解答90%人都在问的香港优才申请问题!【资料准备深度版】

职场   2024-10-12 18:14   广东  
大家好!我是Maggie,这个公众号里会持续为大家提供关于香港优才计划、高才计划、香港身份等相关解答和科普知识,想落户香港的朋友欢迎随时联系~
解答90%人都在问的香港优才申请问题!
这两年香港在大力引人才、抢资金,抢未来发展的红利。其中,申请要求较友好、受众最为广泛的香港优才计划,政策也大作调整、一路放宽🔥
2023年,就有近1.3万人的优才计划申请获批,超越了优才计划从2006年推出后17年的历史获批量总和,这是史无前例的。
香港优才计划的申请要求较简单——不需要任何金额投资、不需要有香港公司雇佣、续签要求灵活、只要申请分数达80分就可以带全家人一道申请,多拿一重香港身份。
不过,香港优才计划的申请材料准备还是比较复杂的、信息差很大,非常容易踩坑!
这篇文章,Maggie我就整理了90%人常问的优才申请问题,全是棘手且较复杂的情况,希望大家优才准备之路顺顺利利少走弯路~


#1

工作证明给什么?

所有工作证明都要提供吗?

工作证明主要指的是雇主推荐信。其他的受雇合同、社保薪资记录、在职/离职证明等也可作为工作辅助证明。

按入境处的官方标准,每段工作经历都需要提供工作证明材料。

对于工作履历较多的朋友来说会有些复杂。不过也不用太担心,按我们的处理经验来看,这里审核上有很多通融:

1、超过10年的工作经历,可以考虑不提供材料,单独给解释信(提供10年内的工作材料,已经够拿满优才工作经验上的分数了)

2、如果离职证明丢失、前公司倒闭等特殊情况,实在无法提供相关材料也可以出具一封声明书,解释下原因!

我们就有客户是4段工作经历、其中3段特殊原因材料缺失的。我们的文案老师通过履历深挖、尽力搜集了大量信息,配以逻辑缜密、内容详实的解释文件,最终申请人也成功拿到了获批函~

3、注意工作之间空窗期不要太长!


#2

雇主推荐信必须盖章?

盖不到章怎么办?

同样,看入境处要求,需要提供签字+盖章的每名雇主推荐信。


但实际情况是,内地很多公司并不方便开这个材料,因此实际操作上也一样有通融,有很多别的选择。

👉如果雇主推荐信实在无法盖章?

替代方案:提供盖章的在职/离职证明 + 签字无盖章的雇主推荐信。同时建议再提供推荐人的联系方式或附上电子名片(证实推荐人身份),这样也是可以通过优才审批的。
👉如果盖章的在职/离职证明也无法提供?
可以用无章的在职离职证明、升职通知、名片、工资单、劳动合同、社保记录等文件来补充说明。同时向入境处写一份书面信函陈述自己的情况,解释一下原因,让入境处看到你的诚意。
这些都可以让我们的文案老师来评估、协助处理一下,尽可能提升材料完成度!
👉可以不提供雇主推荐信吗?
不行❌
按入境处的认可度:📍雇主推荐信>📍工作证明>📍离职证明
推荐信是很必要且万分重要的!能盖章尽量盖章,有盖章+签字代表了双重认可,实在盖不了章的也要在结尾处留下推荐人联系方式或电子名片。
推荐信一般都是由专业文案老师打磨润色好后,再找雇主(或同事)协助签字盖章。推荐信的写法也有很多要点,比如可以不出现“香港入境处”、“香港优才”等字眼,以“敬启者”为开头,因此不用太担心影响本身的工作。

#3

优才资产证明要多少钱?

存款可以在家人名下吗?

根据文件要求:一般能证明有一年生活费的存款即可。

从申请系统来看,单人申请资产至少得有12w,少一块钱都不可以。

带受养人的话,2个人申请需要24w,3个人需要36w。注意这个是下限,建议大家多放一点,单人提供15w左右,两人就30w左右,以此类推。
💡建议给银行存款单。只需要用手机银行的APP,搜““存款证明”,开具电子版即可,无需冻结!
💡不建议给家人名下的存款证明,按主申请人名下来出具
💡不建议给房产证明。因为涉及房贷、房产价值评估的问题,非常麻烦
💡不需要提报自己的所有的资产!并不会资产越多更加分的,入境处会根据你的岗位、工作经验,大致评估你的收入。如果远超你资料呈现能力,还可能会被质疑资金来源


#4

名企子公司也能加分吗?

