“海南省社保服务中心多次主动上门服务，现场培训指导、办理社保业务，帮我们解决了实际问题，助力政企‘双向奔赴’。”11月7日，海南红塔公司人力资源部部长黄东平连声称赞，“社保经办人员直接到公司核验员工档案原件，既节省档案搬运到经办大厅的人力物力，又避免了档案在搬运过程中造成破损。”
此前，海南省社保服务中心保险关系管理处积极与多家企业对接，前往企业办公区提供社保知识培训和经办服务。在海南红塔公司，省社保服务中心保险关系管理处工作人员开展社保政策、法规和业务流程讲解后，当场审核有关档案资料，办理社保补漏、补差等业务。
“现场听了‘社保课’，不仅让我们对社保业务政策有了进一步了解，而且对业务办理要求和流程有了更清晰的认识，化解了很多疑惑。”黄东平感慨道，他进一步领会到规范社保业务对落实员工退休后待遇、构建和谐劳动关系、促进企业持续发展等方面，都有重要现实意义。
海南省社保服务中心为企业提供贴心服务，让海南红塔公司管理层和员工们深受感动。该公司向省社保服务中心赠送了一面写有“上门为企办实事，业务精通效率高”字样的锦旗。
“面对企业的肯定，我们不能满足于已经取得的成绩，而要更加提高工作效率、提升服务水平。”海南省社保服务中心保险关系管理处负责人表示，将继续践行“以人为本、服务为先”的理念，多多深入企业，主动了解企业诉求，发现问题及时给予指导解决，要在精准服务上多下功夫，尽可能地将服务窗口前移至企业门口，常态化提供社保政策解读、办事指南、业务经办等服务，以实际行动为不断优化营商环境作贡献。
来源：海南日报客户端
编辑：高光平
