医疗福利|企业员工(家庭)保险(纯保障)产品甄选指引(三)

文摘   2024-09-10 08:57   陕西  

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一、医疗费的来源

二、我们能做什么

作为专业第三方机构,我们能在商业保险的选择阶段,为大家贡献自己的一份力量。

为了让大家能更加科学、合理、高性价比的选择适合自己的产品,我们以多年行业经历,为大家甄选了以下这些产品,组成了专属商城。


关爱员工,西安员工医疗健康大讲堂走进高新某外资企业

企业员工医疗补充方案如何选?请看这家企业的做法

企业员工健康、医疗福利咨询与解决方案服务

员工健康管理,助力企业吸引、激励、留住人才,让“生命长青”

提升企业对核心人才的吸引力,健康和福利不能再拖后腿了


何工有话说:

这个商城的大部分产品来自中银财险,中银财险是中国最大的银行系财险公司,实力雄厚,属于保险国家队。

工有话说

基于企业的需求,我们可以提供企业健康福利品牌搭建咨询服务。以上医疗福利落地有三种形式:

1、单位筛选优质服务商,且每年有固定预算,每个人在1000-5000元不等;

总结:单位既出钱,又出力。但员工离职后,这些福利就无法享受了。

2、单位筛选优质服务商,员工自己支付所需费用。

总结:单位出力,员工出钱。员工离职后,这些福利依旧可以享受

3、单位筛选优质服务商,单位分担部分费用,员工也承担部分费用。

总结:单位既出钱,又出力。员工离职后,这些福利依旧可以享受(直至当年合同期结束)。后期员工还可以享受,只不过单位不在提供费用分担。

何工有话说

最近又增加了几款产品,大家进左边的商城查看。(扫码即可)

通过这个单独的二维码通过长按识别,也可以进到商城里面。


产品五:

工有话说

小学、初中、高中、大学年龄段的学生,都可以买。

产品六:

何工有话说:

这款产品特别适合老寿星购买,因为这些高龄老人能选择的保险产品特别少。


往期回顾:

服务|企业员工(家庭)保险(纯保障)产品甄选指引(二)

服务|企业员工(家庭)保险(纯保障)产品甄选指引(一)

服务机构|朴德保险咨询(经纪)事务所

标杆案例|体育、团建、拓展、游学、运动会、旅游行业意外保障方案

服务机构|险微镜企服社:企业用工风险管理一站式服务商


未完待续,敬请期待!

何工有话说

如果您有兴趣推广,扫码就可加入,后续推广具体事宜,请联系我们。

如果你有目标,我们给方法、给辅导,陪你拿到结果。

坚持3个月,每月收入过1千;(甚至更高

坚持6个月,每月收入过3千;(甚至更高

坚持9个月,每月收入过5千;更高

坚持12个月,每月收入过8千。(甚至更高)


如果您有这样的完善保障的需求(服务全国),请与我们联系。


咨询服务顾问:



















何工有话说

本着为人做事、尽心尽力、客户至上、专业卓越的宗旨,朴德保险咨询(经纪)事务所为各大企业、家庭提供专业的保险咨询和解决方案服务,让客户享受到省时、省钱、省力、省心的“四省”服务。


如需开通转发白名单,请与我们具体联系。

何工简介(2024-02-02)
姓名:何晓林
电话:13488189914(同微信)
组织:

匹夫创客发起人(2023年)

秦谏餐创智库联合发起人(2023年)

西安企服商盟发起人(2021年)

险微镜企服社主理人(2016年)

朴德保险咨询(经纪)事务所发起人(2016年)

公司:

西安朴德咨询联合发起人(2012成立)

西安险微镜科技发起人(2020年成立)

辅导:

1、西安本地名酒保真平价供应链平台

2、聚秦臻品-陕西名优农副特产供应链

3、三牛特农&三秦优礼-企业员工福利与礼品采购一站式服务商

4、艺果设计工作室

5、亿泰社区服务项目

筹建:(进行中)

益启趣玩|品质活动赋能(承接)联盟-团建、拓展、游学、体育、旅游、会议等

证书:

2015年考取保险从业资格证、保险代理人证书

2016年考取保险经纪人证,至今一直持有经纪人证

2019年考取数字化系列的证书(2017年开始担任钉钉的人力资源行业顾问)

业务:

1、2015年至今,企业用工风险管理服务从业经历(劳动纠纷与工伤一站式服务)

2、2017年至今,第三方数字化升级咨询服务与解决方案服务(服务企业20多家,含多家上市公司)

3、结合多年工作实践创立销售五力模型、客户转介绍、客户成功方法论(服务西安多家企业)

方案:

1、西安食品行业的合规经营方案(基于西安某知名食品企业的需求出的方案)

2、西安销售行业培养与共享服务建设方案

3、西安餐饮行业共享服务中心建设方案

4、西安人力资源、建筑、餐饮、制造业、物业、酒店、物流、体育团建、灵活用工场景等行业工伤风险管理(雇主、安责、建工、意外)保障方案

数据:

1、2015年至今,目前服务西安本地企业100+(含上市公司);

2、走访企业600+,编辑多本行业手册,累计印制1000+;

3、2015年至今,累计外出分享、培训场次80+;

4、近些年,每年为周边的朋友、合作伙伴转介绍次数在200+/年。

作品:(已经印制面世)

1、《人力资源之用工风险系列-企业工伤(非工伤)风险管理实践手册》(2020-2024版),2020年首次印制,已累计印制超过1000本;

2、食品行业合规经营管理方案(2020年),2023年下半年首次印制,已累计印制超过100本。

自媒体:

何工聊工伤 (公众号、视频号), 累计原创超过700篇,2023年原创更新195篇。

三秦行政人力Club(公众号),累计原创超过100篇,2022、2023年,处于暂时停更状态。

职言知语(视频号),累计原创60+,2022、2023年,处于暂时停更状态。

可以为各位朋友贡献的价值或者资源:

1、协助企业做好人员招聘、识别、使用、培养、激励、留存,助力团队与组织能力提升;

2、西安企业服务行业的资源对接(企业自身内部提升方向),各类需求都可以对接、匹配;

3、我们开放现有的客户(主要以劳动密集型企业为主,也有一部分的国企、外资、上市公司)、合作伙伴资源(企服圈、人资圈、保险圈),都可以按照需求提供商业对接或引荐。

何工聊工伤
工伤预防培训、保障方案设计、待遇咨询、工伤公益咨询、伤残鉴定咨询、事故处理咨询、工伤疑难案例讨论。何工,企业工伤、员工福利服务佬司机。多年从业经验,服务企业100+,编辑《企业工伤(非工伤)风险管理实践手册》3版,印制超过700本。
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