名企分数怎样认定?

优才对名企的认定包括:

🌟 上市公司
🌟 《福布斯》全球企业2000
🌟 《财富》世界500强
🌟 胡润中国500强企业
在国内的大厂,如华为、腾讯、字节跳动、中兴、大疆、滴滴、京东、小米、百度等,都是满足加分条件的。
📋 注意:
1⃣️ 名企范围严格按以上四个榜单!其他即使规模很大,不属于也加不了分数
2⃣️ 名企子公司也是可以加分的,但是得根据股权结构来评估,如果名企母公司控股比例过低,加分是不可行的(同样这里也需出具对应合标准证明)


#5

优才管理分怎么加?

要求管理多少个人?

实话说,高管加分非常复杂,首先需要按照你的职级做划分:
✅初级经理
如果你是基层管理者,比如主管、小组长,但公司符合一定规模,公司超100人+流水超1亿+下属超30人,就有可能加分。
✅中级经理
一般是部门领导或总监。满足公司年营业额超1亿,公司员工超100人,即可。对于具体下属人数没有要求。
✅高级经理
如果你是公司高管,如总经理、股东或者企业主,年限达标是可以直接加分的,这一点主要是针对小公司的高层管理人员。
以上是大概的加分说明,实际上公司具体人数规模、所在的组织架构层级、管理的具体人数、公司营收额等,对于管理经验加分还会有更细致的要求,这个可以找我们详细评估了。
管理分数所需提供资料:工作证明、推荐信、组织架构图、公司财报/审计报告。这些也都非常重要、有很多材料细节问题,建议找专业人士来协助准备。


#6

优才申请必须提供

每个学位的认证报告吗?


对的。每一段学习经历都建议提供,材料齐全很重要!

✅国内毕业生:提供学位证+学位认证报告 ✅海外毕业生:提供学位证+海外成绩单+留服认证报告

前段时间香港大学发现有研究生入学材料造假,掀起了很大的严查学历波澜,已经有不少高才申请者收到了学位认证的补件信,因此建议大家提前备好学历认证的相关材料。

香港入境处目前认可的第三方认证机构包括以下5家:学信网、中国教育部留学服务中心、Parchment、Qualification Check、CeCredential Trust。


#7

优才续签难吗?

不能去工作怎么办?


优才计划这么多人申请,一大优势就在续签的灵活度上很高!

优才续签并不一定要在港工作,因为优才根本就不是工作类签证,我们有很多客户是无工作、但与香港联系较多较深,从而成功拿到续签的。

怎么做的?比如说有一段时间的香港租房证明、孩子过去读书了、孩子假期多参与香港夏令营活动、自己参加香港的展会商会活动、配偶去香港求职工作、一家人假期常过港消费往来都十分频繁等等......

还有一些朋友,选择的是自己在香港开公司(注册比较简单)、或者自己入职香港保险公司,平日在内地工作,兼职做港险等等,这些就不展开细说了。

总的来说,打算去香港工作的话,优才续签会非常容易。暂时觉得自己未来不会赴港,也可以先申请优才,毕竟获批才是第一步。获批后我们也还有香港身份续签规划的协助服务、香港求职、香港租房等一系列生活服务,可以帮助到大家~

实话说,我就有好几个客户,是申请前从来没想过去香港工作的。但是获批后一些偶然的机会选择了过去,拿的收入高平台好,生活也都是有滋有味越过越好了。香港身份,给你和家人的是多一个机会。


#8

找你们宜港汇申请优才

有什么优势?

我们宜港汇成立于2015年,今年是我们专注香港身份服务的第9个年头,我们拥有一个从业5年+的资深团队,已协助5000+客户成功取得香港身份,各种香港身份申请的获批案例是非常丰富的。

*宜港汇文案团队
*宜港汇内部获批案例库
我们的文案老师在过程中,出具申请方案、撰写润色对应文书、跟进申请细节、反复核查确保全套申请材料无误,帮大家把申请准备做到最好。
我们的文案老师专注于各个行业的对应优才计划申请因为各种案子的经验丰富,所以更知道怎么撰写文书才能更好得打动入境处,能够精准展现亮点,最大化提高你的优才申请通过率~

感兴趣欢迎点击下方,了解我们的具体服务内容/流程,8000元即可帮全家人完成优才计划申请👇👇👇


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