近日，赛迪科创Pre独角兽(2023)名单公布,扬州纳力新材料科技有限公司榜上有名,成为全市唯一入围企业。在此之前,该公司在第九届“创客中国”江苏省中小企业创新创业大赛、第十二届中国创新创业大赛总决赛中分获一等奖、二等奖。
近年来，江都区高度重视新材料产业的发展培育，加快构建以产聚才、以才兴产的“人才生态圈”，实现产业发展与人才集聚的交互式赋能、螺旋式上升。目前，江都区集聚新材料规上企业130多家，落地纳力新材料、博恒新能源材料等一批五十亿、百亿级重大产业项目，新材料产业已成为江都“510”现代产业体系中最具成长性、最有爆发力的产业之一。
靶向引才 构筑汇智高地
新产业成就新人才、新人才引领新产业。近年来，江都区实施“一企业一博士、一产业一团队”人才引培“双一工程”，引导新材料产业引进高层次创新创业团队全覆盖、重点企业引进博士人才全覆盖，连续6年获批国家重大人才工程。“走出去”赴北京、杭州、深圳等地举办“双招双引”专题推介，“引进来”举办2023中国·扬州（江都）新能源新材料集群产业发展高峰论坛、产业链高质量发展交流活动（新材料专场）等，打造新材料产业人才对接交流前沿阵地和成长平台。
同时，江都区放大“人才新政16条”激励效用，在50亿元产业基金、1亿元人才专项配套资金、1亿元智汇创投基金等方面加大新材料产业支持力度，通过系列靶向引才举措，为新材料产业集聚发展注入源源不断的智力支撑。
“江都在政策落地、引才等方面提供强有力的保障，给予我们厚实的安全感，更是我们投身新材料领域的‘硬底气’。”纳力新材料研究院副院长夏建中感慨地说，2022年3月，他刚来到纳力，江都人才办工作人员上门服务，帮助申报绿扬金凤、龙川英才等人才项目，举办专利申报专题培训班等，实实在在的举措让他大为感动。
不拘一格揽人才，构筑汇智高地。近5年，江都区引进新材料领域高层次创新创业人才342人，人才项目资助总额超1.3亿元，这些领军人才扎根在研发一线，为江都带来全球前沿视野、技术、资源，人才的“头雁效应”不断放大。
精准育才 涵养发展活水
人才引进来，育好用好是关键。近年来，江都区强化资源整合、工作融合、力量聚合，以人才链的“强”激发创新链的“活”，创新引领高质量发展的成效进一步彰显。
“丙二醇醚醋酸酯市场占有率30%，科创催生‘老树’开‘新花’。”提及公司发展，华伦化工董事长吴义彪十分感慨。他说，过去我国高纯度丙二醇醚醋酸酯一直依赖进口，为突破这一“卡脖子”技术难题，华伦化工与华南理工大学李映伟教授团队开展产学研及人才项目合作，连续开发5个新产品，申请专利10项，实现销售收入11239万元、利税1134万元。
华伦化工的故事是众多“江都故事”中的一个。人才撬动产业发展，江都区因企制宜、因才施策，加快引领产业链深度融合高端跃升。诚德钢管破解大口径无缝钢管耐低温等“卡脖子”技术问题，成为行业“单打冠军”；晶鑫新材料致力于氧化铝新型复合材料、高性能氮化硅材料等新产品研发，获批国家专精特新“小巨人”；金陵特涂钛纳米高分子合金防腐涂料入选全国单项冠军产品……这些高科技人才企业，已逐渐成为江都新材料细分领域的“硬脊梁”。
近年来，全区新材料产业规模不断壮大，创新能力逐步提升。2023年全区规上新材料企业实现开票销售459亿元，形成以先进钢铁材料、有色金属材料、高性能塑料、新型功能涂层材料、特种陶瓷、新型建筑材料为特色的新材料产业体系，产品布局齐全，为新材料产业集群高质量发展注入强劲动力。
政策留才 厚植人才沃土
“刚入职公司时，正为住房发愁，没想到江都人才公寓申请十分快捷，租金也很优惠！”7月底，江都区人才公寓正式上线“江都人才”小程序，实现“当日申请、当日审核、当日入住”，来自扬州立青化工有限公司的许先生成为公寓的第一批住户，十分开心。
近年来，紧扣留住人才关键环节，江都区强化政策引领，打造“都享汇”人才公寓品牌，累计建成各类人才公寓4062套。完善区领导挂钩联系高层次人才制度，构建“2000平方米免费场地+1000万元基金首投+100%人才贷贴息”人才创新创业扶持链条。2019年以来，已兑现各类奖补资金超3亿元。
与此同时，江都区进一步健全覆盖“创新创业、安居生活、配偶就业、子女教育、医疗保健”等方面的人才服务体系，举办青年人才集体婚礼、青年人才交友会、高层次人才市情体验等系列活动，持续在全区营造尊才爱才、识才用才的浓厚氛围。
“江都亲才爱才环境优！我们在这里创业发展充满信心。”创合新材料专业从事新材料领域高分子材料的研发生产。据该公司总裁赵云介绍，公司拥有行业顶尖高层次人才41名，全力推动科研成果产业化。目前在手订单3万多吨，生产任务已排到明年上半年。
凭借产才融合的一流发展环境，前来江都创新创业高层次人才络绎不绝，在这片沃土上开启他们新的人生征程。“引进一个人才、创立一家企业、带动一个产业”的故事正在江都接续上演。
来源：江都日报
