《大力如山》,是力做的一档关注金融行业职场从业者和已退休从业者的播客栏目。
我在这档播客里新开了一个系列节目,每期邀请不同的金融从业者或退休从业者嘉宾,一起讨论同一个话题:
金融行业还是年轻人的求职好选择吗?
熟悉我的抠仔们都知道,我在线下早已开始了今年到各大高校开公益职场讲座的行程,已经去过上财、复旦、外经贸,后面还会去更多的高校,但无论到哪所高校,这个话题都会是我今年讲座的主题,给孩子们分享我对这个问题的认识和建议。
毕竟我每天都在互联网上关心着整个金融行业的职场问题,这个问题就是今年甚至最近今年最让年轻人感到困惑的,但我的经验和观察仍不够给年轻人完备的回答,所以我一直都想着邀请自己在金融行业各个细分领域,像机构销售、卖方研究、投资经理等等或在职或退休的好朋友们,跟我一起来给年轻人回答这个问题。
但他们大多都有自己的工作和生活要忙,不像已经提前退休的我时间那么自由,所以线下很难跟我一起去高校做分享,好在我们还有线上,好在现在有了播客,这就是这个系列节目的来源。
我想,金融行业的好坏,我们这些从业者或者原从业者,可能没有办法和能力做决定,但我们至少能把自己的工作经验和职业经历分享给大家,给大家的职业选择或困惑提供一些建议,哪怕只是一些安慰,也是在进行着一个非常有意义的事。
今天这期是该系列节目的第二期,嘉宾是一位资深信评从业者,他会通过分享自己长达20年的信评职业生涯来告诉大家:金融行业里的信评岗位,如今还是一个好的职业选择吗?
本期嘉宾:姚煜,YY评级创始人,曾在内外资银行、中证鹏元、中证信用等机构履职,于2017年创立独立固定收益研究机构YY评级,信评工作经验20年。
该系列节目正在不断录制中,敬请期待……
-时间轴-
01:33 高考填志愿“买彩票”,阴差阳错读上交经管
“上大学那时候没有张雪峰这种人教填志愿,你说我们怎么填?分数高的准没错,价格贵的有好处。我当年在大内斗省江苏,翻出去年的志愿,一看上海交大电子工程。这分数高,就填第一志愿。然后到了第二志愿,听说这个经管好像还行,我拿着宣传彩页开始翻。家里有个读大学的表哥,他说管理工程好,放在管院招生第一个位置,我就填了个第二志愿。最后第一志愿没录上,上了第二志愿。第二年翻了志愿我的分数是够的,还跑到学校看了一眼,发现有人因为是省三好学生,靠加分超过了我。这就命中注定嘛,该读交大管院的管理工程。”
03:55 二十年前找工作,主打一个“点击即送”?
“大四就工作了。作为上世纪的大学生,我们很容易找工作。当时反正投简历,一看招商银行,招经管的一部分,还有招IT的一部分。当时计算机系那帮人都是穿着拖鞋,拎着热水瓶,打饭的时候顺便就面了。只有我们经管的,一本正经地穿着衬衫,人模狗样往那一坐。招行的人说两个去向,上海分行跟深圳分行。上海分行倾向于有上海本地户口的,深圳就都可以。我说那去深圳吧,就这么去了。”
08:09 我在招行坐柜台,去了就是深圳崽
“我就在柜台,从数钱开始。当时去的还是著名的华强北电子市场下面的一个网点。每天大量的现金进来,大量的现金出去,客群就是华强北现在还活跃的卖芯片、卖内存条这批人。当时一个非常有意思的事情。他们早上取钱20万,每个钱上都盖了我的章,捆好了拿过去,下午换个人,原封不动还回来。我说这钱都没拆,两个砖头搬过去搬过来,你们又不点,挺费事。他说我们都是熟人,但必须把砖头搬过来,我再把内存条给你。不点钱,也不担心里面有假钞或者少一张,但必须要按这样来。我当时觉得很奇怪,怎么不直接转账呢?有点江湖道义的味道在那。”
15:33 外资行遇豪横甲方,发觉金融行业很卑微
“印象非常深,第一次发现大甲方是个什么派头。落地以后很客气,面子上甲方对乙方的客气。当时大概是5, 000万美金,过程当中有点波折。他说你们提出这么多条款,借了你的钱,给我设定一堆条件,负债率不要超过多少,对外投资要经过谁审批?无非就是担心不还钱嘛。那很简单,条条框框你都不要写,你就在旁边写,如果我要做项目,先把钱还给你,之后我再做。做完了你要不要借钱给我,再考虑不就行了吗?大甲方就这么横,所有条款不接受,全部删掉。嘴上就这意思,不过是以一种答谢的方式,轻描淡写地把它说出来。那个时候,我就知道金融是很卑微的。你给人家以这么便宜的成本借钱,让他赚钱,人家还是这个姿态。”
22:11 银行贷款卡评级,深圳的创业故事
