为深入学习《整治形式主义为基层减负若干规定》，更好为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为、不懈奋斗，9月13日，区委组织部召开部机关党支部会议，区委组织部副部长、党建办主任李玉东主持会议，部机关全体同志参加。
会议首先由3名部机关新进同志分别作自我介绍，并结合岗位职责进行交流发言。随后，由办公室相关同志传达学习为基层减负相关文件及区纪委宣讲精神。开展组工“五讲”——外出组工谈收获，李少同志就党员教育管理工作作交流分享。
会议强调，就如何加速释放组工干部年轻化专业化队伍的潜力，李玉东指出，还应做到以下四个方面：一是要在创意端突出“搜商”能力。各条线能否出活出彩，首先在于创意，在于搜索收集信息的“搜商”能力。要创设“创意银行”，以强烈的求知欲与好奇心，收集破解发展难题的一系列做法、把握工作过去与未来的一系列趋势，学深吃透上级部署要求、相关会议和文件精神等，适时到先进地区“一线研学”，同时，还应加强“读无字书”的能力，从日常生活中感悟党群工作内涵，以多渠道、多元化创新，推动建设思考型、智慧型部机关。二是要在贯通端突出“对话”能力。组工干部要对经手的工作“知其然”，更“知其所以然”，发扬“钻”与“研”的精神，探索解决问题、推进工作的最优解，达到贯通与融通的境界。深入思考工作实质，要跟总书记学方法，学会与伟人“对话”、与哲人“交流”，主动与有思想、有深度的人交谈，同时，积极对上沟通，从上级有关重要会议、重要讲话、重要材料中领会精神内涵、领悟工作方法。三是要在应用端突出“策划”能力。越往基层走，工作就越具体，要围绕具体应用场景，特别是在服务对象、优先需求、问题求解及有效供给等方面，策划载体平台、谋划各项工作，真正为服务对象带来收益，让基层应用服务场景“活水涌现”。四是要在转化端突出“笨人”功夫。推进组织工作重点项目，首先要做“笨人”，培养“笨人功夫”，涵养真抓实干、久久为功的韧劲和坚守。要提升“提炼”“开发”的能力，以外宣报道、调研报告、理论文章来呈现、宣传和推广江都组织工作；要提高政治站位、遵守纪律约束，不断适应新部署新要求，以“过紧日子”的思想展开工作，将工作实践转化为成果实效、将无私奉献转化为组工形象。
