2024年10月21日中午14点崇德楼四楼会议室，学校工会组织召开拉萨江苏实验中学第六届职代会第二次会议。
吴晓梅副校长主持会议并对《拉萨江苏实验中学教职工请销假管理规定(试行)》《拉萨江苏实验中学年级部主任负责制管理制度（试行）》《拉萨江苏实验中学年级部主任负责制考核方案（试行）》《拉萨江苏实验中学学生教育惩戒及纪律处分条例》《拉萨江苏实验中学学生违纪处分补充条例》等制度进行了解答释疑，职代会成员针对涵盖以上制度的三项提案展开讨论并表决。
职代会成员针对第一个提案——《拉萨江苏实验中学学生教育惩戒及纪律处分条例》《拉萨江苏实验中学学生违纪处分补充条例》进行了热烈讨论。通过明确学生教育惩戒及纪律处分规定，学校可以对严重违反校规校纪的学生进行必要的管理和矫正，有助于学生形成正确的价值观和行为习惯，促进其全面健康发展。
制定中学生教育惩戒及纪律处分条例是现代教育管理中的一项重要工作，对于提升教育质量和构建和谐校园具有深远的影响。最终，全体职代会成员达成一致意见，举手表决全票通过此提案。
规范教职工请销假制度是学校管理工作中的重要组成部分，它对于确保学校运行的有序性、提升教育质量、保护教职工利益以及塑造良好的学校形象都发挥着不可或缺的作用。在会上，吴晓梅副校长就第二个提案《拉萨江苏实验中学教职工请销假管理规定(试行)》进行了答疑，在请假报批程序、因公外出、病假、事假、缺勤处理、旷工等重点内容上进行了详细的解读。职代会成员就此提案积极献言，发表各自的建设性意见。最终达成一致，全体职代会成员举手表决全票通过此提案。
规范教职工请销假制度不仅有助于维护学校的正常教学秩序和行政运作，还有助于保护教职工的合法权益，同时也体现了学校对教职工的关怀和管理的人性化。
最后，吴晓梅副校长就第三个提案——《拉萨江苏实验中学年级部主任负责制管理制度（试行）》《拉萨江苏实验中学年级部主任负责制考核方案（试行）》进行了深入分析：年级部主任负责制管理模式旨在优化学校管理结构，充分发挥年级部在教学、管理、育人方面的作用，激活教师团队的积极性、主动性和创造性。通过结构改革，提高管理水平，进而提高教育教学质量，促进学校各项工作的全面进步。全体职代会成员举手表决全票通过此提案。
本次职代会的成功举办，不仅体现了我校教职工的团结协作精神，也展示了学校民主管理的良好局面。我们相信，通过大家的共同努力，拉萨江苏实验中学一定能够克服前进道路上的各种困难和挑战，实现更加美好的发展愿景。
