本期播客是视频号“大力如山”的每周三固定直播回放，讨论了如今投行业的裁员情况，希望能帮助大家更理性的面对劝退、裁员等问题，理清思路并结合自身情况作出合适的应对。
Q&A环节中会涉及到更具体的劝退裁员、职业规划等提问，如果你也有类似的困惑，欢迎在本期节目中寻找答案。没来得及看直播的听众们、看了直播还想再回顾的听众们，也可以在播客平台直接留言与我交流。
在本期节目中，会聊到以下问题：
最近的投行裁员和以前有什么不同，年轻人会被先裁掉吗？
面对金融行业的劝退、裁员，我们应该如何应对？
面对职场PUA，是否应该主动一走了之？
应届生面临就业选择时，如何做更好的职业规划？
-时间轴-
00:22 投行的裁员情况是怎样的？现在和两三年前并不一样。
02:39 投行业裁员的正常职场逻辑
06:20 不同券商的裁员情况会有什么不同？
12:06 预感自己要被裁，应该怎么做？
15:08 如果被劝退，要注意什么？
20:55 到期公司不续签是怎么一回事？
22:50 怎么应对劝退不成就降薪？
25:50 降薪对自己影响不大，又该做什么准备？
28:11 被谈话劝退，走流程还是协商解决？
33:46 在团队里被PUA，萌生辞职想法怎么办？
37:16 应届生怎么规划个人职业路线？校招和社招看重什么？
42:36 面对周期性行业的熊市，如何走出迷茫？
48:04 非全日制研究生，选证券事务代表还是审计？
51:23 错过秋招，非八大审计offer接不接？
大家如果要使用时间轴功能去有针对的听，推荐用“小宇宙”收听本期播客：
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