金融行业里的少爷和牛马们。

财富   情感   2024-08-05 09:12   上海  

《大力如山》,是力做的一档关注金融行业从业者和已退休从业者的播客栏目。

之所以要临时加录这期节目,当然是因为最近金融行业的瓜接连不断,让大家在瓜田里上蹿下跳,摸不着头脑。其中最大的那个瓜,当属投行实习生少爷事件,大一体育生跑到头部券商投行实习,然后拍了一连串把炫富、vip、泄密等buff叠满的vlog,从抖音到小红书、微博,迅速发酵成全网舆论的漩涡中心。

正在经历降薪裁员潮的金融行业内人士,对此事或愤怒或害怕,刚刚被人提及的金融职业“羞耻感”,这下恐怕再说自己没有的也没有了。而业外人士对金融职业所有负面的刻板印象,也因此事进一步加深,乃至最近老被喷成全网热搜。

虽然事件当事人目前已被终止实习且道歉,涉事券商也多次发表回应,事件本身已经告一段落。但在事件之外,互联网上对“少爷和牛马”的讨论,却一直在继续:“有人出生在罗马,有人出生是牛马”。

因此,在今天这场播客里,我和好友杨天楠(播客:听懂涨声),就一起好好跟大家聊一聊:

金融行业里的少爷与牛马,到底是个什么情况?

-时间轴- 

02:29 战绩可查:当年刚进军小红书,就跟投行假VP大战两周

“当时金融行业欣欣向荣,小红书上非常流行从业者晒自己的包包、漂亮的妆容、西装革履三件套等等,就是少爷实习生这种油腻的摆拍。我就跟抠仔说要过去看看,扫一扫这些牛鬼蛇神,所以刚入驻小红书,就跟上面的一群投行假VP或者VIP啥的对骂。我说你们这些垃圾不能代表行业,凭什么拿着公司的logo显摆自己。但那时候大家反而觉得这很正常,根本没有人会像现在这样觉得恐惧,所以我可能是第一个骂的人,也第一个被那些人攻击。连着好几周,抠仔们从公众号跑到小红书也骂不过他们,留言区把我们喷得体无完肤,然后我再把小红书上的截图搬到公众号上,最后甚至写了一篇长文......”

09:14 金融业二八定律:20%的少爷+80%的牛马

“我觉得行业内至少二八开, 20%的少爷,80%的牛马。你看古代,一个少爷后边也是跟10个仆从,男仆、女仆什么的。少爷肯定是少数,不可能少爷多过牛马。现实也确实是这样,少爷是少数,更多的是牛马:一类就是身强力壮的年轻牛马,比如年轻时候的我,一路靠着读书改变自己命运,考好学校,学热门专业,然后找实习,熬夜写材料出差,混到行业里边的中层;到混到中层的时候,第二类牛马就出现了,已经忘了自己过去是牛马事实的那些,好像觉得自己到这个位置了,以前的自己就从没出现过......

13:33 有苦难言:投行业务部门,也不一定就愿招少爷

“只要做过投行三年以上的,就知道公司里边肯定有少爷。没有一家公司里边没少爷的,只不过少爷也是分等级的,有的是通天的少爷,有的是地方势力的公子,我们都见得多了。特别是成为团队或者部门负责人,就有领导来安排,谁谁谁想让公子过来实个习或者怎么着,这种事儿我们都遇到很多,但作为做业务出身的我们,其实是不太愿意要少爷的。有人觉得少爷对业务有帮助,这其实就是外行人误解了......

18:57 金融行业不公开招聘,原因竟然是......

“我有一个公益招聘小程序大猎如山,有很多机构在那里跟我说力哥,我们确实招人,但是不敢公开放招聘。为什么不公开?就是一公开,各种看到的关系户就都找过来了,他们不公开就是不想招各种关系找过来塞的人,否则要真愿意招关系户,有啥不能公开的?这就是一个很现实的例子,而且现在越来越显著......

22:41 今日少爷给金融的苦,是在还当年累积下的债

“我其实不同情金融机构,不能说是现在作的,因为现在大家确实都很收敛,或者都有这个意识了,但这是前面几年作出来的恶果。现在来看是倒霉,或者说会同情,但放长来看,真的有点活该。就是在以前市场好的时候,这么一些现象,比如在小红书去晒,因为市场好、因为有钱,就认为这是对的。现在市场不好了,就觉得自己受伤了。这不很矛盾吗?都是被动调整,就像舆情一样,你是天天挨打,嫌疼了才调整的。而不是说早就知道,不能光着屁股在大街上跑步......

32:43 舆论发酵的背后,起底“媒体”的作用

“从商业模式的角度来说,很多地方上的媒体,就是地方政府和地方上市公司的PR部门。还原一下,必定是xx领导直接打电话给媒体xx领导说,哎呀,我们碰到了一个什么事儿,怎么样帮我们掰一掰?因为让新浪掰是不可能,只能找传统媒体去掰一下,做一个回应。媒体操守是需要把东西留痕,事情确定清楚了才能够报道,这么一急就容易出问题......

42:06 金融机构砸那么多钱,咋还是做不好公关?

“令人非常费解,金融行业最有钱,行业里的PR也是北清复交很有能力的人。每年砸那么多钱,投了那么多机构,对应投的财经媒体也是媒体当中收入比较高,能力比较强的,怎么最后搞出来是这样一个局面?

我觉得还真不是他们的问题,媒体出身的、媒体们其实都很懂的,跟咱们一样,问题出在领导身上,因为金融机构无论是正向宣传也好,还是对舆情的处理,全都是领导来拍板,领导管理水平也许可以,但对这个的水平就很差......

47:23 行业的高光时刻,过去了就是过去了

“人都有近因效应,就是老拿最近的高光时刻去做对比,觉得既然我能达到这个高处,就还可以再回来。人都是这么思考问题的,拿自己能达到过的极限,我曾经减肥到多少斤?我曾经一年挣到过多少钱,那么我就必定能达到这个点,甚至超过这个点。在经济快速增长的时候破新高是一种常态,但是如果它是一个震荡的市场情况下,你就知道它不是永恒的。梦里不知身是客,我在炒房群里面这种感触是最深刻的......

57:08 金融刻板印象进化:以前是有钱没道德,现在是有钱没道德且“菜”

“金融行业的舆情全是这种刻板印象,不断地正向扩大和反向扩大,你怎么搞啊?有钱没道德早已经成为了一种刻板印象,有钱没道德且菜,又变成了一种刻板印象进阶。现在是菜的问题,以前是有钱没道德,现在又加上了菜,这可了不得了......”

大家如果要使用时间轴功能去有针对听,推荐在“小宇宙”上收听本期播客。

除此之外,我在“苹果播客”、“喜马拉雅”、“微博”、“网易云”也会进行更新,在各平台搜“大力如山”都可找到。欢迎各位在你们平时经常使用的平台上,订阅本播客节目,也欢迎你们在任意评论区告诉力哥,你听后的感想和你感兴趣的话题
我想,我们终能找到自己,在人声鼎沸之中。

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大力如山
券业最野自媒体、原券商投行业务条线董事总经理、畅销书《投行职业进阶指南:从新手到合伙人》作者。
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