“你跟着走实体企业,就会发现实体确实不容易。深圳的这种制造业基本都是中小微企业,因为 500万其实是一个很低的准入门槛。我记得有一个香港做圣诞树的公司,在深圳开了十几二十年,那个老板的儿子都到了退休年龄,快60岁了,老爸80岁。平时老爸三天在香港,三天在深圳。那个时候儿子接待我们说老爸在美国,回不来。年底看报表,圣诞树订单干这么多流水,结果最后利润就小几百万。在深圳最初没有那么多高科技,圣诞树不就是塑料扎一扎,包那些PCB板,也就是一些粗加工而已。但是你就看到了,实体就是这么点点滴滴积累。有外资的、有内资的,有创业的,台湾老板、香港老板、大陆老板,都挺有意思的。你就能听他们的故事,回头想想真的蛮有趣的。”
27:03 做了办公室主任,发现自己真不是干这块的料
“我做了一年,最后发现的结论是我不适合做,因为干了一次活发现,领导指出来的几个错误,我改不了。当时是一位著名经济学家,到深圳人民银行来做讲座,我负责接待。接待结束我们领导过来,讲了几个问题。第一个,他说老师来讲课,中间休息的时候,讲台上没放烟灰缸。第二个,安排拍照片的人穿了皮鞋,会议厅是木地板,拍照片踩得地板当当响,应该提前叫他穿球鞋。还有一个,中午从人民银行走到后面去吃饭,没给老师准备一把伞。我说这么黑的一个大男人还打伞,老师听到说他不黑,这是络腮胡,哈哈哈。反正给我找了十个毛病。我想了想,下次我可能还会犯不同的错。我知道这个活不像分析师可以学,这个东西我学不了,就是少那根筋。”
34:12 猎头说有家新公司找我聊就转买方了?
“后面的职业生涯就两个方向:第一个是公司,第二个是岗位。公司或者你的岗位是不是到瓶颈?公司如果没有扩张,到了那个时点,要把公司的情况跟外面的机会综合判断,找工作跟招聘一样都是个小概率事件。不是说规划好,我想去买方,就投了一堆买方。不像现在的小朋友有规划,实习开始就有了大的方向。那个时候就是猎头说,有这么个新的公司,他们布局这几块,你有没有兴趣了解一下具体岗位?我一去聊,发现他们那空缺还挺多的,第一个战略部,第二个风控法务部,第三个征信评级事业部。我用排除法,最后选的是风控法务部。”
40:27 YY评级的开启:rating dog,做债的人抱团分享
“日常工作中的点点滴滴,一些通用的东西,不涉及到业务本身,通用逻辑、通用数据,我觉得可以分享,这是因为我们是做债的。不像做股票的,这个票你们都不要买,我一个人买了涨十倍。股票是博弈的钱,上市公司发完不回购,大家互相博弈,所以交易股票的人最好就是单兵作战。做债的人还是比较抱团取暖的,大家愿意分享,因为我们赚的就是发行人的钱。我觉得这个东西分享出来,能让市场用一些数据达成共识。于是我开始把一些研究成果,通过公众号分享起来。”
50:49 漫漫创业路,曾经公司账上只够发俩月工资
“肯定是遇到问题就解决问题。之前有人给你出题目,现在你要自己给自己出题。也许题目出错了,也许解错了。在不停的试错过程中,让所谓的商业模式跑通。你什么时候把握这个节奏?到底应该研究多搞一点,还是IT多搞一点,还是销售多搞一点?别人可能是销售驱动型的,我是产品驱动型的。有多少人看终端里面的数据?有多少人看研究报告?什么时候扩张?今年要招 10 个人,到底要多少份简历?这个过程中慢慢总结规律。最低的时候我们账上也就够发两个月工资。回头看肯定没有说得这么简单,但也没有那么痛苦。只要有回头路,有退路,就不会那么焦虑。”
59:49 信评职业还是不是就业好选择?
“大资管行业,对中国来说肯定还是朝阳产业。有了资管新规后,理财规模还在往上走。资管赚的是管理费,管理规模乘以费率,管理规模在往上走,那说明行业是增长的,未来增长趋势还是能看得到。有资管行业的这块蛋糕,就有我们从业人员的这碗饭,蛋糕在扩大,债的比例又大,只是说拿到这个蛋糕怎么切?投资切多少,交易切多少,研究切多少。
信用的研究信评,起源就是因为外部评级排序不太靠谱,我们就在内部先做个排序。大家在我评级之上再做研究。相当于烧菜,现在我把基础工作做了,做好预制菜,你之后就炒菜,附加值更高了。此外我们的客户群体很广,有保险这种口味很清淡的,也有私募这种口味很重的。只要整个行业在增长,参与机构在里面扩张,岗位投入也会扩张,自然有大家的机会。
而且债跟股相比,更适合追求长时间平衡的人。债可以吃老本。待的时间越长越有价值,能吃经验饭。这个角度看,我觉得对年轻人来说,特别是女性,能沉下心来,不是说追求短期内陡峭的曲线,而是能够长期持续发展,个人的成长伴随着行业的成长,你就能获得这样的收益。”
大家如果要使用时间轴功能去有针对地听,推荐在“小宇宙”上收听本期播客。