隆昌市圣灯镇采取“123”举措抓实流动党员教育管理，聚力破解流动党员信息难掌握、教育难到位、作用难发挥等难题，切实保障流动党员流而有信、流而有学、流而有为。
建立“1个机制”
完善“信息链”
建立流动党员信息管理机制，以党支部为单位建立流动党员管理台账，详细登记流动党员姓名、身份证号、联系方式、流动地址等10项信息，及时了解流动党员外出动向并向上级党委备案。安排专人定期与流动党员沟通联系，帮助其按照要求及时转接组织关系。截至目前，共排查登记流动党员289人。
打造“2个课堂”
强化“教育链”
“云课堂”线上学。依托“学习强国”学习平台、“先锋隆昌”“甜城先锋”等网络平台，打造学习教育“云课堂”矩阵，通过流动党员微信群、QQ群等定期推送学习资料，确保党的创新理论、重要会议精神及时学、随时学。截至目前，共组织推送学习资料31次，线上累计学习2000余人次。“家课堂”线下学。在返乡“窗口期”，积极组织返乡流动党员参加三会一课和主题党日活动，对不方便参加集体学习的流动党员，由党务干部送学上门将学习资料发放到流动党员手中。截至目前，已为流动党员送学上门9次。
搭建“3个平台”
延伸“作用链”
搭建建言献策平台。组织召开返乡流动党员座谈会，聚焦镇村建设、经济发展、服务保障等问题向流动党员寻计问策，收集有效建议30条。搭建经验交流平台。组织流动党员开展经验交流会，分享在外学到的农业生产技术、农产品销售模式、村集体发展思路等，进一步增强流动党员归属感、参与感。搭建干事创业平台。以“聚资源、引人才”为抓手，通过开展宣讲活动、重点产业项目观摩等方式进行政策宣讲和项目推介，鼓励引导有资金、有能力、有想法的流动党员返乡干事创业，累计开展各类宣讲活动8次、项目集中观摩3次。
来源：隆昌市委组织部
