拟提名为乡镇人大副职人选
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11月9日，万安县委组织部发布情况说明称，3名95后女干部为该县面向农村户籍定向招生、定向培养、定向就业的乡镇事业编制人员，第一学历为全日制中专，工作后通过继续教育获得在职大专学历，目前在乡镇工作超过5年，均符合此次选拔条件。
通过笔试、面试、考察等程序，经县委常委会研究，这3名同志被确定为拟任人选。相关程序严格按照有关规定执行。
官方回应后，仍有很多疑问引起网友质疑，“25岁~27岁、大专学历提拔副科是否公平？”“事业单位编制直接提拔副科，是否有依据？”“选拔过程是否公开透明？”“三人的成绩和工作能力是否应该公开？”……
11日，吉安市委组织部相关人士受访时再次回应此事称，三人均已工作8年，本次选拔依据为“五方面人员择优选拔乡镇领导班子成员考试”。
体制内人士：很少见
六问“三名95后女干部被提拔副科”
一问：邱玉莹、邱招连、刘冬平三人年龄在25~27岁，学历均是在职大专。拟提拔副科的依据是什么？
吉安市委组织部：三人是通过“五方面人员择优选拔乡镇领导班子成员考试”入选。该考试针对五类人员：乡镇事业编人员、优秀村组织党委书记村、到村任职过的选调生（大学生村官）、挂职的第一书记、驻村干部。
邱玉莹、邱招连、刘冬平属于第一类，也就是乡镇事业编人员。该类人员的报考条件为：乡镇在编在岗满5年的事业编人员、大专以上学历、年龄不超过45周岁。只要符合这三个条件，都可以报考。
经过我们调查，她们三人都符合条件。三人均是2016年参加工作，工作时间有8年；都是大专学历；年龄均不超过45岁。
二问：选拔过程是否公平、公正、公开？邱玉莹三人的成绩和能力是否合格？能否公开透明？
吉安市委组织部：本次考试是全省联考，我们吉安统一组织全市13个县市区笔试、面试。所有符合条件的人都到吉安市考试，考官均为第三方人员，应该没有任何可以钻空的空间。该公示的我们都会公示，但是有些流程按规定不会公示。
三问：考试之前是否有公告？选拔考试是临时还是定期？
吉安市委组织部：有公开公告，都可以查到，关键字是“吉安市五方面人员考试”，今年考试时间是9月8日。考试不是每年都有，但已经持续好几次了。
四问：邱玉莹等三人的工作能力优秀体现在哪里？成绩和工作能力、贡献能否公示？
吉安市委组织部：我们经过了严格的选拔考试，成绩都有掌握，但是不能公开。统筹能力还要经过万安县委组织部去考察，今后在岗位上的情况，也需要进一步考察、跟踪认定。她们的能力是否胜任工作，组织部门有考核程序，会考察清楚。
三人目前还只是乡镇的副职人选，以后还要经过乡镇人大选举。
五问：“事业编制直接提拔行政编副科”的情况比较少见，是依据什么规定和流程？
吉安市委组织部：还是刚才说的“五方面人员考试”。他们（报考人员）其实都不是公务员，有事业编，也有村干部。“五方面人员考试”是为了调动干部积极性制定的政策，指标不多，一个县可能就两三个指标。
六问：目前网友质疑尚未平息，关于三人的考试成绩、工作贡献、口碑等更详细情况，希望做进一步的公开说明，以打消公众疑虑。你能否记录汇报？
吉安市委组织部：好的。欢迎社会、媒体对干部任职表现的监督。
编辑：李国峰、刘丹丹
责编：张永炳
审发：王海霞
来源：九派新闻、顶端新闻、万安组工微讯
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