干部职工热议党代会精神③ | 持续构建核心能力

文摘   2024-11-02 07:04   湖北  

公司第十次党代会党委报告指出,要持续构建核心能力。坚持“一切为了用户、一切为了打赢”抓能力建设,着力补短板、锻长板,推动公司体系能力整体跃升。公司干部职工表示,以实际行动贯彻落实党代会精神,就要大力提升营销力,持续强化商品力,不断增强盈利能力,推动公司实现更高质量、更有效率、更可持续、更加安全的发展。


大力提升营销力

党委报告指出,全面提升营销工作质效。


岚图汽车销售服务公司用户服务中心兼销售中心高级总监 刘畅

对岚图汽车销售服务公司来说,营销服务能力就是我们的核心能力和核心竞争力。我们要争做新能源跃迁的排头兵,高效推行《DFSW销售标准方法》,积极探索新媒体运营,努力挑战更高销量目标。


东风汽车贸易有限公司党委书记 曹志

贯彻落实党代会精神,我们要集中优势资源,深化技术营销采购协同,推动一体化运营,打造具有竞争力的统一平台,持续提升营销能力和盈利能力。



东风卓联湖北第二战区总监 周祥

我将带领战区全体营销铁军,统一思想、统一行动、凝聚共识,聚焦“三个跃迁、一个向新”,以敢战能胜的精神追求高标准、挑战高目标,采取行之有效的系列举措,大力提升营销力,不断增强盈利能力,持续强化“战区主战”功能。



东风华神营销公司党总支书记 陈旭

面对当前严峻的市场形势,东风华神营销公司将以“打造一支卓越、倍受信赖、作风优良的营销铁军”为愿景,以“做更细的细分市场、更专业的底盘、实现更高的市场份额”为战略,坚持“强担当、变队形、抢热点、提运营”的整体策略,努力使东风华神成为消费者信赖的品牌。




持续强化商品力

党委报告指出,提升商品的竞争力和可持续力。


党代表、东风商用车有限公司副总经理兼技术中心中心长 吴怀主

东风商用车技术中心将坚决贯彻落实党代会精神,坚定事业发展的信心,在商品竞争力、平台化构建、成本改善、新能源商品、研发能力、人才梯队及专业能力构建、体制机制等方面快速提升,强化关键核心技术资源自主掌控,促进科技成果转化应用,推动商用车事业全面振兴。


东风股份商研总部党委书记 强小文

东风股份商研总部将聚焦轻卡、van车等重点车型,加大新能源转型、智能化转型力度,助推东风新能源轻卡事业快速发展。



东风汽车研发总院乘用车动力中心总监赵宁

我会紧跟公司新能源发展战略,带领团队积极投入到技术研发工作中,不断提升新能源汽车关键核心技术能力,勇于攻克技术难题,为客户提供满意的产品和技术,为东风汽车在新能源赛道上加速驰骋贡献自己的全部力量,相信东风的未来必将更加辉煌。


东风华神质量部市场品质改善管理员 曹楠

现在正是东风华神全新一代VASOL平台产品上市的关键时期,作为一名市场改善工程师,我将继续围绕“成熟、可靠、专业”的品牌核心价值,倾听客户之声,减少客户用车痛点,严守质量关,为打造可靠产品做出积极贡献,不断为客户创造价值。



不断增强盈利能力

党委报告指出,坚持开源节流两手抓,多措并举打好提质增效“组合拳”。


党代表、东风财务公司党委书记、董事长 黄生贵

东风财务公司将围绕报告提出的“构筑金融事业价值高地”,进一步加强司库管理,完善金融生态建设,服务国际化跃迁,防范和化解金融风险,面向全产业链、面向客户源源不断地创造金融价值。


东风商用车后市场事业部客户服务运营中心副科长 范哮瑀

后市场是探索多元化盈利模式的重要领域。作为东风商用车服务保障模式变革的新生组织结构——客户服务运营中心的一员,我将在日常业务中,借助完好率数据&维修历史数据的数据分析信息,提前识别客户车辆运营痛点和新的服务需求点,向客户主动提供车辆维修保障服务,并由被动的车辆维保业务向客户全生命周期运营转变,充分挖掘后市场的潜力。



党代表、上海弗列加滤清器有限公司财务总监 徐昀

作为一名财务工作人员,我会和团队继续努力,深挖数据新价值,提升管理效能,持续推进业数深度融合。



公司法务合规部员工 张帅

严格落实公司党代会要求,全面推进下属单位合规内控体系全级次贯穿。要积极服务基层单位,从业务角度出发协助其完善制度流程,提高管理效率,保障依法合规经营。



记者 | 吴雨纾 高幸 马怡宁 江唯唯
宋晓欣 金欣 李楚赤 李昀冉
陈美奇 陈娇 易林林 孙晨亮
编辑 | 卢媛媛
审核 | 薛星兵

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