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河钢集团矿业公司中关铁矿强化“三基”建设，重心下移抓基层，关口前移抓基础，以人为本锤炼基本功，打通“横向到边、纵向到底”的安全责任链条，持续推进安全生产工作走深走实。
结合新《河北省安全生产条例》要求，制定完善班组安全操作规程和考核制度，明确班组成员安全职责。以班组为单元，强化学习安全生产文件指示精神，严格落实各岗位人员安全职责，加强班组成员安全职业道德建设，通过安全警示教育、安全知识培训、安全三大规程测考和实训场地训练等，加大安全教育宣传攻势，夯实岗位安全思想防线。强化班组安全监督检查，建立健全班组安全监督检查机制，定期对班组安全管理制度的执行情况、安全操作规程的遵守情况、安全隐患的排查治理情况进行检查，打牢安全生产基础。
采用定期排查与随机抽查相结合方式，对设备点检记录、隐患排查整改记录、岗位违章违规奖惩台账进行重点检查。强化基础设备的隐患排查治理，对供配电系统、提升系统、运输系统、选矿系统、给排水系统等运行全过程实施安全质量检查，抓好大型设备日、周、月检查工作，杜绝安全事故发生。强力推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，加大隐患排查闭环治理力度，针对工作面开采、巷道支护、运输提升等重点部位薄弱环节，加大管控力度，制定专项风险辨识评估报告，编制切合实际的安全技术措施，确保安全生产。
严格落实各级岗位安全生产责任制，大力实施全员素质提升工程，切实增强岗位职工自主保安、互保联保能力和各级管理人员预见、预判、预防能力。建立全员安全培训档案，实施“每日一题、每周一课、每月一考”常态化安全培训机制，抓好职工对应知应会、岗位风险管控、标准流程操作等知识的学习，增强职工安全意识。借助安全设备设施“网格化”管理方案，实施 “网格定位、人员定责” 安全监管机制，形成3813项 “网格责任人清单”，明确安全生产标准和责任划分，确保安全工作落实到具体人员和岗位，形成 “事事有人管、件件有着落、人人有事干” 的安全格局。
供 稿 | 任 帅
编 辑 | 刘宇涵 马雪磊
编监审 | 李志慧 张 妍
审 核 | 张春正
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