关注教师成长 助力学校发展——朝阳区教师进修学校培训部领导莅临明德小学调研

文摘   2024-09-03 17:02   吉林  

关注教师成长

助力学校发展


走进“秋日胜春朝”的九月,走进令人向往的新学期,9月3日上午,朝阳区教师进修学校培训部主任赵明月,带领培训部赵连红、雷晖、芦珊、李喆、佟娜老师莅临明德小学,对我校的教师培训工作进行全方位调研。明德小学党总支书记、校长张玉英,副校长安晓波、李健全程陪同。


教师进修学校培训部主要了解了明德小学省、市、区级骨干教师作用的发挥,各级培训,尤其是校本培训的开展情况,也细致、深入地了解校本培训形式、内容和实效性,新教师成长的困惑、亟待解决的问题等。

张玉英校长全面介绍了我校教师培训工作的推进情况。明德小学在 “着眼这六年,为了今后六十年”这一办学理念的引领下,打造阳光教师团队,赋予教育温暖与激情。我校教师队伍建设的方式和目标上实现“三分”“ 两化”,即让教师分层次、分梯度、分专业发展,努力实现教师发展均衡化、 个性化。以“日课研磨”、校本培训、读书分享、基本功练习等多方面,为教师的专业成长赋能,用“平实、真实、丰实、扎实”的理念,踏踏实实做好每一件事,让明德教育教学的田野变得更加肥沃。

安晓波、李健两位副校长从骨干教师作用发挥、新教师培养、校本研培、语言文字工作的开展和落实四个方面进行了介绍。明德小学在教研上以特色促突破,以“日磨”促提升,将日课研磨融入日常,以减负促提升。明德小学实施了“三三四式”教师培养工程,即“三线支撑厚积淀”、“三维并举促发展”、“四项工程促提升”。以“日课研磨”为载体,深入学科、学年开展微培训,让教师培训更具针对性、实效性,让核心素养在课堂上落地生根,形成有深度、有广度、有深度、有温度的高效课堂!另外,明德小学在培训教师的过程中做到了层级培养,均衡发展全体教师,跟踪培养青年教师,锻造骨干教师,全力提升知名教师。依托学校特色教研活动为载体,为新教师成长搭建平台!

经过深入调研和细致地反馈交流,赵明月主任给予明德小学师培工作高度赞赏。他认为我校的教师培训工作有特点,有亮点,可推广,可借鉴,期待着明德小学能更广泛地辐射引领,带动更大区域内的教师共同成长。明德小学底蕴深厚,工作创新且务实,对于骨干教师作用发挥和新教师培养的很多经验都有推广的价值。

感谢朝阳区教师进修学校培训部的指导。未来,明德小学定会在上级主管部门的指引下,继续以精业求实的明德精神引领教师团队稳步前行,为朝阳教育助力!




来源丨明德小学教导处

摄影丨信息中心

初审丨李   健

复审丨安晓波

终审丨张玉英

编辑丨信息中心




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长春市明德小学校
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