为进一步全面深化改革，加强组织工作整体谋划、重点突破，10月9日，区委组织部召开巡察整改落实暨组织工作改革项目准备会议，区委组织部副部长、党建办主任李玉东主持会议，部机关各科室主要负责人及办公室相关同志参加。
会议首先由办公室相关同志传达了《市委第三巡察组关于提级巡察江都区委组织部的反馈意见》。
就如何做深做实巡察整改工作，李玉东提出三方面要求：一是画得准不准，巡察整改是“排雷”的过程，要把反馈意见协同起来接受认领，相关科室协同起来推动整改，以此次巡察整改为契机进一步推动组织工作提质增效；二是改得实不实，要集中攻坚突出问题、集中攻关具体事项，把服务嵌入组织工作，推动“资源包”“服务包”下沉基层，把整改落实融入到改革发展、融入到业务创新、融入到服务基层；三是立得全不全，建立常态化长效化问题整改机制，要结合江都实际，在贯彻上级精神中“加厚”制度、在破解面上问题中“拓展”制度、在总结好的做法中“上升”为制度。
会上，各科室主要负责人结合本条线工作，分别交流对组织工作改革创新的想法路径、具体措施等。
就如何推动组织工作改革创新，李玉东强调要突出“四个在哪里”：一是牵引指向在哪里，加强组织工作的牵引力与指导作用，要从新思想中汲取智慧力量、从上级部门要求中谋划创新措施、从面上问题解决过程中推动落地落细，把握规律性认识、加强前瞻性思考；二是展示成果在哪里，要推动改革创新工作实体化、具体化，确保能看到实实在在的成果展示、工作实效；三是外部认证在哪里，要围绕上稿大报大刊及组织系统内刊的目标，做好组织工作改革创新的总结提炼，扩大窗外影响力；四是条线引荐在哪里，要注重突出江都特色标识，建立自成体系、形成自身品牌，同时加强对上沟通、向上争取，推动基层实践探索与上级部门部署安排相互呼应。
