务大局，引导青年岗位建功，在实践中磨炼。三是广大青年要把“实干担当、勇于创新、争先创优”作为目标追求。要做胜任本职工作的“践行者”，做提升工作质效的“参与者”，要做公司高质量发展的“推动者”。
总会计师、工会主席指出，各级团组织一是要强化青年思想政治引领，做到思想跟上、认识跟进、行动跟紧。二是要引领青年立足岗位建功，坚持把青年工作放到公司改革发展大局中去谋划和思考。三是要巩固桥梁纽带作用，千方百计为青年办实事、解难事。
会上，扬州公司党委书记，总会计师、工会主席向优秀学员代表赠书留念。
会后，扬州公司召开团干部座谈会，总会计师、工会主席出席会议并讲话。
扬州公司近两年“青马班”优秀学员代表围绕“公司层面让青年安心、部门层面让青年沉心、青年员工让自身静心”讲述工作以来的故事，并分享参加“青马班”的收获和感悟。
我是人资部薪酬管理专职张怡，2018年入职。在我的成长过程中，是师父的教导，帮助我提升了专业技能；是部门的信任，让我承担班组长职责，给了我磨练自我的机会；是公司提供的平台，让我有机会参加青马培训班，不断提升自己的综合能力。我们青年员工应当从小事出发，做好工作中的每一分钟，把握好每一个细节，静心学习本领、沉心提升技能。
我是谭胜敏，2019年入职，目前是调控中心地调班调度员。作为电网青年员工，我们既要有仰望星空的格局与胸襟，也要有脚踏实地的定力和意志，能够沉下心来，坚持钻研技术，静下心来，勇于创新攻关，争做知识型、技能型、创新型人才。
我是仪征公司行政秘书魏颖婕，入职十年，我认为青年成长一是要坚定“精益求精、事竞一流”的追求，立足工作实际，不断改进提升。二是要保持“边学边思、边做边悟”的劲头，保持学习，不断复盘反思，在日积月累中实现由难到易的转换。三是要修炼“自找苦吃、勇挑重担”的品质，在重点工作中锤炼自己，学会品味工作的苦与甜。
我是高邮公司调控班副班长、团委副书记朱杰，公司给我们锻炼的平台、展现的舞台十分广阔，能够让我们安心、静心、沉心去钻研、提升、展现。我们要实事求是、守正创新、团结一致，珍惜单程票青春，争做多回路人才，朝着目标不懈努力。正如习近平总书记所说：“现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。”
我是黄菲，从事变电运维8年，我认为我们青年员工要以“时时放心不下”的责任感，攻坚克难，奋勇争先；要以更广阔的视角去审视问题，解决问题；在工作中要做到“眼睛亮、见事早、行动快”；对于自己的想法要及时与上级和团队沟通，善于用创新的思维去思考问题，做到“实干、苦干、巧干”。
我是变电一次检修技术专职刘庸奇，2015年入职。当我们离开校园，告别了老师的时刻监督和教学大纲的明确指引，开始置身于一个没有既定答案的世界，向身边优秀的人学习不仅是一种进步的方式，更是一门需要静心领悟的艺术。他们往往在忙碌的工作中保持着一种内敛的沉稳，言行举止间透露出的是经过岁月沉淀后的智慧与从容。我们要静下心来，主动观察并学习他们，从中汲取出职业生涯最宝贵的财富。
我是吕龙祥，2018年入职，现任城西供服中心高压综合服务客户经理。回顾过往工作，我认为青年员工要立足岗位，扎根奋斗，以点滴细节积累经验，沉心钻研，勇于创新，在忙碌的工作中也要保持内心的平和与冷静，在静谧中思考，在沉稳中行动。
我是钱宇昊，2013年入职，目前供职于经研所负责电网规划工作。工作以来始终保持对个人发展“安心”如松，有序落实职业规划；在专业领域“沉心”如水，俯身躬耕技术技能；于综合能力“静心”如禅，持续锤炼自身品性，为新型电力系统建设工作不断贡献自己的凡尘微光。
我是浩辰设计公司党建干事兼综合管理虞悦，2017年入职。经历了7年岗位锻炼，我比从前更笃定，更明白躺平不应该是我们这代年轻人的标签，挺膺担当才是我们应有的底色。展望未来，我希望能多接几次“烫手山芋”，多当几回“热锅蚂蚁”，在沉心静气中锤炼本领，在苦干实干中增长才干。
审核：国网江苏省电力有限公司团委
供稿：国网扬州供电公司团委
制作：国网扬州供电公司团委
