“头脑里闪过这样的念头， 按现在的情况实现的可能性不高， 但要是拼命努力的话，一定能够成功。那么， 干起来吧！”这种性情乐观的人容易接近成功。
——稻盛和夫
开拓新事业并让它获得成功的人， 多数是天性乐观的人， 他们能够开朗明快地描绘自己的未来。
“头脑里闪过这样的念头， 按现在的情况实现的可能性不高， 但要是拼命努力的话，一定能够成功。那么， 干起来吧！”这种性情乐观的人容易接近成功。
因此， 在推进看来非常困难的新事业时， 我经常起用这种“盲目乐观的马大哈式的人物”。
他们虽然头脑简单、 有点“马大哈”， 但听到我新的设想时， 马上就会天真地表示赞同：“这很有意思， 一定得干！”甚至当场卷起袖管， 跃跃欲试。我常常委派这样的人担任新项目的领头人。
头脑聪明的人中悲观论者居多。这些人头脑敏锐， 自以为有先见之明， 似乎在事情实行之前就能判断成败。因此， 当和他们提到新的构想时， 他们往往下消极否定的判断：“这很难”， “实现的可能性不大”。悲观派虽然有一定的先见之明， 但他们的消极态度往往抑制了项目的实行力和推进力。
而乐观派正好相反。虽然看到前景中有暗淡处， 但他们却有前进的动力。所以在项目构思和开始阶段， 我会借用乐观派的力量， 让他们当牵头人。但是， 当这种构想进入具体计划时， 再全部委托乐观派就很危险。因为乐观派的动力容易失控、 陷入莽撞， 或误入歧途。
这时就要委托性格谨慎、 深思熟虑、 对事物善于观察的人当副手， 事先设想到所有的风险， 慎重细致地建立起实际的行动计划。
不过， 一味谨慎也不行。
这些人在设想的困难和障碍面前， 往往鼓不起实施的勇气， 所以计划一旦进入实行阶段， 又要回到乐观论， 必须采取坚决果断的行动。
“乐观构思、 悲观计划、 乐观实行。”我认为， 这就是向新课题发起挑战最好的方法。
本文摘自：《干法》——稻盛和夫
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