我国将建首个过敏专科医生规培体系

2024-09-23 09:30   云南  
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近年来,过敏性疾病已成为影响全球人类健康的主要慢性病之一,我国过敏性疾病患病率明显升高,同一患者合并多种过敏性疾病的情况增多。由于变态反应专科医生稀少,看过敏已成为我国过敏患者求医路上的难点和痛点。

我国变态反应专科和专科医生培养之路应如何走?

日前,中国医师协会变态反应医师分会会长、国家皮肤与免疫疾病临床医学研究中心—过敏性疾病临床研究中心主任尹佳在接受人民日报记者采访时说,今年将尝试探索建立我国首个变态反应专科医生规范化培训—考核—认证体系。





现阶段我国过敏疾病的诊疗服务能力




尹佳在接受采访时说,过敏性疾病是全身性疾病,涉及身体多个器官和系统。同一诱因导致的过敏性疾病,可同时表现为鼻炎、哮喘、皮疹、腹痛、甚至过敏性休克。

变态反应专科医生是有能力结合诱因,综合诊断和处理上述多系统疾病、对因解决过敏患者临床问题的医生。我国目前仅有少数医院有独立的变态反应专科和专科医生,能够为患者提供高质量的、精准的诊疗。多数医院的过敏患者分别在呼吸、皮肤、耳鼻喉、消化、儿科和全科诊治,难以获得系统全面的诊疗和管理。

现阶段,我国过敏性疾病诊疗服务能力难以匹配巨大的临床需求。据2022年中国医师协会变态反应医师分会对全国502家医院的调查报告,全国有独立变态反应科的医院不足百家;54.7%医院未建立独立变态反应科。全国变态反应专科医生仅有350人,在其它专科兼职看过敏的医生2000余人,全部加起来2500人左右。





目前有两种过敏专科医生培养模式




尹佳介绍,目前国内过敏专科医生有两种培养模式。

一种是参考美国模式,代表医院是协和。2002年以来,就选送协和的年轻医生到国外接受短期变态反应专科医生培训。自2012年起,北京协和医院变态反应专科医生培养模式开始从已完成三年规培的内科住院医生中选拔优秀者,在变态反应科培训两年后成为主治医生。科内培养的博士毕业留院,必须先送内科完成三年规培后才能回科工作,这种模式坚持至今已有12年。

第二种模式参考的是欧洲过敏专科医师培养模式,以华中科技大学同济医学院附属同济医院为代表。进入过敏专科的所有医师,无论之前的研究生阶段是在过敏专科培养还是来源于其他专科,均需要接受住院医师规范化培训。培训期间他们需要在大内科、耳鼻咽喉头颈外科、皮肤科轮转2—3年,但其住院医师规范化培训过程和考核仍隶属于大内科管理。这些医师完成住院医师规范化培训后,再回到过敏专科接受2年的专科医师培训,经过医院考核合格后,方可成为过敏专科医师。





探索建立首个过敏专科医生规培体系





尹佳说,我国至今尚未建立国家级变态反应专科医生培训、考核、认证和管理体系,已在变态反应临床工作的青年医生无变态反应专科晋升渠道,只能转向其他专科晋升,影响了我国变态反应专科建设和专科医生培养。


为弥补我国缺少变态反应专科医生培训、考核、认证管理体系的短板,2024年,北京医师协会变态反应专科医师分会将与国家皮肤与免疫疾病临床医学研究中心—过敏性疾病临床研究中心合作,尝试探索建立我国首个变态反应专科医生规范化培训—考核—认证体系,使未来接受变态反应专科医生培训的医生,都能获得“变态反应专科医生规范化培训合格证书”。

         

(来源 人民日报海外版)



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