大力如山,是时候跟大家说再见了。

财富   职场   2024-09-19 08:34   上海  
2023年12月11日,我写了那篇《我,终于往前了一步》,正式宣布大猎如山招聘小程序的发布,以及高校公益讲座的未来计划:
1、“大猎如山”招聘小程序的功能和特点:只有校招和实习招聘信息;只有招聘方直接发布的校招和实习招聘信息;只有能在小程序上直接投递至招聘方的校招和实习招聘信息。
2、高校公益讲座的2.0版本:让所有想要来听讲座的孩子们都能来听;
3.0版本:精心挑选邀请金融行业内的朋友们,比如投行、投研、卖方、买方等细分领域的,把如今我一个人唠两三个小时的公益讲座,延长至一天或两天,让他们也分别给孩子们讲讲各自的职业和职场;
终极版本:把3.0版本的公益讲座,延长至一个月甚至更久,我和朋友们各自连续讲很多天,给孩子们讲透我们所处的职业和职场。让愿意来听且能坚持听完的孩子们,所获得的认知足以抵得上,甚至超过在该领域实习的收获,让愿意来听且能坚持听完并能通过最终考核的孩子们,可以获得我们共同出具的,一份可以被国内任何金融机构都认可的推荐函。 
三个月后的2024年3月6日,我又写了那篇《我,终于又往前了一步》,跟大家分享了大猎如山的具体进展,以及未来高校公益讲座计划的探讨:
今年的高校大讲座很快将会在北、上、深三地展开。比如上海场预计在3月末的五角场,深圳预计在5月份的大学城,北京暂时还未定。去年给孩子们讲的主题是“人潮汹涌,凛冬将至”,而今年讲座主题将会变成:金融行业还是年轻人的求职好选择吗?
大概率今年大讲座不会再跟去年那样,在各地高校分别开十几场,这次全年我可能只会在北、上、深或部分地区开个5场以内,这是因为今年要做2.0版本的高校公益讲座:每场都尽量让所有想要来听讲座的孩子们能来听。(目前北、上、深三地的这个讲座,已分别在对外经贸大学、上海财经大学、北大汇丰全部开展完毕
而省出来的时间和精力,我也不会闲着,将会去打造一个线下的固定职业培训场所(大概率会在上海高校集中的五角场地区),开始3.0版本以及终极版本的尝试:
这个线下固定场所的打造,可能很快,也可能很慢,快或者慢不是因为技术问题,只取决于届时的成本如何覆盖,特别是场地的租赁成本,因为我想用办公环境的场所,这样除了定期的职场和专业培训之外,日常我可以在那里常驻:
正在远程实习的孩子们可以到这里来现场实习,有任何职业和职场问题能随时找我咨询;
正在找实习还没有找到的孩子们也可以来这里,有任何求职和职业规划问题能随时找我咨询;
正在金融机构实地实习的孩子们,同样可以随时来这里找我,有职场PUA或者欠薪、不开实习证明等问题,现场让力哥代你联系机构或带教进行处理。
所以这样高校里的场所就无法使用了,只能在学校附近的办公场所进行租赁,这就是将会面临的最大开支,其外还有办公设备的购买、网络费用和茶歇等开支,包括日常办公场所的运转和活动组织,可能随着工作量的增加还需要招聘成员和实习生,甚至以后我还想专门请个法律顾问帮孩子们处理欠实习工资、被骗等纠纷,这又涉及都要给他们开薪酬。
当时那篇文章,跟大家具体讨论了线下场地的三种运转方式:纯公益、直接向来获取服务的孩子们收费、向金融机构收费,可以说是各有各的优势和问题,这里不再赘述。最后我在文章说等找好场地、测算完成本之后,会专门写文章再跟大家分享进展,顺便也一起看看哪种更好实现以及效果如何。
那时的我,其实没那么乐观,最后只能这么安慰自己:
等未来有一天,如果第三种机构付费足以覆盖这些公益的成本,那公益的肯定会完全公益做下去,我相信我们都希望能尽快实现,但第一步不先都试着走走看,好像更没有实现的可能了。反正无论试不试,我该做不该做的,只要自己能做的就已经都去做了,再想继续做得更多、更好,就不再是全凭我一个人的爱心能做的了,需要行业里愿意一起做的机构们加入了。
半年后的今天,是时候跟大家说下进展了,试倒是试出结果了,但没想到试出来的结果,竟是“大力如山”要跟大家说再见了!
先说本来最抱有希望的第三种,向金融机构收费。
果然,失败了。倒不是机构们意愿不强,只能说谁也没想到,整个行业无论实习生还是正式员工的招聘需求,短短时间内会变得如此不强,咱总不能为了实现公益目的,去硬逼着机构们没有需求创造需求吧?所以验证失败也理所当然,没赶上好时候罢了。
再来说第二种,直接向来获取服务的孩子们收费。
不知道成不成,因为直到今天我都没试。我确实去问了很多年轻人是否有这个需求,他们都说有。我也问了他们是否愿意付费,去覆盖场地租赁等各种开支,他们也都说愿意。但最后我还是没试,原因也很简单,我过不去自己心里那关。
虽然我一直跟高校和金融机构讨论,这些服务究竟应该是机构付费还是孩子们付费,大多数人都认为最终谁获得帮助谁付费,所以获得帮助的孩子们应该付费,至少他们付费去承担成本是应该的。
我觉得获得帮助谁付费是没错的,但我始终认为不该是“现在”的孩子们付费,特别是如今更困难更困惑的他们,应该付费的是获得过这些帮助的孩子们,在“未来”有能力了再来付这个成本,用自己多余的金钱/时间/精力。
那要这么算的话,其实还是应该机构们付费,不是为孩子们付费,是为“过去年轻的自己”付费。所以一直到最后我都没试,因为过不去这心坎,因为丢不起这个人。
最后我们说说第一种,纯公益。
正如前两种的结论都是我没预想到的,这个原本以为可以直接pass的,也没预想到最后竟然成了。当然,最后成了,跟最初设想的成了,还有很不同,比如我可没想到这就要开始跟大家说再见了。
时设想的纯公益,是我一个人花时间和精力给孩子们做公益,也钱给孩子们公益。我说撑不住说的是“花钱”撑不住,不是自己现在一直都在花的“时间和精力”撑不住,所以才去琢磨这三种方式。现在说成了,说的就是“花钱”成了,而且还是一步到位的公益方式。
这个一步到位,总共用了三个条件:
1、我有一位大成律所的抠仔。当我那段时间(你们知道是哪段时间),在跟对方讨论关于竞业的劳动人事法律问题时,她多问了一句为什么要那么替年轻人操心,我多说了一嘴这算什么操心,我真正操心的没有合适的公益方式能永远的为他们操心。
2、大成律所是一家热心公益的企业,参与了上海陆家嘴金融城发展基金会的发起。所以当“1”里的抠仔向律所主任,也是基金会理事,汇报了我的公益想法后,热心的律所自然有一位热心的主任,然后很快就咔:介绍我跟上海陆家嘴金融城发展基金会见面交流了。
3、陆家嘴管理局关心金融行业,更关心年轻人的实习和就业问题。当我跟基金会见面交流完想法之后,她们很快就咔:跟自己的指导单位陆家嘴管理局汇报了,然后很快再咔:我就去跟陆家嘴管理局分管领导见面了。
见面时我刚要解释下大力如山是什么、做了些什么,领导说力哥你啥也别说了我2017年就关注你了,大力如山是什么,以及这么些年都在做些什么,我们全知道。所以,我们很快咔的来了:
为进一步帮扶青年群体更好地了解金融职场、明确职业方向,指导大学生更好地提升职业素养和综合能力,并提供相应的实习和就业机会,为青年职业发展和金融业文化建设奠定坚实基础。在陆家嘴管理局指导下,上海陆家嘴金融城发展基金会联合“大力如山”,共同发起设立“金融职业发展专项基金”。
得益于这三个条件,以及促成这些条件出现和实现的大成律所、陆家嘴金融城发展基金会、陆家嘴管理局的热心朋友们,原本我以为可能没机会实现的公益,竟然真的有机会用公益的方式实现了。
抠们是知道力的手段的,但凡是有一点机会的事,我就是卸了机会的两条腿,都不可能让机会在力面前跑了,所以我就卸了两件腿,呸不是,做了两件事:
1、力个人掏腰包直接捐了10万,用于“金融职业发展专项基金”的发起。
2、力拿着这10万的捐款证明,跑了一圈北上广深比较熟悉的金融机构,让他们来不来捐款自己看着办吧。
所以,你们猜他们来了没有?如果有来的,会是谁来了?下周就会跟大家正式揭晓:
“退休人尘缘已断,金海尽干,为何力哥偏偏放不下公益这件袈裟”
若是不披上这身衣裳,众生又怎知大力如山尘缘已断,金海尽干”
下周的9月26日,我自然让大家都知道:大力如山尘缘已断,金海尽干,是时候开始跟大家说再见了。

