学习二十大
奋进新征程
为深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，推进落实“十四五”战略发展规划，深入践行城发集团半年经济工作会议精神，8月14日上午，市政集团召开“我为企业献良策、解难题、建新功”青年干部座谈会。城发集团副总经理，市政集团党委书记、董事长朱红西，市政集团党委委员、副总经理杨远忠出席会议，城发集团副总经济师，市政集团党委副书记、董事、工会主席孟新主持会议。
会上，集团公司领导班子成员与优秀青年干部面对面交心谈心，畅谈意见建议，共谋企业发展。17名优秀青年干部围绕市政集团如何适应新形势下经营模式的转变、现代企业管理、如何撬动外部市场等主题展开讨论，立足工作岗位、结合自身经历，从不同角度、不同层面谈想法、谈思路、谈举措、谈建议，切实把思想行动统一到集团发展战略目标上来。
朱红西以《笃信笃行，攀峰立功，争当推进企业高质量发展的先锋闯将》为题，联系市政集团发展实际，结合干部队伍建设情况，从“对企忠诚，在实现大我中成就小我”“务实担当，在博学笃行中增强底气”“修身明德，在正己守道中行稳致远”三个方面对青年干部提出殷切期望和谆谆嘱托。
朱红西强调，拼经济、抢市场、促改革、谋发展的号角已全面吹响，面对激烈的市场竞争和外部形势变化，青年干部要做干将、闯将，带领团队“走出去”，争做改革发展的促进派和实干家；要在搏击市场中奋楫争先，在工作挑战中打磨自身，不断提高才商、情商、逆商，成长为“专业型干部”和“万金油干部”；要“两袖清风”，做到清清白白，要“扛旗争先”，做好示范引领。
他指出，集团党委将一如既往地关心年轻干部，进一步健全“选育管用”全链条培养机制，为年轻干部创造更好的干事创业环境，让成熟的干部在政治上成长、事业上进步。同时寄语年轻干部：要以实现企业高质量发展为己任，为企分忧，争当闯将，勇于担苦、担难、担重、担险，以奋发姿态投入到工作中，不断取得新的进步，干出更好的业绩！
会议要求，年轻干部要不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，争当理想信念过硬、解决问题过硬、管理效能过硬、工作作风过硬的新时代优秀青年干部！
素材/编辑：市政集团党委工作部
