为贯彻习近平总书记关于加强年轻干部队伍建设的重要讲话和重要指示精神，进一步落实我区新时代“龙川青源”年轻干部培养计划，9月5日，江都区委组织部举办“龙川青源”年轻干部成长之家授牌暨“团+组”成立仪式。
区委常委、组织部部长张春萍出席成立仪式并讲话，市委组织部综合干部处副处长、规划办主任张雷作活动点评，区委组织部常务副部长、区公务员局局长朱云太主持活动，各镇、各部门（单位）分管负责同志及全体“龙川青源”年轻干部团组成员参加会议。
会上为仙女镇、郭村镇、开发区、党校、法院、住建局、民政局7个成长之家单位授牌，为3名团长颁发聘书。相关授牌单位、团长及年轻干部代表结合年轻干部培养、团组活动开展、自身规划发展作表态发言。
张雷对我区“龙川青源”年轻干部工作作出肯定，指出江都区始终坚持年轻干部培养重在平时、常抓不懈，从注重“源头活水、实干担当、知人善任”三个方面，推动年轻干部有为有位、脱颖而出。同时从“坚定信仰、感恩组织、甘于吃苦”三个角度对年轻干部提出寄语和期望。
张春萍强调，全区各级党委（党组）要充分认识年轻干部工作的重要意义，着力创设比学赶超、互学互促的广阔平台，激发年轻干部干事创业的内生动力，为改善干部队伍结构，推动全区经济社会发展提供坚实组织保障；要切实提高年轻干部培养的工作实效，多措并举地帮助年轻干部砥砺绝对忠诚的政治品格、锤炼干事担事的过硬作风、筑牢拒腐防变的底线意识，帮助年轻干部在实践摔打中苦修内功，在担当作为中加快成长；要着力营造年轻干部发展的良好生态，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，组织专题培训、加强教育监督、落实关心关爱，齐抓共管地建立“工作闭环”。
会上还解读了团组培养管理办法及相关考核细则，会后各年轻干部团组开展初步活动筹备。
