实际也不是那么美好
虽然部分养猪工的收入看起来很高，但就整体而言，仍有不少一线饲养员的收入，即使想突破万元，其实也并不是容易的事情。
据唐玉介绍，作为最基层的工人，大部分养猪场一线饲养员的基薪大概在五六千元左右，有的饲养员，因为刚入行，缺乏经验，或者因为工作不上心，导致生猪存活率等指标异常，还可能会面临奖惩措施，这样，最终到手的工资可能会更少。
而养猪场严格的管理措施，也是一把双刃剑。为了防控疫情，猪场实行封闭式管理，饲养员进出需严格消毒，甚至连洗澡次数都有明确规定。这种工作环境使得一些员工感到不自由，甚至产生孤独和无聊之感。
正邦集团招聘经理在招聘时就坦诚相告工作的不利因素，广东省河源市的东源东瑞农牧发展有限公司也将“能够接受封闭式管理”列为招聘先决条件。不仅如此，为了隔断传染源，有的猪场，甚至连收发快递、点外卖、购物也需要经过严格的消毒程序，曾在猪场工作的王小军就因无法忍受消毒水的刺鼻味道和诸多不便而最终离职。所以这项工作也存在招聘难、员工流失率高等难题。
此外，猪周期的波动也时刻影响着员工的薪酬，行业亏损时，基本工资也可能受到波及。
在人员构成方面，养猪场呈现出多样化的特点。
一方面，不少原本自办猪场的养殖户在经历市场的洗礼后，选择进入大型养猪场工作，牧原股份就有7000多名这样的员工。他们带来了丰富的经验，成为了行业中的重要力量。
另一方面，大学生在养猪场中虽然占比较少，但他们年轻有活力，思维活跃，在智能化转型过程中发挥着独特的作用。尽管猪场的工作环境和条件对年轻人的社交、娱乐需求有所限制，但仍有部分大学生看到了其中的机遇，如稳定的收入和较低的生活支出，选择投身其中。
同时，那些三四十岁的中年人，由于经历丰富，更能吃苦耐劳，也成为了猪场长期稳定的员工群体。
说白了
高薪的背后
机遇与挑战并存
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