因为以后你们得改口叫我:

上海陆家嘴金融城发展基金会
金融职业发展专业委员会
王主任
毕竟力哥只有一个力哥,力哥要没了,那所有的这些就都没了。
但主任可以有很多主任,没了王主任,还会有赵\钱\孙\李主任,只看未来能接过力哥身上这包袱的人,姓什么罢了。
所以,抠仔们、孩子们,再给我八年吧。我用八年时间在金融行业里创造了大力如山,我也会用八年时间在金融行业里抹除了大力如山。
当初给专项基金起名时,基金会好心问我意见要不要带上“大力如山”这四个字,我丝毫没有犹豫的拒绝了,就直接叫“金融职业发展”。
因为我一直认为,“大力如山”本不应该存在,它存在的唯一目的就是让金融行业不应该存在“大力如山”,所以我亲手种的会亲手埋,它应该存在的地方只有两个:
一个是受过它帮助的人的心里,它是怎么帮你的,你但凡记得,就应该去再帮别人;另一个就是我的墓志铭上,它证明了我给这个世界上带来了什么。
而应该永远存在于行业里的,只有这个:金融职业发展,所以大力如山是时候逐步跟大家说再见了,因为这个公益的“金融职业发展”组织,终于跟大家见面了。
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大力如山
券业最野自媒体、原券商投行业务条线董事总经理、畅销书《投行职业进阶指南:从新手到合伙人》作者。
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