【2024香港施政报告】多项人才计划调整，一文概览抢人才要点
香港每年发布的《施政报告》都是对未来一年香港各方面政策的预先说明，包括经济、社会、民生、教育、医疗、住房政策等等。
今天发布的2024《施政报告》里，不少内容留给外界深刻印象：
设立100亿科创母基金、调拨15亿元与业界配对成立联合基金、发展低空经济、发展游艇旅游、推动内地大型企业赴港上市、打造「留学香港」品牌.....
当然也有不少人才引进的好消息！
详细来解读一下新政策！
香港2022年底推出了新的人才引进机制，2022年底至今，共收到超38万宗申请，约16万名人才携同家人抵港！未来五年，香港各行业预计还会存在18万的人力短缺！因此香港还会革新各项输出人才机制（比如优才、高才、专才、留学等等），来建立起优质的人才库配合发展。在2025至2027年间，香港每年将为不少于50000名通过人才计划来港的人才成功申请延期签证，较2021至2023年的年均人数增加不少于40%！香港八大中心，指的是国际金融中心、国际航运中心、国际商贸中心、亚太地区国际法律及解决争议服务中心、国际航空枢纽中心、国际创新科技中心、区域知识产权贸易中心、中外文化艺术交流中心。相匹配的对应人才，后续都会在人才引进政策上（优才、专才等）有所倾斜。
香港高才通计划分为ABC三类，A类要求过去一年收入达250w港币，B/C类则有对应的院校名单要求，只要是本科毕业于上述院校，可以直接申请拿香港身份。未来会有更多学校的学生，有资格申请B/C类高才计划——认可大学名单从185所增至198间。其中，据香港立法会议员尚海龙透露，新增纳入「高才通」的9所内地大学是：也就是说只要本科毕业于这些学校，可以轻松申请到香港身份~A类高才计划则会放宽签证期限，首次申请拿到的香港身份时长将由两年延长至三年（续签政策由2+3+3改为3+3+2）。已经通过审批的A类高才也同样适用！也就是说：2024年12月香港身份陆续到期的近2万名A类高才及家人签证，最早可以延迟到2025年12月末在做续签。续签上给足了大家缓冲的时间，足见香港引人才的诚意~这两个人才引进政策一般被简称为「香港专才计划」，申请人需要先找到香港公司雇佣，拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，才可以申请。专才方面，香港计划新增渠道，吸引年轻且有相关专业技术经验的人士来港。这些人士很可能在学历上要求较低，但需要匹配香港人力极度短缺的指定技术工种。同时这个新安排将会设有配额限制。香港表明在未来将优化优才「综合计分制」的打分规则。同时新增机制，主动邀请顶尖及领军人才来港发展，提升香港的国际竞争力。
该机制将于2025年第一季度，或更早完成。目前还没有更多细节公布，需要等进一步解释了。IANG签证全称为「非本地毕业生留港就业安排」，申请后可在2年内不受限制逗留香港，在香港工作，并有续签机会。现在在大湾区就读的香港高校毕业生，也同样可以申请IANG签证，拥有去香港工作生活的机会。此安排将再试行2年。从今日起，通过投资三千万港币拿香港身份的「新资本投资者入境计划」，允许投资住宅物业（该物业成交价需达到五千万港币，投资于房地产计算入投资总额的上限为一千万港元）。另外，明年3月1日起，申请人全资拥有的合资格私人公司投资，也可以计入合资格投资金额内。 除了引进人才，香港还出台了一系列人才服务和签证相关措施：① 拥有香港身份的外籍人士出入中国境内更便利：让香港注册公司的外国人员（包括非永久性居民）到内地的「一签多行」签证有效期增至最长五年，并加快处理。② 发展「人才服务办公室」：会加强推广线上平台，提供薪酬、税务、教育及签证等全面资讯，扩大合作伙伴，共办线上线下招聘会，让雇主与人才直接能做职业配对。举办国际人才论坛，在海外宣传等。③ 积极引入非本地医生、护士和牙医，增加人手。政府会在明年提交草案，引入合资格非本地培训辅助医疗专业人员。④ 努力优化内地居民来港旅游签注，包括恢复深圳「一签多行」个人游签注，及扩大「一周一行」个人游签注政策试点城市范围等。⑤即日起，放宽柬埔寨、老挝和缅甸旅游和商务「一签多行」申请门槛。此外，「一签多行」签证有效期由两年增加至三年。施政报告中提到，自2022年底推出新的输入人才机制以来，香港共收到超过38万宗申请，约16万名人才携同家人抵港。未来五年，各行业人力短缺估算约18万人，还将大力引进人才。在共同努力下，香港国际金融中心地位目前已上升一位，重夺世界第三，粉碎了各种「唱衰论」。而香港世界竞争力上升两位，排名第5，人才竞争力上升7位，重上世界前十。香港在世界排名保持第一的还有「投资环境」、「国际贸易」、 「商业法规」、航空货运量等等。2024年香港的施政报告在人才引进方面展现了更加开放和积极的态度。无论是优才、高才还是专才等等，都体现了香港对全球人才的渴求和欢迎。对于有意来港发展的人才来说，现在正是一个不可多得的好时机。![]()
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