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思想是行动的先导，认识是行动的动力。
河钢集团矿业公司组建以来，栉风沐雨、攻坚克难，历经16个漫漫春秋，走过了一段极不平凡的发展历程，综合竞争实力位居国内行业前列，但是随着内外部环境的不断变化，各种风险挑战愈加严峻，各项工作任务更加艰巨。在推动公司转型升级高质量的关键时期，在决战决胜全年任务目标的重要节点，河钢矿业党委审时度势、科学决策，在全公司范围内部署开展“转观念、强管理、重落实、促发展”主题活动，恰逢其势、正当其时。
10月30日，河钢矿业专门召开动员部署会议，河钢矿业党委书记、董事长田欣从发展大局和战略全局的高度，深刻阐述开展主题活动的重要意义、目标要求和重点任务，对整体活动作出全面部署、广泛动员，为主题活动深入开展指明了方向，提供了遵循。河钢矿业上下要深刻认识开展主题活动的重要性和必要性，自觉把思想和行动统一到公司决策部署上来。
要深刻认识到，开展主题活动是树立守土尽责的大局观念，凝聚发展共识、构建积极健康企业文化的重要载体。教育引导广大干部职工进一步认清形势，勇于打破高盈利期的思维惯性，克服小进即安、沾沾自喜、不思进取的自满情绪，牢固树立“一盘棋”思想，持续强化危机意识、忧患意识、风险意识、团结意识，增强紧迫感、责任感、使命感、归属感，固化奋斗为本、知行合一理念，以思想解放、观念转变推动攻坚任务落地落细。
要深刻认识到，开展主题活动是突出争创一流的结果导向，强化过程控制，实现管理提升的重要举措。教育引导广大干部职工进一步认清加强管理的重要性和必要性，牢固树立“严管就是厚爱、厚爱必须严管”理念，本着对企业高度负责、对事业高度负责、对职工高度负责的态度，坚持问题导向和目标导向，明确重点、抓住关键，推动专业管理向基层产线延伸，推动基础管理向精细管理迈进。
要深刻认识到，开展主题活动是展现只争朝夕的奋斗姿态，奋发有为干事创业、推动公司部署高效落实的现实需要。教育引导广大干部职工坚定敢打必胜的信心和决心，牢固树立强烈的担当意识、执行意识，弘扬正风正气、抵制歪风邪气，拿出咬定青山不放松的恒心、不达目的不罢休的毅力、踏石留印、抓铁有痕的韧劲，不折不扣地把各项工作落到实处。
要深刻认识到，开展主题活动是坚定自我革新的勇气决心，明确公司前进方向、实现持续健康发展的迫切要求。教育引导广大干部职工坚持刀刃向内、勇于自我革新，不断强化使命意识、责任意识，牢固树立正确的世界观、政绩观、发展观，瞄准行业先进、国内领先，积极主动对标找差距、补短板，在管理创新、工艺革新、技术攻关等方面不断谋求新的突破，以“功成不必在我、功成必定有我”的精神，锻造一流的管理、一流的技术、一流的人才、一流的业绩。
开展“转观念、强管理、重落实、促发展”主题活动是公司党委研究部署的一项重要工作，是事关当下破题与未来发展的大事要事。公司上下要提高认识、迅速行动，真正把主题活动抓紧抓实抓出成效，教育引导广大干部职工进一步增强责任感使命感，在坚定不移实现全年任务目标中履职尽责，在积极应对各种风险挑战中担当作为，在打造绿色矿山、科技矿山、数字矿山中勇毅前行，不断推动公司转型升级高质量发展，努力向集团交上一份满意答卷。
供 稿 | 张 妍
编 辑 | 刘宇涵
编监审 | 李志慧 张 妍
审 核 | 张春正
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