改变已发表论文的展示方式，将关注点从简单的指标转移到研究质量上。
原文作者：Adrian Barnett
原文以Why I’ve removed journal titles from the papers on my CV标题发表在2024年8月9日《自然》的职业栏目
你能说出微生物学家Alexander Fleming在哪本期刊上首次报道青霉素抗菌特性吗？或者工程师John O’Sullivan和他的同事在哪本期刊上介绍了进一步促成Wi-Fi发明的图像锐化技术？
大多数人都可以轻松说出这些突破的好处，但我猜只有少数人知道它们发表在哪里。不幸的是，在现代科学文化中，人们过于关注期刊——而对科学本身关注不够。研究人员努力在影响因子高的期刊上发表文章，这可以带来个人利益，比如工作机会和资金。
但对在哪里发表文章的痴迷正在塑造我们发表的内容。例如，“负面”研究可能不会被写出来——或者即使被写出来，它们会被通过强调有利的结果或忽略“混乱”的发现使结果变成“正向”的，以确保能在“著名”期刊上发表。
在简历中省略期刊名称可能有助于优先考虑科学质量而不是出版物的声望。来源：《自然》
为了在我自己的工作中转移这种关注点，我从简历中删除了所有期刊名称。任何对我的履历感兴趣的人现在都只能看到我的论文标题，这更能说明我取得的成就。如果他们想阅读更多内容，可以点击每篇论文的标题，这些标题都已被超链接到已发表的文章。
我并不是唯一一个有这种想法的人。6月，在堪培拉举行的设计澳大利亚开放研究路线图的会议上，删除期刊名称的想法也在讨论之列。英国爱丁堡大学出版的一份时事通讯在分享研究人员的新出版物时不再包括期刊名称，以帮助改变研究评估的文化。庆祝“是什么”而不是“在哪里”是一个好主意。这个简单的变化可以扩展到许多类型的研究评估。
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关注研究质量，而不是期刊名称
一开始，看到没有期刊名称的参考文献会让人感到困惑，因为这违背了根深蒂固的做法。但期刊名称经常被用来代表研究卓越性或质量。我希望阅读我简历的人考虑我写了什么，而不是发表在哪里，我知道这有时既取决于运气，也取决于研究实质。
当然，任何真正想根据我发表的文章来评判我的人都可以在谷歌上搜索我的文章：我并没有在所有地方都把期刊匿名化。但删除简历中的名称能阻止简单的扫视，例如计算特定期刊上的论文数量。这种干预是一种助推：提醒人们应该首先根据内容来评判工作，其次才是期刊。
由于我是签订了永久合同的教授，我更容易做出这种改变。有些人可能会认为，对于职业生涯早期的研究人员来说，这样做是一个巨大的错误。但是，在我们的科学生涯中，没有哪个阶段的招聘和晋升的决定应该基于“在哪里”而不是“做什么”。如果这种改变成为常态并得到资深同事的支持，那么早期职业科学家也能更容易做出这种改变。
对删除期刊名称的潜在批评是，没有什么可以阻止不道德的学者在掠夺性期刊上发表劣质论文，从而制作一份看起来具有竞争力的简历，这可能会让拥有真实论文的候选人处于不利地位。晋升和招聘委员会需要意识到伪造和低质量研究日益严重的问题，并接受培训来学习如何发现有缺陷的科学。
然而，当一个职位有30个或更多的申请人时，可能需要通过捷径来缩小范围。我建议阅读每个申请人最近十篇论文的标题，这比任何基于论文数量或期刊名称的启发式方法更有效，而工作量只会略有增加。
想象一下，一个招聘或奖学金委员会收到了每个申请人五篇精选论文的朴素版或预印本。以前依赖简单指标的委员会成员必须改变他们的做法。有些人可能会单纯地进行谷歌搜索，但其他人可能会接受评判申请人作品这一挑战。
评判研究人员比计算影响因子或引用次数要困难得多，因为很少有科学是简单的。简单的晋升和招聘标准忽视了这种奇妙的复杂性。改变典型的学术简历格式可能会让其中的一些奇妙复杂性回归。
© nature
doi:10.1038/d41586-024-02596-y
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