老A按：……如果说我的副手，也就是我们办公室的副职，因为分管领导的赏识，真的敢和分管领导一起孤立我。那你办公室副手这一块儿的工作我不签字，因为我不了解情况，我看你怎么干？并且等这茬过了，我调整分工，你这个办公室的副手管点内勤上的事就行了。出彩的活儿，你不用干了，我必须这样收拾他，因为不收拾他，以后我们办公室的人以后做什么事儿都不会考虑我的感受。是不是，你这个办公室的副手当时紧贴分管领导的时候，你考虑我的感受了吗？……。来自老A所有单位经验大合集, 第77讲 写给在单位抑郁活着的读者，点击蓝色字体文字，查看大合集介绍。老a您好，请问领导在签字的时候签的是原则上同意，有时是不是可以理解为他心里其实是不同意？如果你只是一名普通的工作人员，你的心思最好不要过多的耗费在这些上面，领导签原则同意也好，签拟同意也罢，你作为执行人员，只能乖乖去做，有一些自认为很狡猾的领导，在一些模棱两可或者可左可右，自己也拿不定主意的事情上，想靠签字来甩锅，或者规避自己的风险，我认为都是没有担当，且是自作聪明的表现。所以我建议所有的领导干部都不要在签字上玩这种文字把戏，有这个功夫好好的琢磨一下这个事到底该怎么进一步落实好，而不是靠签字来把责任和风险甩给自己的下属。恕我直言，大部分的纪检部门不会惯着这种臭毛病，如果领导责任没有落实好，只会照章签：按照原则办，按照法规办。你以为出了事，你就没有责任了吗？肯定不是的。不管你签你同意，还是签原则上同意，或者是先按照法规办，只要你没有签不同意，那你就是同意了。咱们直播间里有很多纪检部门的朋友，我说的对不对？你们有时也会遇到这样的案子，你们是不是像我说的这样来划分责任的？所以，很多自媒体上流传的这种领导的签字艺术，大部分都是胡说八道。我也十分不建议大家学习或者研究这些本没有意义的油滑的糟粕。本文完。我是老A，如何提升自己在单位的段位以获得更多的晋升机会，请长按下方二维码阅读我写的新课程！
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