在一航局未来科创城项目部会议室的公开栏上，6月份的党员“红黄榜”引来许多员工围观。技术员张金荣凭借过硬的业务能力与勤恳负责的工作态度，入职第二个月就担任水电安装部部长，在党员“红黄榜”中名列前茅，跻身优秀党员。
中交未来科创城位于雄安新区昝岗组团高铁枢纽片区中心区域，一航局承建的二标段紧邻雄安高铁站西南侧。“让各方来客一到雄安就感受到扑面而来的新气象，我们责无旁贷，既要工程‘面子美’，还要团队‘里子强’。”在项目筹备期间，党支部书记、项目经理王贺和项目团队便开始研究策划。
项目团队引进了大量专业房建人才，组织架构逐渐成形。但王贺很快发现，尽管再三引导，有些员工仍然没有明确的工作目标和计划。如何让新组建的团队迅速心往一处想、劲往一处使，让每个人都能在岗位上发挥作用，成为王贺破题的关键。
“用一张榜单发挥党员骨干的力量，让党员不仅比着干，还能带动青年员工一起干。”2022年底，在支委会上，王贺与支委委员交流了想法，并尝试在项目上执行。从职责践行、敬业态度、工作强度、管理绩效、群众满意度进行多维度考核，汇总成一张对党员贡献度测评的清单，每月由群众、支委进行综合打分评价，入红榜为优秀、黄榜为合格，考核结果与各项评优挂钩，实现有效激励。这张考核表“不问英雄出处”，即使是入职一个月的党员，只要表现优异，同样能脱颖而出。
党员“红黄榜”让现场建设很快有了质的飞跃。现场党员自发组成3支突击队，与项目分管领导报备后，在现场执行24小时不间断式值班。除此之外，党员突击队还牵头对每个施工阶段进行合理的工序分解，让施工作业交叉立体，为施工效率提供“加速度”。2023年，“红黄榜”更加重视“党建带团建”作用，增加与青年突击队、安全攻关组的有机联动，让项目首栋楼提前15天实现封顶，项目团队也被评为“河北省青年安全生产示范岗”。
2023年9月，现场建设高效运转，很快进入二次结构施工。“楼房内隔墙采用蒸压加气混凝土砌块砌筑，如果施工不合格就要返工，就会延误工期，所以提高墙体砌筑一次验收合格率是重中之重。”项目技术负责人李常亮介绍道。于是，党员“红黄榜”的考核重心也从“跑步抢进度”转变为“技术抢进度”，党员创新工作室彻夜灯火通明。
在整体评估和现场测试后，大家发现切割设备选用不当，导致加气块成型质量不足，加之现场机电预留洞口不准确，需要进行二次开孔和砌筑，对墙体中两块砖间的砂浆层质量影响较大。为此，党员创新工作室成员进行定点击破：通过技术部与物资部的联合调研，重新采购精度高、易操作、安全环保的加气块切割设备，利用红外激光水平仪在混凝土墙、柱上准确定位，通过BIM技术对所有管线标高，做到“一墙一图”，将图纸点位精确呈现在楼层之中。工作室成员还在施工前轮流针对每道墙体进行交底，确保精准施工。
在工作室成员的努力下，楼体施工质量超过预期目标值，施工一次验收合格率达到95%以上，并于2024年5月获河北省工程建设质量管理小组成果竞赛一等奖。“将来，党员‘红黄榜’还将根据施工进展涵盖更多内容，激发党员潜力，为未来之城建设贡献党员力量。”王贺自豪地说。
来源
交通建设报
一航局
欢迎转载 注明出处
推荐阅读
