老A创办全国体制内交流群可与全国体制内群友（省厅部委公务员、高校教职工、国央企职工、基层公务员、公检法司、律师、医生护士等）交流：人事档案、纪检规章、开会发言、单位人情、饭局托请、遴选经验、过年过节、明潜规则、股票、育儿、公文素材等；
我团队还会不定期在群里分享人事安排的逻辑分析、经典书目pdf版（不在市面上流通的经典名篇）若您想加入，请长按下方二维码添加老A团队微信。
老a您好，我在省属某国企工作，国资委要搞专项活动，要从我们单位抽调人，这次又抽到了我，我很不想去，因为去年我已经去过一次了，对我的发展并没有实质性的帮助，我如果不想去，我该怎么表达才合适呢？如果你是公务员，你被上级部门借调，我建议你最好是去，但是你是国企工作人员，被借调到机关单位，我的态度是可去可不去，因为你们这种借调过去就是打黑工的，压根就没有留下的可能性，任务完你们走，完全就是当免费的劳动力。反正我是没有听说过国企的编制，因为借调留下转为公务员编的，20年前或许还有这种可能性，现在压根就不可能。但是不去归不去，我们一定要找到客观的具体理由，再去坚定的拒绝，我为什么说要找客观的理由，因为主观上的理由很容易引起对方反感，比如你可以找客观上的理由说我的老婆下个月要生了，我实在没办法去。但是如果你说主观上的理由，你说领导我去年已经去过了，没什么用，这次我真的不想去，那领导对你这个理由是很反感的。有的人说这种借调是组织上的安排，不能够拒绝，这种说法对也不对，因为上级单位用人一般都愿意借调愿意来的人，不愿意借调你这种不情不愿的，强扭的瓜不甜，你来了，工作积极性也不高，上级单位也觉得烦。当然有一些领导也会扯大旗拉虎皮，比如当你表露自己不太想去的时候，他有可能会说是某某部门或者某某领导点名要你去的，这大概率就是吓唬你的，也不用太紧张，如果你表明的客观理由足够充分，单位一般不会太强求你。本文完，最后《老A所有单位经验大合集》更新了7讲（已更新257讲）：252.升又升不上去，躺平又躺平不了，你看看这位仁兄是怎么做的……253.在单位耳听不一定为真，要想一想对方为什么说这些；254.为什么有的单位人总是倒大霉，可能是因为原则性太强；255.在单位多点平常心，晋升可能更容易；256.大部分人在单位太过急于求成，领导看到你就烦；257.在单位年龄越长越觉得大道至简，但约简约不简单！《老A所有单位经验大合集》共300讲，已更新257讲，原价399元，双十一价359元，长按二维码购买。下方有250多讲的具体目录：![]()
![]()
![]()
![]()
