2024香港施政报告10月即将公布，事关香港优才高才政策变化！
最近，香港宣布：行政长官李家超将于10月16日上午11点发表最新「施政报告」。
从1997年起，每年10月，都是香港最重要的政策指引文件——新一轮《施政报告》的发布时间。
对于很多密切关注香港发展的朋友来说，这份报告可是重头戏，它是窥探港府未来一年施政方向的窗口。
而报告中提及的新政策，很大一部分都来源于民意反馈！报告发布前，官方网站上会广泛搜集市民意见，同时还会有多场线下地区咨询会、交流拜访会等等。
*施政报告线下交流听取意见
报告内容也包罗万象，从经济、社会、民生到教育、医疗、住房，当然也包括了我们非常关心的香港人才引进政策、人才福利政策~
先分享下2022、2023年两年《施政报告》关于人才方面的政策（一图看懂）：
这几个月也陆续有不少关于施政报告的新消息，下面，Maggie我根据已透露出的消息，大胆预测分享下新《施政报告》可能会有哪些人才政策调整：
#1
优才计划：
预计恢复年度配额限制
可能大家都有听说，香港优才计划的【取消配额限制】政策今年底就要到期了。
优才【取消配额限制】源于2022年香港发布的施政报告，从2023年1月1日起实施。里面说明香港优才计划在2年内取消1000-4000的获批量限制，不再限制获批人数。
得益于这一利好政策，从2023年起，香港优才计划的获批量和申请通过率都大幅提高。
👉获批量上，2023年有12969人成功获批优才计划，一年的获批量，就超越了优才计划自2006年推出后16年的总和！
👉获批率上，2020年前，优才计划获批率一贯在10%-30%左右，而近一两年优才获批率上涨到了60%-70%。
以2023-2024截止2月份的数据计算，当前优才获批率=获批数目12689/(获批数目12689+被拒数目7364)=12689/20053=63.3%
一年顶过去16年的暴增获批量、翻倍上涨的获批率，这都是前所未有的，也是优才利好政策调整带来的。
而截止当前，优才不限配额红利期，仅剩最后三个月时间。
新的施政报告中，香港很大概会回归之前的优才限额设置，公布优才获批限制名额。毕竟从成效上看，这两年优才放开限制，人才引进效果显著，已经超过了港府的人才引进目标了。
同时大方向上看，参考高才计划（同样在22年底推出、当时公布试行2023-2024两年），在今年年初时就有24年底会结束高才计划的讨论声。当时，香港劳福局局长孙玉菡对此专门澄清，强调香港无意取消或暂停计划，未来会继续推行高才通计划。
反观优才的不限配额政策，同样也在今年年末停止、同样外界讨论声很大，到目前缺并没有继续不限配额的风声留出，大概率是会正常结束这一利好政策，恢复年度限额了。
这么看来，明年的人才甄选很可能会更严苛，拿香港身份的难度也会增加。有条件申请，一定是趁现在，抓紧时间！🔥🔥🔥
#2
高才通计划：
预计扩增院校名单
去年高才通计划（全名“香港高端人才通行证计划”）一推出，就吸引了无数眼球。审批速度快达1个月，成功率高达95%，只要是有合资格名校本科学历，或是在过去12个月收入达250万港币，就有资格申请。
前段时间，香港高才通人才服务协会创会会长尚海龙已提议，将高才通计划合资格大学名单拓展至软科中国大学排名前25位，以及2所金融类院校。
如果提议被采纳，国内包括北航、北理、东大、川大、同济、人大、北师、天大、南开、山大、西工大、厦大、华工、吉大、上财、中财等16所大学都有望入列，而在这些学校本科毕业的学生，都可以直接申请拿香港身份，选择去香港工作生活。
*建议高才通新增认可院校一览
到今年8月中旬，香港政务司司长陈国基也表示：正在考虑放宽高才的资格限制，把部分非内地百强，但单科排名靠前的院校纳入合资格名单，来吸引更多内地人才来香港。
按目前的风向看，宣布扩大高才认可的合资格院校名单，概率很大！
#3
人才福利：
预计加强新港人留港支持
随着越来越多的人才涌入香港，如何让他们更好地融入生活，服务好这些新港人也是香港一直在考虑的问题。
👉新港人不知如何找工作？香港陆续创建香港人才服务窗口、成立线下人才服务办公室、引进外部企业提供更多岗位...
👉新港人孩子想来香港读书？香港提供免费的新来港儿童适应课程、启动课程，教学繁体字英语粤语等等，香港性价比最高的一条龙“教育王国”英基协会把高才通子女纳入优先面试之列...
👉新港人考虑来香港买房居住？香港楼市全面“撤辣”（撤销楼市限制政策）！国内人士、非香港永居身份，去香港买房要缴纳的税率和香港永居居民相同，即只需缴纳100港币至4.25%的基础从价印花税。无须再缴付额外印花税、买家印花税和新住宅印花税（之前这部分税率是15%-30%）。
总的来说，过去几年香港一直在努力留住人才。
李家超8月18日出席首场施政报告咨询会时曾表示：香港对引进人才和培养本地人才同样重视，将联合产业和培训单位，提供适合的人才培训，真正贡献香港所需。
上个月也有议员提出，为新来港人才提供住房优惠或提供住宿来留住人才，帮助人才与所属行业企业对接等等。
2024施政报告中，“留人才”必然也是大方向，比如持续增加就业岗位，优化来港人才待遇福利、为新赴港人才的子女提供更多教育帮助等等，都是大概率的新热点啦✅
#4
香港教育：
香港教联会50多项提议
香港教育优势，一直是吸引内地人才带子女来港的重要因素。
香港教育工作者联会（简称“教联会”），对于今年的新一轮施政报告已提出了50多项建议。
这些利好提议很有可能在2024施政报告中被采纳，简要罗列下：
🔴面对大学：
◎提供奖学金及补助、优化留学政策、增加宿位供应等
◎加强内地香港两地高校教育合作、加强与国际顶尖学府的合作等。
◎放宽非本地学生毕业后留港工作等政策限制，推出针对华侨子女的录取计划，为未成年学生及其监护人提供特别的学生签证，提供住宿监护等配套支援。
◎支持香港自资院校招收更多内地学生，提高内地学生收生限额
◎建议设立青年职专教育奖学金，提供奖学金给持副学士/高级文凭资历而有志进修的年轻人，去修读衔接课程，升读学士学位增加竞争力。
◎推动内地香港两地的高等学校专科/副学位资历互认，逐步开展相互承认专科学历，拓宽两地职专学生的出路。
🔴面对中小幼：
◎未来几年深圳学额供不应求，建议由深圳出资向港府「买位」，让深圳非港籍学生跨境来港读公营学校。
◎允许学校开班收插班生，而不仅是每班加位。
◎鼓励办学团体合并学校，增加合并办学的津贴支援。合并学年出现的超额教师，也获准保留3年过渡。
◎支援高才通子女的教育。建议港府加强支援学校，让高才通子女早日适应香港的校园生活。
每年的《施政报告》都是香港未来发展、人才政策变动的风向标。10月16日新施政报告发布后，我也会第一时间再与大家同步~大家记得留意。
如果有意向申请香港身份，尤其是走优才计划，也建议在10月16日前尽早启动申请，赶在政策变动之前。祝大家的香港身份都能顺利获批啦~
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